职工不服劳动保障监察行政处理
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职工不服劳动保障监察行政处理,可以依法向上级机关政府提起行政复议或向人民法院提起行政诉讼。都应当提供...
劳动保障监察人员不监察的制度
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劳动保障部门不实施劳动保障监察的,可以向上一级机关申请行政复议,也可以向当地人民法院提起行政诉讼。但...
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劳动仲裁强制执行流程
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发生工伤的处理流程是怎样的
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劳动保障行政处罚审批程序,劳动保障监察行政处罚有哪些
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1、劳动和社保监察采取日常检查、专项检查和年审等方式。2、执行劳动和社保监察公务应由两名以上劳动和社保监察人共同进行。出示执法证明书,通知检查机关监察的内容。要求和。...
劳动保障监察大队是干嘛的
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劳动监察大队隶属于各级政府的社保局,是完全由政府开支的行政单位,是对劳动法的遵守情况依法进行检查、纠...
执行劳动保障监察大队制度
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劳动保障监察大队是隶属于人力资源和社会保障局的事业单位,承担人力资源和社会保障局授权委托的指导开展劳...
不明白,就问一问
劳动保障监察行政处罚流程是怎样的,律师怎么看
行政处罚法明确了行政处罚的主体是谁
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工伤保险理赔流程是怎样
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行政处罚法规定行政处罚的对象
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劳动监察处分的行政处罚
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行政处罚的种类是行政处罚法第八条限定的。中华人民共和国行政处罚法(1996年3月17日八届人大四次会议通过2009年8月27日修订同日公布施行)第二章行政处罚的种类和设定第八条行政处罚的种类: (一)...
劳动保障监察行政复议答复是哪些?
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劳动仲裁受理范围 根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》,劳动者与用人单位发生的劳动争议,属于下列情形的,由当事人向用人单位所在地或劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 (一)因确认劳动关系...
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劳动监察追缴社保流程
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一、任何组织或个人对违反劳动保障法律的行为,有权向劳动保障行政部门举报,劳动保障行政部门依法查处,且...
劳动保障监察以什么形式进行?
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劳动保障监察以日常巡视检查、审查用人单位按照要求报送的书面材料以及接受举报投诉等形式进行。劳动保障行...
劳动保障行政部门实施行政处罚的依据有
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为规范劳动行政处罚行为,保障和监督劳动行政部门有效实施行政管理,保护公民、法人和其他组织的合法权益。...
行政处分和行政处罚的区别
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解除劳动合同的合法程序是怎样的
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劳动保障行政部门受监察是哪一项
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劳动保障行政部门对下列事项实施劳动保障监察: (一)用人单位制定内部劳动保障规章制度的情况; (二)用人单位与劳动者订立劳动合同的情况; (三)用人单位遵守禁止使用童工规定的情况; (四)用人单位遵守...
劳动保障监察转告是否能行政复议
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可以的,你感觉有不同的法律异议可以申请复议...
什么是劳动保障监察,劳动保障监察有哪些形式?
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劳动保障监察是劳动保障行政机关依法对用人单位遵守劳动保障法律法规的情况进行监督检查,发现和纠正违法行为,并对违法行为进行行政处理或行政处罚的行政执法活动。《安徽省劳动保障监察办法》第十二条规定,劳动保...
劳动保障监察不予受理
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用人单位违反劳动保障法律、法规不支付补偿金,或者对劳动者造成损害依法应当给予赔偿的,劳动者与用人单位...
劳动保障监察的权利和义务
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劳动保障监察的权利: 1、依法进入用人单位进行监督检查,并对劳动场所进行检查; 2、了解遵守劳动和社...
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房屋置换流程是怎样的
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房产赠与流程是怎样的
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如果劳动监察不履行行政处罚,劳动监察如何处理
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你可以向劳动监察部门申诉,但行政执法权是由行政机关在调查核实情况下、在法律限度内自由裁量行使的,因此,你申请不等于行政机关必定要按你的意思处理。如果行政机关没有依据法律、法规的规定处理,是不作为行为,...
《省劳动保障监察办法》规定的劳动保障监察重点是什么?
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《办法》规定,用人单位的以下行为是劳动保障监察的重点: 1、非法招用未满十六周岁未成年人的; 2、扣押招用劳动者的居民身份证和其他证件,要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物的;、以暴力、威...
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劳动保障监察的案件如何终审
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劳动保障监察案件结案后: 1、应当给当事人处理文书; 2、应当给投诉人回馈处理结果; 3、如果投诉人...
企业并购流程是怎么样的
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劳动保障行政部门应怎样监督
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劳动保障行政部门对下列事项实施劳动保障监察: (一)用人单位制定内部劳动保障规章制度的情况; (二)用人单位与劳动者订立劳动合同的情况; (三)用人单位遵守禁止使用童工规定的情况; (四)用人单位遵守...
劳动保障监察监察条例规定劳动监察的内容是什么
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各级人力资源和社会保障行政部门与同级工会应当建立劳动保障监察与工会劳动保障监督的协作制度,建立劳动保障监察机构和工会劳动保障监督组织,对用人单位执行劳动保障法律、法规的行为进行监察和监督。人力资源和社...