试用期年休假规定
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试用期员工累计已经连续工作满12个月以上的，即使期间曾在不同的公司任职，也可以享受年休假。累计工作已...
吴莉律师|专职律师，4年经验咨询我>>
合同一年期包括试用期一个月在内吗
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合同一年期是包括试用期一个月在内的。 试用期的劳动合同期限具体如下： 1、劳动合同期限三个月以上不满...
周业恳律师|律所主任，19年经验咨询我>>
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一年合同试用期三个月合法有效吗
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黄世皓律师|专职律师，3年经验在线咨询
年底13薪需要满一年吗
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彭景丽律师|合伙人，12年经验在线咨询
年休假工资包括全部年休假吗
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用人单位安排职工休年休假，其中包含用人单位支付职工正常工作期间的工资收入，但折算后不足1整天的部分不支付未休年休假工资报酬。第十条用人单位经职工同意不安排年休假或者安排职工年休假天数少于应休年休假天数...
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休年假一年累计是干满一年吗?
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这个是根据公司的规定。国家相关法律规定职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满2...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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已满20年以上。休假15天。这个包括20年吗？
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一般包括本数的...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
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不明白，就问一问
年休假满一年包括试用期吗，律师怎么看
年终奖要干满一年才有吗
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黄世皓律师|
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年休假怎么计算
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谢姗珊律师|
专职律师，7年经验
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2021年交满15年退休能领多少钱
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黄世皓律师|
专职律师，3年经验
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员工的年休假假期包括休息日吗？
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年休假天数按《职工带薪年休假条例》（中华人民共和国国务院令第514号）第三条、第四条计算。 第三条职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天;已满10年不满20年的，年休假10天;已满20年的，年休...
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休年假年满一年
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累计工作满一年即可享受年假。如果签合同满一年以后可以从入职那一天起到第二年的合同期结束那一天止,享受5天的有薪假，例如2006年5月1日进入公司，合同日期是2006年8月1日-2008年7月31日，那...
内蒙古在线咨询顾问团
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计算上班人员年假包不包括试用期内
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年假计算包括试用期，依据我国相关法律的规定，在试用期职工与劳动者建立的是劳动关系，所以在计算带薪年假...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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试用期年休假条例生效
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1、如果试用期员工累计已经连续工作满12个月以上的，即使期间曾在不同的公司任职，也可以享受年休假。 ...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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年假包括正常休息吗
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不包括。...
赵佳律师|
专职律师，13年经验
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2022年假规定怎么休
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李红艳律师|
高级合伙人，13年经验在线咨询
劳动合同签三年试用期6个月合法吗?
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郝科名律师|
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遇到年休假满一年包括试用期吗，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
怎么算试用期是否包括年假?
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计算年假时包括试用期。 试用期包括在劳动合同期限内，是职工实际工作年限，应计算在职工享受年休假的工作年限内。 年休假天数根据职工累计工作时间确定。职工在同一或者不同用人单位工作期间，以及依照法律、行政...
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年休假包括临时工吗
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咨询者你好： 第一、年休假应当不包括临时工，临时工与用人单位的关系属于雇佣关系，而不是劳动关系； 第二、雇佣关系与劳动关系既有联系，又有区别。 劳动关系是从雇佣关系发展而来，两者是包容与被包容的关系。...
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年假常说的工作中满一年包含试岗吗？
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1、带薪工作年限规定职工连续工作(连续不要求是本单位的连续工作时间)1年以上的，享受带薪年休假。这就意味着，尽管一个职工可能是刚由其它单位进入当前工作单位，但是只要他在其他单位连续工作满1年以上，就具...
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计算年假包不包括试用期，法律怎样规定
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问题解答： 年假计算包括试用期，国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。累计工作已满1年不满10年...
吴莉律师|
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过了试用期的人还有年休假吗
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1、如果试用期员工累计已经连续工作满12个月以上的，即使期间曾在不同的公司任职，也可以享受年休假。 ...
章法律师|
律所主任，8年经验
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年假最多可以休多少天
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黄世皓律师|
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社保交满十五年还没到退休年龄怎么办
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黄世皓律师|
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职工请病假后或者已满20年的，其年休假天数可以包括当年的休假假吗
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不可以。《职工带薪年休假条例》第三条：职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。第四条职...
福建在线咨询顾问团
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劳动合同签订后一年一签，第二个月一直休，试用期是否包括试用期？
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国家没有试工期之说，这个要看你们双方的意愿了。单位明明告诉你了，试工期怎么怎么，你接受了。那就说明是你们协商好的，双方真实意愿的表现。劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期...
四川在线咨询顾问团
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劳动时限不满三年试用期不满一年
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劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
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三年劳动合同的试用期可以签多久
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杨依诺律师|
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计算年假不包括试用期多少年可以放弃
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年假计算包括试用期，国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。...
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试用期一年以上不满一年的
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请问您是否签订有劳动合同？劳动合同是怎么规定的？根据劳动法规定，“劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定...
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