劳动合同未到期公司解除劳动合同的处理方式是什么
图文278人已浏览
劳动合同未到期公司就解除劳动合同,如果符合过错性辞退等情形,依法为劳动者出具解约证明,办理转移档案等...
劳动合同到期后三年合同到期签订要注意什么
图文94人已浏览
三年合同到期续签需要注意的有: 一、在劳动合同中明确约定续签有关事项、自动顺延。 二、在合同到期前一...
针对三年劳动合同到期后处理方式,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动合同一式三份都给谁
视频5,141人观看
劳动合同签三年试用期6个月合法吗?
视频5,434人观看
劳动合同三年合同到期了怎么办签三年合同
问答584人已浏览
劳动者与用人单位签订3年期限劳动合同,那么劳动合同到期,单位根据情况,可以继续签合同。如果不签订劳动合同,那么要提前与劳动者解除劳动合同,而且支付经济补偿。《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本...
怀孕期间劳动合同到期的处理方式具体是怎样的
图文60人已浏览
如果在劳动者怀孕期间劳动合同到期的,用人单位应当将劳动合同的期限延后至劳动者的哺乳期届满,不能够在此...
合同到期三年后怎么签三年合同
图文135人已浏览
如果三年合同到期后用人单位和劳动者打算续签劳动合同的,应当协商约定下列条款:劳动者的工资待遇;劳动合...
不明白,就问一问
三年劳动合同到期后处理方式,律师怎么看
三年劳动合同的试用期可以签多久
视频1,004人观看
劳动合同满几年是长期合同
视频7,674人观看
长期劳动合同解除赔偿方法
视频2,249人观看
劳动合同到期单位辞职,合同到期后如何处理?
问答584人已浏览
1、劳动合同到期辞职可以直接走人。 2、劳动合同到期,是自然终止劳动合同,不是解除劳动合同,只要合同中没有约定需要劳动者提前告知,劳动者就没有提前三十日通知用工单位的义务。 3、这是用人单位自己在劳动...
劳动合同到期后如何续签而劳动合同到期后需要赔偿员工的方式有哪些
问答584人已浏览
1、劳动合同到期后,员工具有签订无固定期限劳动合同的情形,本人提出的,单位应当无条件签订无固定期限劳动合同;2、单位以合同到期为由终止劳动合同的,属于违法终止,需要承担违法终止的法律责任,向员工支付经...
针对三年劳动合同到期后处理方式,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动合同三年到期可以辞职么
图文115人已浏览
可以签三年,也可以辞职。合同解除包括双方解除和单方解除。双方解除是当事人双方为了消灭原有的合同而订立...
劳动合同三年时间计算公式
图文1,841人已浏览
如果在劳动合同中明确规定了合同生效日期,则从合同生效日期起计算。关于劳动合同期限最后一天的截止时间问...
逾期未续签劳动合同的处理方式是怎样
图文72人已浏览
逾期未续签劳动合同的处理方式是:劳动合同期限届满未及时续签的,视为劳动关系终止,用人单位需支付相应的...
试用期和劳动合同期限
视频8,788人观看
劳动合同未到期被辞退有多少赔偿
视频786人观看
遇到三年劳动合同到期后处理方式,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同三年合同到期后仍然在公司上班
问答584人已浏览
1、之前签订的三年劳动合同到期后仍继续在公司上班,存在事实劳动关系,公司依法需要在一个月内与你签订劳动合同,超过一个月的可以要求给付双倍工资。2、目前的情况是你与公司存在劳动关系,如果是以之前未签订劳...
劳动合同到期未续签但劳动者拒绝续签劳动合同的处理方式是怎么样的
问答584人已浏览
上海市高级人民法院关于适用《劳动合同法》若干问题的意见(沪高法[2009]73号) 劳动合同期满后,劳动者继续为用人单位提供劳动,用人单位未表示异议,但当事人未续订书面劳动合同的,当事人应及时补订书面...
劳动合同方式分为哪三种形式
问答584人已浏览
劳动合同具体可分为下列三种形式:固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同、以完成一定工作任务为期限的劳动合同。这三类合同分别指用人单位与劳动者约定合同终止时间、用人单位与劳动者约定无确定终止时间、用人单位...
住宅70年到期后的处理方式是什么
图文58人已浏览
住宅70年到期后会自动续期,至于续期费用的缴纳或者减免,依照法律、行政法规的规定办理。所谓房屋的七十...
签订为期三年的劳动合同
图文218人已浏览
三年劳动合同,试用期不超过6个月。...
问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
3年合同到期后不续签赔几个月
视频8,635人观看
劳动合同一年一签合法吗
视频6,473人观看
劳动合同到期三年后辞职能得到什么赔偿
问答584人已浏览
合同到期时,劳动合同终止。如果此时职工要求续签合同,单位不同意,单位应当给予职工经济补偿金(不是赔偿金)。如果单位同意续签合同,而职工不同意续签,单位不用支付补偿金。根据《中华人民共和国劳动法》第四十...
工厂三年,工伤,劳动合同到期
问答584人已浏览
工厂三年劳动合同到期后,劳动者不愿续签劳动合同的,可以在30日后办理离职手续,终止劳动合同;用人单位不愿续签劳动合同的,应当提前一个月通知劳动者,同时支付相应的赔偿金;双方要求继续履行劳动合同的,应当...
遇到三年劳动合同到期后处理方式,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同纠纷处理有哪几种方式
图文168人已浏览
用人单位与劳动者发生劳动合同纠纷争议的,可以选择进行调解、仲裁、诉讼、协商。如果不愿意调解的,可以去...
小三得到的钱怎么处理合法
视频4,079人观看
劳动合同到期三年半不满三年怎么办
问答584人已浏览
劳动合同签三年是根据当事人双方决定的。由于劳动合同期限需要双方当事人协商确定,因此,应当遵循一定的原则,用统一的目标来约束当事人的意志。确定劳动合同期限除了坚持劳动合同订立的原则外,还要掌握这样两条原...
劳动合同到期请病假有几种方式?
问答584人已浏览
1、合同期满,如果你不符合可签订无固定期限劳动合同的条件时,单位有权不再与你续签。 2、由于你的合同期满是在病休期间,如果还在医疗期内,单位无权终止劳动合同,而需要延续至医疗期满。 3、你可以参阅《企...