非全日制用工是否需要购买社保?不购买违法吗?
图文24人已浏览
《社会保险法》第十条第二款以及第二十三第二款指出,未在用人单位参加基本养老保险、基本医疗保险的非全日...
非全日制用工如何缴纳的问题
图文38人已浏览
非全日制用工的社会保险由用人单位或个人缴纳。 根据《非全日制用工意见》第10—12条的规定,从事非全...
针对非全日制用工需不需要缴纳社保,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
非全日制劳动合同需要交社保吗
视频4,210人观看
全日制用工和非全日制用工的区别
视频24,592人观看
非全日制用工是否需要缴纳社会保险,非全日制用工是否缴纳养老保险
问答584人已浏览
非全日制用工需要单位交社会保险。根据我国《劳动法》保护劳动者合法权益的宗旨,按照我国劳动者社会保险的参保原则,不管是全日制用工还是非全日制用工,单位必须为劳动者购买社会保险,尤其是工伤保险和生育保险,...
非全日制非全日制工作是要交社保的么
图文453人已浏览
非全日制用工需要单位交社会保险。在非全日制用工中,用人单位可以与劳动者签订书面劳动合同,也可以订立口...
公司未给非全日制员工缴纳社保是否违法
图文241人已浏览
因此,非全日制用工的书面劳动合同不是强制性规定,没签书面劳动合同也不违反法律规定。对于非全日制用工社...
不明白,就问一问
非全日制用工需不需要缴纳社保,律师怎么看
异地缴纳社保需要重新办理社保卡吗
视频35,854人观看
公司想给员工缴纳社保需要操作什么
视频1,749人观看
养老保险缴纳满15年还需要缴纳吗
视频11,237人观看
非全日制非全日制工人如何缴纳社保
问答584人已浏览
一般非全日制用工的社会保险由用人单位或个人缴纳。 根据《非全日制用工意见》第10—12条的规定,从事非全日制工作的劳动者应当参加基本养老保险,原则上参照个体工商户的参保办法执行;可以以个人身份参加基本...
非全日制用工如何认定?非全日制用工想要缴纳社保吗
问答584人已浏览
非全日制用工需要缴纳社保吗需要。首先我们来看下非全日制用工到底是何种用工形式。《劳动合同法》第五章中有一节的内容是有关非全日制用工的,其中第六十八条规定:“非全日制用工,是指以小时计酬为主,劳动者在同...
针对非全日制用工需不需要缴纳社保,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
非全日制用工辞退需要补偿吗
图文29人已浏览
《劳动合同法》第六十八条非全日制用工,是指以小时计酬为主,劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不...
非全日制用工需要安排年假吗
图文103人已浏览
用人单位一般不需要为非全日制用工的劳动者安排年假。因为《劳动法》等相关法律规定,享受年休假的主体是连...
非全日制用工需要交社保吗,法律是如何规定的
图文33人已浏览
非全日制用工其实也就是我们说的小时工,这与全日制用工不一样。一般用人单位需要为全日制用工的劳动者购买...
试用期三个月不缴纳社保合法吗
视频6,623人观看
公司缴纳的社保怎么使用
视频8,461人观看
遇到非全日制用工需不需要缴纳社保,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
非全日制用工社保缴纳的标准具体是什么
问答584人已浏览
《社会保险法》第十条第二款规定:无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险,由个人缴纳基本养老保险费。 如果属于非全日制用工关系,双方在...
非全日制用工用不用交社保? ? ?
问答584人已浏览
公司不需要为非全日制用工缴纳社会保险。劳动法并没有对非全日工的保险做出相关规定。且劳动合同法中也未有相关规定,只规定非全日用工可以口头也可书面约定合同,双方当事人可以随时通知终止用工且不用支付任何补偿...
非全日制用工规定工伤保险需要缴纳吗,有哪些法律规定
问答584人已浏览
非全日制员工也是需要缴纳工伤保险的。如果非全日制员工因为工作的原因遭受到了事故伤害或者是患有职业病以后,那么需要按照工伤保险的待遇来进行补偿。同样在接收补偿之前需要先做工伤认定。...
非全日制用工社保缴纳规定有哪些,有哪些相关规定
图文33人已浏览
关于非全日制用工社保缴纳的相关规定是,建立了非全日制用工关系以后,劳动者可以个人的身份参加养老保险和...
从事非全日制用工的劳动者的社会保险该如何缴纳
图文176人已浏览
非全日制用工,是指以小时计酬为主,劳动者在同一单位每天工作不超过4小时,每周工作累计不超过24小时的...
问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
如何用社保卡给家人缴纳医保
视频27,676人观看
社保企业缴纳和个人缴纳分别
视频2,909人观看
非全日制用工是否需要购买社保?不购买违法吗?
问答584人已浏览
《社会保险法》第十条第二款以及第二十三第二款指出,未在用人单位参加基本养老保险、基本医疗保险的非全日制从业人员可以参加基本养老保险、基本医疗保险,由个人缴纳基本养老保险费、基本医疗保险费。由此可见,有...
公司未给非全日制员工缴纳社保违法吗
问答584人已浏览
《中华人民共和国劳动合同法》第68条规定:非全日制用工,是指以小时计酬为主,劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时,每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。 第69条规定,非全日制用...
遇到非全日制用工需不需要缴纳社保,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
非全日制就业职工如何缴纳工伤保险
图文174人已浏览
非全日制用工缴纳工伤保险的方式为: 1、用人单位准备该单位的营业执照、单位的组织机构代码证书、单位法...
员工挂靠别的单位缴纳社保
视频15,403人观看
非全日制用工社会保险缴纳法律是怎样规定的?
问答584人已浏览
非全日制用工,是指以小时计酬为主,劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时,每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。如钟点工、送奶工等。法律规定非全日制用工社会保险缴纳也是必须的。...
非全日制劳动用工缴纳社会保险是如何规定的
问答584人已浏览
1、从事非全日制工作的劳动者应当参加基本养老保险,原则上参照个体工商户的参保办法执行。对于已参加过基本养老保险和建立个人账户的人员,前后缴费年限合并计算,跨统筹地区转移的,应办理基本养老保险关系和个人...