经理一定要董事会聘任吗
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总经理必须由董事会聘任,这是董事会的职权。经理对董事会负责。根据相关法律规定,经理的职权有组织实施公...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>总经理必须是董事会聘任的吗
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股份公司的总经理是董事会聘任的,对董事会负责,在董事会的授权下,执行董事会的战略决策,实现董事会制定...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对董事会解聘经理劳动法调整吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
董事会议事规则
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陈忠律师|专职律师,5年经验在线咨询董事局和董事会有什么区别
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祁广辉律师|律所主任,14年经验在线咨询董事会解聘经理劳动法调整吗
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董事会解聘经理不受劳动法调整。董事会职权包括决定聘任或者解聘除应由董事会决定聘任或者解聘以外的负责管理人员。由此可见,董事会与经理之间是委托代理关系,董事会拥有聘任、解聘经理的权利,是否聘任和解聘是属...
陕西在线咨询顾问团咨询我>>劳动法会调整个体工商户吗?
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个体工商户的职工适用劳动法的规定。 《劳动合同法》第2条适用范围中有明确的规定, 即中华人民共和国境...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>企业解聘的公司经理适用劳动合同法吗
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董事会解聘经理不受劳动法调整。董事会与经理之间属于委托代理关系。根据相关法律规定,经理可以决定聘任或...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
董事会解聘经理劳动法调整吗,律师怎么看
聘用合同和劳动合同一样吗
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验 在线咨询董事会成员会承担什么法律责任
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验 在线咨询法院调解收费吗
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江钦涛律师| 专职律师,4年经验 在线咨询董事会解聘经理受劳动法调整吗
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董事会解聘经理不受劳动法调整。董事会职权包括决定聘任或者解聘除应由董事会决定聘任或者解聘以外的负责管理人员。由此可见,董事会与经理之间是委托代理关系,董事会于法拥有聘任、解聘经理的生杀大权,是否聘任和...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>董事会解聘经理是不是由劳动法调整
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董事会解聘经理一般不由《劳动法》调整。根据《公司法》的规定,董事会对股东会负责,可依法决定聘任或者解聘公司经理及其报酬事项,其与单位签订的是聘用合同,不是劳动合同。...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>针对董事会解聘经理劳动法调整吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动法解聘规定
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第二十六条有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同,但是应当提前三十日以书面形式通知劳动者本人: ...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>董事经理和董事会经理可以都是同一个人吗
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不可以。有限责任公司设监事会,其成员不得少于三人。股东人数较少或者规模较小的有限责任公司,可以设一至...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>董事会经理层职权
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董事会的主要职责有: 1、负责召集股东大会;执行股东大会决议并向股东大会报告工作; 2、决定公司的生...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>董事会与股东会的区别
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询聘用退休人员需签订劳动合同吗
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袁冰清律师| 高级合伙人,3年经验在线咨询遇到董事会解聘经理劳动法调整吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
董事会解聘经理是否是受劳动法调整
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1、董事会解聘经理主要不是受《劳动法》的调整,而是《公司法》。 2、董事会应当依照《公司法》的规定来行使其职权,包括决定公司内部管理机构的设置、决定聘任或者解聘公司经理及其报酬事项等。...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>董事会解聘经理是不是受劳动法调整
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1、董事会解聘经理的行为一般是不受《劳动法》调整的。 2、根据《公司法》的规定,董事会有权聘用或者解聘公司经理和决定其报酬事项,因此解聘行为需要按《公司法》来办理。...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>董事会可以解聘经理吗?
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董事会解聘经理不受劳动法调整。董事会的职权包括决定录用或解职的董事会决定录用或解职以外的负责人。由此可见,董事会和经理之间是委托代理关系,董事会有录用、解雇经理的权利,录用和解雇是公司自治的范畴。...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法有哪些调整范围
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劳动法的调整范围是在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织和与之形成劳动关系的劳动者;国家机关、事业...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>企业的劳动合同经过合理调整后需要变更吗
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企业实施股份制和股份合作制改造后,用人单位性质如果发生了变化,应当由改制后的单位与劳动者继续履行以前...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
独资公司必须设立董事会吗
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史素红律师| 专职律师,9年经验在线咨询劳动合同法经济补偿金
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询董事会解聘经理会计工资吗
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董事会解聘经理不受劳动法调整。董事会的职权包括决定录用或解职的董事会决定录用或解职以外的负责人。由此可见,董事会和经理之间是委托代理关系,董事会有录用、解雇经理的权利,录用和解雇是公司自治的范畴。...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>解聘董事会经理有工资吗
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董事会解聘经理不受劳动法调整。董事会的职权包括决定录用或解职的董事会决定录用或解职以外的负责人。由此可见,董事会和经理之间是委托代理关系,董事会有录用、解雇经理的权利,录用和解雇是公司自治的范畴。...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到董事会解聘经理劳动法调整吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
董事长能聘请吗
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不可以。董事长一般是指公司的大股东,或由股东会推选出来的股东担任,由其股东身份决定的,不是聘任的。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>协商一致解除劳动合同 经济补偿
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蒙伟宇律师| ,3年经验在线咨询公司董事会解聘是否适用劳动法
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董事会解聘经理不受劳动法调整。董事会职权包括决定聘任或者解聘除应由董事会决定聘任或者解聘以外的负责管理人员。由此可见,董事会与经理之间是委托代理关系,董事会拥有聘任、解聘经理的权利,是否聘任和解聘是属...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>董事会经理可以列席董事会吗
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总经理可以参加董事会,因为法律没有明确禁止的规定。此外,公司总经理可以兼任董事会成员或董事长。在这种情况下,总经理本身可以参加董事会,没有参加的问题。《公司法》规定了有限公司董事会的设立、参与范围和行...
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