劳动合同范本汇总
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劳动合同 乙方: 根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本合同,共...
劳动合同有几种期限,分别有什么
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劳动合同的期限分为有固定期限、无固定期限和以完成一定的工作为期限。 (一)有固定期限的劳动合同,亦称...
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试用期和劳动合同期限
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劳动合同满几年是长期合同
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劳动合同期限是多久,劳动合同有效期有几种
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劳动合同的期限有一定的期限,没有一定的期限,以完成一定的工作为期限。劳动者在同一个用人单位连续工作10年以上,当事人双方同意继续劳动合同的,劳动者提出无限期劳动合同的,必须签订无限期劳动合同。...
国企合同期限几年劳动合同期限一般有几年
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1、劳动者与用人单位可以就合同时间进行商议,没有统一规定。 2、法律只要求用人单位在聘用一个月内与劳...
劳动合同的有效期限包括哪几种?
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劳动合同的期限一般分为固定期、“无固定期限和以完成一定的工作为期限三种。 1、固定期限,就是双方在合...
不明白,就问一问
劳动合同期限汇总一共有几种,律师怎么看
解除无固定期限劳动合同如何赔偿
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合同的终止方式有哪几种
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劳动合同一年一签合法吗
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合同期限有几种:如何确定劳动合同期限?
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劳动合同按时间分为固定期限劳动合同,无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。 固定期限的劳动合同是指使用者和劳动者约定终止合同时间的劳动合同。 用人单位与劳动者协商一致,可以订立固定期...
根据劳动合同法共有几种劳动合同?
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劳动合同的种类有: 1、固定期限劳动合同,合同终止时间由用人单位与劳动者约定; 2、无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同; 3、以完成一定工作任务为期限的劳动合同。...
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劳动合同根据合同期限被分为几种
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劳动合同根据合同期限被分为:有固定期限的劳动合同;无固定期限的劳动合同;以完成一定工作任务为期限的劳...
几种常见的劳动合同期限类型
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一、固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。这种劳动合同的特点是,劳动关系...
劳动法规定:劳动合同期限分几种?各有多少年?
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分为固定期限和无固定期限的劳动合同。固定期限的劳动合同,合同期限由双方约定。无固定期限的劳动合同就是...
广告合同分为几种
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签订无固定期限劳动合同的法定情形
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劳动合同的期限有几种?分别是什么?
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劳动合同的期限分为有固定期限、无固定期限和以完成一定的工作为期限。 劳动者在同一用人单位连续工作满十年以上,当事人双方同意续延劳动合同的,如果劳动者提出订立无固定期限的劳动合同,应当订立无固定期限的劳...
有那几种合同可以签无固定期限劳动合同
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固定期限劳动合同连续签二次,且劳动者没有以下情形的,可以订立无固定期限劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度的; (三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造...
劳动合同期限分为几种,有没有法律规定
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律师解答 劳动合同期限分为以下几种: 1、固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。 2、无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。 3、以完成一定...
劳动合同的期限可分为几种?如何确定合同期限?
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劳动合同的期限分为有固定期限、无固定期限和以完成一定的工作为期限。劳动合同期限由用人单位和劳动者协商...
体力劳动一共有几种类型
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体力劳动一共有五种类型,具体内容如下: 1、体力劳动一共有五种:装卸工、建筑工、包装工、环卫工、搬运...
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聘用合同和劳动合同一样吗
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担保合同无效的情形有哪几种
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临时工与期限劳动合同是同一种劳动合同吗?
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展开全部临时用工,工作时间为每天4小时以内,每周不超过24小时,可按周或半月结清一次劳动报酬;公司不需要为其提供社会保险等;不可安排试用期。一定任务合同,对工作时限没有要求,以完成劳动任务为标志。费用...
2022年劳动合同按期限分为哪几种
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劳动合同按期限分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。 固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。 用人单位与劳动者协商一致,可以订立固定...
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申请劳动仲裁,一裁二审和期限总共要几个月
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仲裁委:一般45天,可延长15天。起诉到人民法院:适用一般程序的6个月;简易程序的3个月。再上到中级...
保密期限一般是几年
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申请劳动仲裁,一裁二审和期限总共要几个月
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第二审人民法院受理的上诉和抗诉案件,必须是在法定期限内提出的。不服判决的上诉和抗诉的期限为十日;不服裁定的上诉和抗诉的期限为五日。上诉和抗诉的期限,从接到判决书、裁定书的第二日起计算。 《中华人民共和...
劳动合同汇总表具体有哪些用呢?
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在他们没有盖章生效以前你立即拿回你签订的合同,如果他们不给,你立刻写一份申明让他们收下,并保留相应的证据。如果他们以新签订的合同压你的话,你可以举证这不是你真实的意愿,这样新签订合同就是无效合同,无效...