山西省退休工资调整方案

2020-11-29 1,171人已浏览

章法律师律所主任

广东律参律师事务所

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专业分析

根据相关法律规定，山西省退休工资调整方案大致分为： 1、定额调整：每人每月增加53元 2、挂钩调整：仍然是采取“双挂钩”的调整模式 3、倾斜调整：向高龄退休人员、艰苦边远地区退休人员、企业退休军转干部三类人倾斜

法律依据

《山西省人力资源和社会保障厅山西省财政厅关于2019年调整退休人员基本养老金的通知》第二条调整办法和标准 (一)定额调整调整范围内的退休人员每人每月增加53元。 (二)挂钩调整 1、企业退休人员按本人缴费年限(含视同缴费年限、不含折算工龄)每满1年(不满1年的计为1年)每月增加2.1元。缴费年限不满10年的按10年计算。再按本人基本养老金(含冬季取暖补贴)水平的1.5%增加基本养老金。 2、机关事业退休人员按本人缴费年限(含视同缴费年限、不含折算工龄)每满1年(不满1年的计为1年)每月增加1.4元。缴费年限不满10年的按10年计算。再按本人退休时职务(职级)对应同职务(职级)人员平均养老金水平的1.5%增加基本养老金。企业符合原劳动人事部劳人险〔1983〕3号文件规定条件的退休老工人，挂钩调整部分按机关事业单位同类人员标准调整。 (三)倾斜调整在定额调整和挂钩调整基础上，对下列群体进行倾斜调整： 1、年满70周岁的退休人员，每人每月再增加37元。 2、一类艰苦边远地区退休人员每人每月再增加10元，二类艰苦边远地区退休人员每人每月再增加15元。企业退休军转干部调整后月基本养老金低于3358元的补到3358元。

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