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我们希望省社保厅的领导长点心，对黑龙江省的退休人员的工资状况作个全面、细致的调研，研究怎样缩小差距，公平合理的调整退休人员的工资，按退休金的...
黑龙江省人社厅、省财政厅近日联合下发了《关于2016年调整企业退休人员基本养老金的通知》。《通知》指出，此次调整时间从2016年1月1日起，...
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调整退休人员基本养老金，不仅关系到广大退休人员的当前切身利益，也攸关养老保险制度长期可持续发展和广大退休人员的长远权益保障。此次调整后，预计全省将有540万企业退休人员和54万机关事业单位退休人员受益，共惠及近600万退休人员。根据通知要求，增加的基本养老金将力争在今年9月底前发放到位。企业和机关事业单位离休干部不列入此次调整范围。 根据国家部署和要求，今年企业和机关事业单位退休人员首次同步调整待遇，采取定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合的调整办法。退休人员的基本养老金增加额由以上三部分构成。 定额调整为：退休人员每人每月增加60元。 挂钩调整与缴费年限、基本养老金水平等因素挂钩，体现“多工作、多缴费、多得养老金”的激励机制。其中，与本人缴费年限挂钩调整的部分，本人缴费年限15年及以下的部分，缴费年限每满1年，月基本养老金增加2元；本人缴费年限15年以上的部分，缴费年限每满1年，月基本养老金增加3元。与基本养老金水平挂钩调整的部分，企业、机关事业单位退休人员还分别按本人本次调整前月基本养老金的1.7%、1%增加月基本养老金。 在上述调整基础上，对高龄退休人员将于予以适当倾斜。2015年底前，男年满70周岁、女年满65周岁及以上且不满80周岁的退休人员，每人每月增发30元；年满80周岁及以上的退休人员，每人每月增发60元。 阅读！
黑龙江省2011年企业退休人员基本养老金调整方案（一）普遍调整 1、2010年12月31日前退休人员，每人每月增加102元。缴费年限（含视同缴费年限）每满1年每人每月再增加1元。 2、2010年12月31日前退职人员，每人每月增加97元，缴费年限（含视同缴费年限）每满1年每人每月再增加1元。 3、“五七工”“家属工”每人每月增加45元，缴费年限按15年计算。（二）特殊调整 1、建国前老工人分两个层次调整：1945年9月2日前参加革命工作的，除参加普遍调整外，每人每月再增加50元；1945年9月3日至1949年9月30日期间参加革命工作的，除参加普遍调整外，每人每月再增加40元。 2、具有正、副高级专业技术职称及工人高级技师的企业退休人员，除参加普遍调整外，具有正高级专业技术职称、副高级专业技术职称及工人高级技师且在2000年12月31日前办理退休手续的退休人员，每人每月再分别增加160元和150元；具有正高级专业技术职称、副高级专业技术职称及工人高级技师且在2001年1月1日及以后办理退休手续的退休人员，每人每月再分别增加100元和80元。 3、1953年12月31日前参加革命工作的企业退休人员，除参加普遍调整外，每人每月再增加30元。 4、对企业中退休的军队转业干部，调整后的基本养老金水平仍达不到全省人均基本养老金水平的，调整到全省人均基本养老金水平。 5、倾斜人员中符合两个及两个以上倾斜条件的，按照就高不就低的原则，选择一项最高的标准增加基本养老金。（三）按年龄和所在艰苦边远地区再增加基本养老金 1、对于2010年12月31日前已满70周岁以上的企业退休人员，在普遍调整和特殊调整的基础上每人每月再增加30元。 2、按国家规定艰苦边远地区企业的退休人员，除按上述标准增加基本养老金外，每人每月再增加25元。
江西省人力资源和社会保障厅介绍说，自2005年7月1日开始，江西省已连续五年调整了企业退休人员基本养老金。2009年，江西按月人均143元的标准调整了基本养老金待遇水平，调整幅度高出全国平均水平33元，月人均养老金达到1023元。 揭赣元说，在调整城镇企业退休人员基本养老金待遇的同时，今年江西还将按月人均增加25元的标准，提高城镇大集体困难企业未参保退休职工补助标准。 此外，江西还将落实基本医疗保险政策标准和报销比例，继续调整1－4级伤残人员三项工伤待遇和5－6级工伤伤残待遇。
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