大部分丧失劳动能办病退吗

2022-12-12 3人已浏览

唐玉娟律师专职律师

广东国凡律师事务所

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专业分析

大部分丧失劳动能力能办病退，但要达到当地劳动保障部门硬性规定的病退年龄。办理病退的条件： 1、经本市劳动能力鉴定机构鉴定为完全丧失劳动能力； 2、达到规定年龄（男年满50周岁、女年满45周岁）； 3、参加基本养老保险且缴纳基本养老保险费年限（工龄）满15年。患病或者非因工负伤的职工，可以向用人单位提出病退申请，由用人单位于每季度第一个月持本人身份证、病历资料向市劳动保障行政部门申请劳动能力鉴定；个人缴费的，应委托社会保险服务公司办理。同时符合病退三个条件的，予以病退。需提交材料办理病退需提交材料： 1、职工身份证； 2、个人档案； 3、退休审批表； 4、职工养老保险手册； 5、医务技术鉴定结论； 6、欠费企业职工退休，除提供以上材料外，退休职工本人必须提出书面申请，写明出生年月以及是否同意按实际缴费年限计算待遇。法律依据：《国务院关于工人退休退职的暂行办法》第一条全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休：（一）男年满60周岁，女年满50周岁，连续工龄满10年；（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满55周岁、女年满45周岁，连续工龄满十年的。本项规定也使用于工作条件与工人相同的基层干部；（三）男年满50周岁、女年满45周岁，连续工龄10年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的；（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。

法律依据

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