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用人单位以请假不上班为由拖欠员工工资怎么办？

2024-06-01 19人已浏览
  • 张丽丽律师

    张丽丽律师专职律师

    北京市京师律师事务所

    擅长：婚姻家庭、公司法、债权债务

    近期30天 评分：5.0 服务人数：1,143

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专业分析
哺乳期可能是一年或两年，产假是几个月，现在一般行业为5个月。哺乳期和产假是不同的，产假受法律保护。哺乳期可安排定时送乳。不请假不上班是不正确的。如果是私营企业，可执行合同照章办事如果是你的事业，不差钱的话，从人情角度出发，有给就给吧。
法律依据
以上律师普法内容，供参考了解。由于每个案件或纠纷的发生背景都不一样，解决方式可能不同，为了更好的帮您解决问题，保障您的合法权益，建议您直接咨询律师详细说明情况，让律师为您提供解决方案。
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