工作一个月没有签劳动合同一直拖了一个月没有办理
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因为用人单位未签劳动合同用工满一个月,违反劳动合同法第十条“已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>工作一个月没有工资没有签订劳动合同诉求是什么
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用人单位未与劳动者签订劳动合同,并且不支付其工资的,劳动者可以寻找与用人单位之间存在劳动关系的证明资...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对工作没到一个月没有劳动合同工伤怎么办,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
工资要不到怎么办没签劳动合同
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唐玉蓉律师|专职律师,3年经验在线咨询入职两个月没有签订劳动合同
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彭景丽律师|合伙人,12年经验在线咨询没签劳动合同, 一个月还没工作
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没有交社会保险,用人单位要赔偿损失。要求单位支付的赔偿金应该是两项:一、未与你签订合同二、企业未给你缴纳社保 一、未与你签订合同 根据劳动法,第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者...
西藏在线咨询顾问团咨询我>>工作没有签合同不到一个月没工资会怎么处理
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工作未满一个月没有签劳动合同,应当按照约定的工资支付;用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未签订劳...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动合同关于工作五个月半没签合同
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没签合同,用人单位应当支付二个月的标准工资。按照《中人民共和国劳动合同法》第八十二条的规定,用人单位...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
工作没到一个月没有劳动合同工伤怎么办,律师怎么看
工伤老板不管但是没有劳动合同怎么处理
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询没有工作怎么交五险一金
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询欠工资不给没有合同怎么办
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询工作一个月没有签劳动合同, 有一个月的工资, 上个月度班不发怎么办
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先和单位沟通,要求单位支付,单位拒不支付的,可以向劳动行政部门投诉,由劳动行政部门责令单位限期支付,逾期不支付的,责令单位按照应付金额的50%以上100%以下的标准向劳动者加付赔偿。劳动合同法:第八十...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>工伤没到工作一个月怎么赔偿
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按照约定工资或当地行业的平均工资。属于工伤,建议先向用人单位所在地的社保局申请工伤认定,待医疗终结后申请伤残鉴定,根据鉴定结果委托律师通过法律途径要求工伤待遇。如构成伤残的,动关系继存期间可获社保支付...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>针对工作没到一个月没有劳动合同工伤怎么办,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
一个月内没有签合同,但工作了5个月
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工作了五个月都没有签劳动合同,用人单位是违法的,可以和用人单位协商签订劳动合同,用人单位拒绝的,可以...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>工作半个月,没签劳动合同,公司不发工资
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没有签劳动合同,公司不给发工资属于违反劳动法的,可以向当地劳动监察部门进行举报。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>工作八个月没签劳动合同可以双倍?
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工作八个月没签劳动合同可以双倍。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>工人在工地上受伤怎么赔偿,没有合同
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询换工作社保断了一个月怎么补
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到工作没到一个月没有劳动合同工伤怎么办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
新劳动法工作11个月没签合同怎么办
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1.根据《劳动合同法》第七条规定,用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。既然你已经工作11个月,那么与单位建立了合法的劳动关系,受到法律的调整与保护。2.用人单位应该在一个月的时间内与劳动者订立...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>有没有干了一个月没签劳动合同就不给工资的工作?
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用人单位未与劳动者签订劳动合同,并且不支付其工资的,劳动者可以寻找与用人单位之间存在劳动关系的证明资料如:工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章的...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>没签劳务合同工作不到一月受伤算工伤吗
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一、根据《劳动法》关于工伤保险条例的相关规定,只要在工作时间、工作场所,因工作需要而受到事故伤害的,均应按工伤处理。 ”因此,你在试用期伤了手指依然是按照工伤处理。 二、单位对于工伤的员工有下列赔偿事...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>没签合同工作一个月辞职有工资吗
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有,劳动者没签订劳动合同辞职,用人单位应在办理离职手续时一次性支付劳动者的全部工资。并且用人单位不和...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>一个多月工资没有拿到怎么办
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单位拖欠工资是一个常见的问题,你可以通过下面的方法解决: 1、到劳动行政部门举报,通常是劳动管理监察...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
工作一年多没签合同可以赔偿吗
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蔡明红律师| 律所副主任,12年经验在线咨询没有合同拖欠工程款不给怎么办
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询没签订劳动合同,工作8个月才发2个月工资,怎么办
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到人社局投诉,提供证据(工作证、工作服等)劳动合同法第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>这个工作一年没有签劳动合同
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用人单位自用工起三十日未与劳动者签订劳动合同,用人单位应当自第二个月起向劳动者支付双倍工资,最长可获得11个月的双倍工资。超过一年用人单位未与劳动者签订劳动合同,视为签订了无固定劳动期限的合同。至于保...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>遇到工作没到一个月没有劳动合同工伤怎么办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同没到一个月被厂方辞退怎么办
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在试用期内被证明不符合录用条件的,用人单位可以解除劳动合同。若公司确实无故解除劳动关系,属于违反劳动...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>没有工作的人怎么交社保
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尹鸣鹤律师| 专职律师,1年经验在线咨询没有劳动合同工作半个月被公司开除怎么办
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劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付赔偿金以及未支付的工资。申请劳动仲裁流程如下: 1、从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起一年内,向仲裁委员会提出申请并提交申请书; 2、等待仲裁委员会通知...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>工作一个多月没签劳动合同是否还有用
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其一,如果用人单位自用工之日起超过一个月而不满一年未与劳动者签订劳动合同,劳动者可以要求用人单位支付双倍工资,其二,如果你属于试用期内员工,在试用期内被证明不符合录用条件,用人单位可以辞退,且用人单位...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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