员工拒绝加班劳动合同还能解除吗
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员工拒绝加班可以解除劳动合同。劳动者有权利与用人单位解除劳动合同,需要提前三十日以书面形式通知用人单...
解除合同通知书拒收能
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解除合同通知书可以拒收,但是接收方“拒收”的行为不影响合同到期解除的法律后果。 只要解除通知符合法定...
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公司可以单方面解除劳动合同吗
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收到限期拆除通知书怎么办
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劳动合同可以解除约定合同,员工可以拒绝签字吗?
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1、单位拿协商解除劳动合同协议书让员工签字,员工有权拒绝签字,并可以要求单位出具书面解除劳动合同通知。如果员工同意签字,单位不需要出具书面的解除劳动合同通知。2、《劳动合同法》第40条规定了用人单位解...
劳动关系解除通知书给了可以拒收么
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解除劳动关系通知书被拒收: 1、采取直接送达的方式,将《解除劳动合同通知书》当面送交本人,若本人拒绝...
公司能否拒绝员工解除劳动合同
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公司不可以拒绝员工解除劳动合同,根据《中华人民共和国劳动合同法》,如果劳动者提出解除劳动合同,公司不...
不明白,就问一问
员工收到解除劳动合同通知书可以拒绝吗,律师怎么看
员工有权利拒绝加班吗
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哪些情况下可以拒绝收房
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劳务合同解除可以要求赔偿吗
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员工拒绝检疫的是否可以解除劳动合同
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1、依据我国相关法律的规定,员工疑似感染新冠拒绝接受检疫的,被追究刑事责任的,用人单位可以解除劳动合同。 2、《中华人民共和国劳动合同法》 第三十九条【用人单位单方解除劳动合同(过失性辞退)】劳动者有...
2022年员工拒绝加班可不可以解除劳动合同
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不可以。单位安排加班需要与劳动者协商,劳动者如不同意,单位无权强行要求职工加班。协商后,单位可以在劳动法限定的延长工作时数内决定延长工作时间,单位违反法律、法规规定,强迫劳动者延长工作时间的,劳动者有...
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重签劳动合同员工可以拒绝吗
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重签劳动合同员工可以拒绝。 用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系,应当订立书面劳动合同,最迟不...
职工拒绝加班可不可以解除劳动合同
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单位安排加班需要与劳动者协商,劳动者如不同意,单位无权强行要求职工加班。协商后,单位可以在劳动法限定...
民法典规定解除合同通知书拒收可以吗
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如果解除合同通知书邮寄的地址是双方已经确认的联系地址,则即使拒也将视为送达。但如果双方没有指定联系地...
怎样写解除劳动合同
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工伤不解除劳动合同怎样赔偿
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企业解除劳动合同通知邮寄过去员工不签字,员工可以拒绝接受签字吗
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企业解除劳动合同通知书,用快递邮寄过去,员工有拒签的自由,但是不会以此改变结果。员工拒签快递,那么快递信息是会有记录员工拒签,那么说明通知已经送达,员工拒绝接受而已。并不影响解除劳动合同通知书生效。单...
辞职人员拒绝调岗劳动者可以解除合同吗
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用人单位变更岗位是属于变更劳动合同,需要双方协议一致,如果劳动者不愿意,公司是不可以单方面变更的,如果公司解除劳动者,属于非法解除;如果是用人单位提出并且协商一致解除劳动合同的,用人单位是需要向劳动者...
当事人同意解除劳动合同拒绝通知书有法律效力吗?
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员工拒绝签订劳动合同解除通知书也具有法律效力。《劳动合同法》第五十条规定,用人单位在解除或者终止劳动合同时,应当出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动...
员工拒签劳动合同解除通知是否生效
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员工拒绝签收劳动合同解除通知书也是发生法律效力的。《劳动合同法》第五十条规定,用人单位应当在解除或者...
员工能不能拒绝夜班解除劳动合同
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对于拒绝上夜班的行为,《劳动法》并没有详细进行规定,但拒绝上夜班的行为,属于严重违反用人单位规章制度...
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合同到期员工可以直接离职吗
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非法解除劳动合同认定
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解除合同取消合同所附合同通知书可以拒收吗
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可以拒签,但是拒签视为有效送达。 如果快递单据上明确写着邮件内容为《解除劳动合同通知书》,那么劳动者即便是拒签也应当知晓了该邮寄的主要内容,应当视为已有效送达当事人本人。 《民事诉讼法》中明确规定了邮...
合同解除通知书到期拒绝签订什么程序
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可以拒签,但是拒签视为有效送达。如果快递单据上明确写着邮件内容为《解除劳动合同通知书》,那么劳动者即便是拒签也应当知晓了该邮寄的主要内容,应当视为已有效送达当事人本人。《民事诉讼法》中明确规定了邮寄送...
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用人单位拒绝解除劳动合同通知书的如何处理
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员工拒收解除劳动合同通知书公司的处理方法如下: 1、首先,用人单位应当对员工类型作出基本的判断,判断...
法定解除合同提前多久通知
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民法典规定解除合同通知书拒收可以吗
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如果解除合同通知书邮寄的地址是双方已经确认的联系地址,则即使拒也将视为送达。但如果双方没有指定联系地址,寄件方也不能证明收件地址为收件方的可用地址,拒收后解除通知不能达到寄送的目的。...
用人单位拒绝签解除劳动合同通知书,劳动者如何维权,自己拒绝离职
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1、你与B公司是事实劳动关系,从你到B公司上班至今。 2、如B公司无其他违法的情况下,你需要提前30天向单位提出解除劳动关系的申请。劳动者履行提前通知义务(书面形式),一定要保留用人单位签收的证据,用...