如何解除劳动合同,如何解除劳务合同,劳务
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你好,关于如何解除劳务合同的问题请你参考劳动法第二十四条:经劳动合同当事人协商一致,劳动合同可以解除...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>劳务合同提前解约
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劳务合同解除法为分两种,双方协商一致好或法定的情形时候,是可以提前解除的。解除劳动合同的方式有约定解...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对如何提前解除劳务合同,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
法定解除合同提前多久通知
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李方勇律师|专职律师,11年经验在线咨询劳务合同解除可以要求赔偿吗
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刘沛文律师|,4年经验在线咨询怎样才可以提前解除劳动合同?如何提前解除劳动合同
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怎样才可以提前解除劳动合同?如何提前解除劳动合同?自1995年实施《劳动法》,推行劳动合同制以来,劳动合同为劳动制度改革、稳定劳动关系、使劳动关系走向法制化起到了重要作用。单位和劳动者签定了劳动合同后...
浙江在线咨询顾问团咨询我>>劳动合同没有到期如何提前解除
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合同期没到被公司解除劳动合同的赔偿: 1、违法解除劳动合同的,按经济补偿标准的2倍向劳动者支付赔偿金...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳务合同提前解除需要补偿吗
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劳务合同提前解除一般需要补偿,但是如果是法律中规定的过失性辞退情况的除外,如劳动者在试用期间被证明不...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
如何提前解除劳务合同,律师怎么看
如何区分劳务合同与劳动合同
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冼洪永律师| 专职律师,4年经验 在线咨询解除无固定期限劳动合同如何赔偿
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验 在线咨询如何解除劳动关系
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金牌律师| 专职律师,2年经验 在线咨询劳动合同中如何解除,如何解除提前离职
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一、劳动者申请辞职 1、递交辞职信,找公司领导签字批准。 2、按照公司人事部规定办理离职手续。 3、工作交接后,单位要开具解除劳动合同证明,给劳动者社保手册、员工档案。 二、单位单方解除劳动合同 1、...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>合同提前解除问题,如何赔偿提前解除劳动合同赔偿金
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用人单位提前终止劳动合同的,协商一致终止的,按用人单位实际工作年限计算经济补偿。用人单位每年向劳动者支付一个月的工资。非法终止的,按上述标准的两倍支付经济补偿。...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>针对如何提前解除劳务合同,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
如何解除劳务合同公司解除劳务合同的途径
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公司可以通过下列方式来解除劳务合同: 可以与劳动者协商一致,解除合同;‘ 如果公司能提供相关证据证明...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>劳务解除合同如何写?
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劳务合同是指劳务提供人与劳务接受人按照法律规定签订协议,劳务提供人向接受人提供劳务活动,接受人向提供...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>解除劳动合同应该如何提前公积金
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若用人单位存在法定过错,即《劳动合同法》第三十八条之情形(未缴纳住房公积金不属于法定过错情形);劳动...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>怎样写解除劳动合同
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胡婷婷律师| 专职律师,7年经验在线咨询如何解决债务合同纠纷
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严卫其律师| 专职律师,9年经验在线咨询遇到如何提前解除劳务合同,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳务合同需要提前多长时间办理,劳务合同提前多久解除
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劳动合同提前30天终止,但除下列情形外: 用人单位与劳动者协商一致的,可以立即终止劳动合同; 2、试用期劳动者可以提前三天通知用人单位解除劳动合同; 3、其他情况。...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同如何提前解除劳动合同,要怎么做?
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如果劳动者需要和单位在未到合同期限的情况下提前解除劳动合同需要劳动者提前30日以书面形式通知用人单位,解除劳动合同,无需征得用人单位的同意。如果是试用期内的员工,三个工作日之内提出离职,无需获得用人单...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者解除劳务派遣合同如何提出
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被派遣劳动者提前30日以书面形式通知劳务派遣单位,可以解除劳动合同。被派遣劳动者在试用期内提前3日通知劳务派遣单位,可以解除劳动合同。劳务派遣单位应当将被派遣劳动者通知解除劳动合同的情况及时告知用工单...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>劳务合同解除需要提前多长时间
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《劳动合同法》仅对劳动者解除劳动合同需提前的期限以及用人单位在三种情形下解除合同需提前的期限作了规定...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳动合同过期5年如何才能提前提出解除合同
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签订劳动合同后,期限5年,劳动者有权提前主动辞职。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
合同不能继续履行如何解除
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姜超律师| 专职律师,9年经验在线咨询房屋装修合同无效如何解除
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王书圣律师| 律所主任,4年经验在线咨询劳务合同提前解除的补偿标准
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看是什么情况下解除劳动合同,如果单位是违法解除,需要赔偿赔偿金,一年工龄算一个月工资,双倍计算。如果是根据法律规定解除劳动合同,一般是支付经济补偿金,一年工龄算一个月工资...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>劳务合同提前解除,要赔偿的吗
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用人单位提前解除劳动合同需支付赔偿金: 1、在劳动合同期内(如果劳动者没有过错)公司单方面解除合同,属于违法解除劳动合同,公司应支付2倍经济补偿金数额的赔偿金。 2、如果公司解除劳动合同没有提前30天...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>遇到如何提前解除劳务合同,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
合同解除后,可以提前解除劳动合同吗
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第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>买卖土地合同无效如何解除
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刘征鑫律师| 高级合伙人,10年经验在线咨询2022年劳务合同解除是否要提前
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1、劳务合同可以提前解除,如果出现当事人事先约定或者法律规定的解除事由的,可以提前解除。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。在试用期内的,提前三日通知即可。 2、法律依据:《中华...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>和公司合同提前半年如何解除劳动合同
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经劳动合同当事人协商一致,由用人单位解除劳动合同的,用人单位应根据劳动者在本单位工作年限,每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金,最多不超过十二个月。 工作时间不满一年的按一年的标准发给经济补偿金。...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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