学校要国企的劳动合同包括哪些条款的嗯
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规定,劳动合同应当具备以下条款: (一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人; (二)劳动...
毕业后学校要劳动合同
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学校毕业要劳动合同(学校为了提高就业率、知名度)是不合法的,学生只要完成了相应的学业能力考核,就可以...
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劳动合同必备条款有哪些
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属于民办学校应当终止的情形有哪些
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学校要学校国企的劳动合同包括哪些条款的嗯
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规定,劳动合同应当具备以下条款: (一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人; (二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码; (三)劳动合同期限; (四)工作内容和工作地点...
学校食堂劳动合同的格式是哪些样的?
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甲方(用人单位)名称: 法定代表人: 所有制性质: 地址 乙方:(劳动者)姓名: 性别: 出生年月:...
培训学校劳务合同有哪些要注意的?
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第一、培训协议应为劳动合同的附件,如果培训协议的服务期限未到,企业与职工在续签劳动合同时应将培训服务...
不明白,就问一问
劳动合同学校要来做哪些用的呢?,律师怎么看
聘用合同和劳动合同一样吗
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学生没毕业可以签劳动合同吗
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劳动合同争议解决方式有哪些
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劳动合同毕业的院校在哪些学校
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大致可以这样写:XXX物业,我们公司经XXX会议研究决定,现将公司名称由原来的XXX公司更名为XXX公司,原我们公司与贵物业所签租赁合同即行废止,以我们更名后的现公司名称与贵物业重新签订的租赁合同为准...
学校要劳动合同有哪些用,具体有哪些规定?
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一,学校毕业要劳动合同(学校为了提高就业率、知名度)是不合法的,学生只要完成了相应的学业能力考核,就可以毕业,和是否实现就业无关; 二,如果学校以当事人没有劳动合同为由,不发给学生毕业证书,可以向上一...
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学校要和劳动合同干什么
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公司与学生签订劳动合同以后,学生劳动合同给学校,学生的身份就发生了变化,就不能再认为劳动者是一个学生...
学校要劳动合同,必须签吗
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根据《劳动合同法》第十七条的规定,合同上必须体现的内容是:(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或主...
学校为什么非要劳动合同
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学校非要劳动合同的原因如下: 1、法律规定:《中华人民共和国劳动法》规定,任何用人单位与员工之间的劳...
劳动合同要去劳动局备案吗
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学校收取学生押金是否合法
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找培训学校的劳动合同有哪些
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关于培训学校劳动合同范本乙方的工作地点在省市。在本合同期内,如果甲方因工作需要要求乙方变更工作地点,甲乙双方需协商一致对工作地点予以变更。如果双方不能协商一致,甲乙双方均可以提前终止本合同但应提前三十...
培训学校劳务合同有哪些要注意的?
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第一、培训协议应为劳动合同的附件,如果培训协议的服务期限未到,企业与职工在续签劳动合同时应将培训服务期限与劳动合同期限一致。 第二、企业在与员工签订培训协议时要注意写清培训名称、培训的具体起止时间、培...
学校要劳动合同能造假吗
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1.学校要劳动合同显然是不可以造假的,用人单位在招聘时对应聘者学历有明确要求,而应聘者提供虚假学历证明并与用人单位签订劳动合同的,属于《劳动合同法》第二十六条规定的以欺诈手段订立劳动合同应属无效的情形...
学校要劳动合同能造假吗
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1.学校要劳动合同显然是不可以造假的,用人单位在招聘时对应聘者学历有明确要求,而应聘者提供虚假学历证...
私立学校签合同要押金需要注意哪些的呢?
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注意以下几点: 工作期限,强度,薪酬及补贴,年底是否双薪或其它奖励,假期,社会保障,养老保险和医保,...
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劳动合同需要注意的问题
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试用期和劳动合同期限
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学校的学校可以适用劳动法吗
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公立学校等事业单位的劳动者是否适用《劳动法》,要视具体情况而定,不能一概而论。首先,实行企业化管理的事业单位的人员适用《劳动法》;其次,如果事业单位与其劳动者之间是通过劳动合同建立劳动关系的,那么,就...
租房合同怎么写学校用哪些盖章呢?
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甲方(房主)__________签名/盖章 乙方(承租人)___________签名/盖章 乙方身份证号码:______________________________________________...
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劳动合同的主要条款包括的有哪些来的呢?
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劳动合同的主要条款包括《中华人民共和国劳动合同法》第十七条劳动合同应当具备以下条款: (一)用人单位...
学校有权查学生的病历吗
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私立学校签合同要押金需要注意哪些的呢?
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注意以下几点: 工作期限,强度,薪酬及补贴,年底是否双薪或其它奖励,假期,社会保障,养老保险和医保,住房公积金,是否不允许工作外的兼职。 合同外要问清楚是否解决户口问题。 离职时是否有特殊限制或条款。...
老师与学校劳动合同书需要包含的内容有哪些?
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老师与学校劳动合同书需要包含的内容有:劳动合同期限;工作内容和工作地点;工作时间和休息休假;劳动报酬;劳动保护、劳动条件和职业危害防护;双方协商一致,约定下列条款(双方协商;其他事项等。劳动者与用人单...