工伤保险没交前,职工发生工伤
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若用人单位没有为职工建立工伤保险关系,没有为职工缴付工伤保险费。违反了为劳动者缴纳工伤保险费是用人单...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>职工发生工伤由职工的哪个单位负责
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职工发生工伤由职工受到伤害时工作的单位依法承担工伤保险责任。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对职工发生工伤后,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
建筑工人发生工伤怎么赔付
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张伯乐律师|专职律师,5年经验在线咨询职工与用人单位发生工伤待遇方面的争议如何处理
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谢姗珊律师|专职律师,7年经验在线咨询职工发生工伤以后单位该怎么办?职工发生工伤以后,单位该怎么办?
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职工发生工伤单位该怎么办,lt;bbsp;/《工伤保险条例》将职工受到人身伤害的七种情形列为工伤,范围是非常广泛的,使得各行各业的用人单位在职工从出门上班到下班回家都有可能承担工伤的风险,那么当职工发...
西藏在线咨询顾问团咨询我>>下班后做兼职发生工伤怎么办
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根据《实施若干规定》,职工(包括非全日制从业人员)在两个或者两个以上用人单位同时就业的,各用人单位应...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>职工违规操作发生受伤算工伤吗
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只要是在工作时间,工作地点,因为工作原因受伤的就是工伤,不论是否违规操作都认定为工伤。工伤是指生产劳...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
职工发生工伤后,律师怎么看
工伤后离职了还能赔吗
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询工伤职工的工伤待遇由谁支付
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询劳务关系发生工伤如何处理
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严卫其律师| 专职律师,9年经验 在线咨询女职工50岁后发生工伤怎么办
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1、因女工已满50岁,首先要看其与道路清扫公司是否签订了书面合同,如果签了是什么合同?劳动合同还是劳务合同? 2、看道路清扫公司究竟买了什么保险没有? 3、是否构成工伤要分析具体的材料,如果构成工伤,...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>发生工伤之后辞职后能不能申请工伤赔偿
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如果离职合同中未涉及赔偿的事,而你又有证据表明在单位工作期间发生了工伤,可以依法申请认定工伤,并依照法定程序要求单位支付工伤待遇...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>针对职工发生工伤后,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
职工再次发生工伤如何享受工伤待遇
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职工再次发生工伤享受工伤待遇是:员工再次发生工伤,应当对新伤评定伤残等级,并按照新伤评定的伤残等级和...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>企业职工发生工伤怎么认定?
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(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>职工发生工伤工资应该如何进行
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按照规定,职工在工伤期间,工资由原单位按月支付,工资福利待遇不变即按受伤前工资标准支付。职工因工作遭...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>员工下班路上发生交通事故属于工伤吗
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询发生工伤的处理流程是怎样的
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金牌律师| 专职律师,2年经验在线咨询遇到职工发生工伤后,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
发生工伤后,工伤职工一定要做劳动鉴定吗
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1.根据《工伤保险条例》第二十一条规定,职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。 2.工伤职工需要等伤情稳定后可以申请劳动能力鉴定,鉴定工伤等级。如果体内有钢...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>工伤发生后发多久工资
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工伤停工留薪期,即停止工作治疗工伤期间,包括住院治疗和出院后休养期间,凭职工就诊的签订服务协议的医疗机构,或者签订服务协议的工伤康复机构根据职工伤情出具的休jia证明,由用人单位按当地劳动部门《工伤职...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>员工发生工伤后主动离职是怎样的
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接受工伤医疗期间的工资按月支付;伤残津贴一次性发放。相关法律:《工伤保险条例》 1第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>工伤职工离职后直接拿工资发钱了吗
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工伤职工离职后,用人单位需支付一次性伤残就业补助金,工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金。职工因工致...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>员工离职前发生工伤,离职影不影响
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有影响。工伤鉴定之后申请工伤赔偿时,所有的赔偿项目都是需要公司出具证明和签字盖章的,如果现在离职,以...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
员工工伤期间工资如何发放
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询工伤工资发放标准是怎样
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询入职后四个月发生工伤工资怎样算
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按照受工伤前3个月的平均工资或者一年的平均工资进行计算; 1、如果你发生工伤不到一个月,则按照你受工伤前所在市的上半年度在职职工的月平均工资进行计算; 2、如果在发生工伤以后,要主动到当地的社保部门去...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>职工因工伤发生后一个月的工伤保险怎么算
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1、建议劳动者催促单位自事故伤害发生之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请,如果单位未按规定提出工伤认定申请的,劳动者自己也可以在事故伤害发生之日起1年内,直接向用人单位所在地统筹...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到职工发生工伤后,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工伤职工发生不遵守操作流程受伤
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职工不遵守操作流程受伤属于工伤,需要根据伤害程度分类。只有以下三种情形不能认定为工伤: 1、因犯罪或...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>公伤工资怎么发放
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询工伤是职工在下班后发生交通事故算工伤吗?
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下班回家路上出车祸算工伤 劳动法明确规定,在上下班路上出现任何事故伤亡都在工伤之内 首先,根据《工伤保险条例》第十四条第六款“在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>职工在公司变更名称后发生工伤职工如何维权
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公司变更名称后,应由变更后的公司承担变更前的公司的所有法律责任,所以,如果职工是公司变更前发生工伤的,在公司变更后,变更后的公司仍应该按《工伤保险条例》的规定,向工伤职工承担工伤责任。《劳动合同法》第...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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