合同到期后单位搬迁外地怎么办
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公司搬迁外地,按劳动法规定属于客观情况发生重大变化,如果需要不愿意过去的话,应提前30天提出解除合同...
产假期间公司关闭,剩余的产假应该怎么赔钱
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按在本单位工作年限支付补偿金,每工作满一年补偿一个月工资 这种情况单位注销是可以正常补偿解除劳动关系...
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强制执行期间公司破产怎么办
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产假期间工资怎么发放
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产假期间公司搬迁产假结束怎样赔偿
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1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 2、劳动者月工资高于用人单位所在直...
怀孕期间公司搬迁怎么办理生育津贴
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女职工在怀孕期间,单位要搬迁,只要女职工还在单位继续工作,单位会继续为女职工缴纳社会保险费。计划生育...
公司搬到外地了不去做怎么办
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1.公司同城搬迁,员工不去,没有经济补偿。 2.用人单位同城搬迁,按各地规定,劳动合同继续履行,员工...
不明白,就问一问
产假期间公司搬迁外地应该怎么办,律师怎么看
从外地迁户口到本地上户口要怎么办
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公司搬迁导致失业是否有补偿
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装卸搬运公司怎么注册
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广州产假期间公司搬迁有补偿吗
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在产假期间,补偿金额将持续至哺乳期满。对于广州公司搬迁至合同约定之外区域,该行为可视作更改员工的工作地,此时员工可选择拒绝,并寻求解约以获得相应经济赔偿。具体步骤包括: 1)向用人单位提出要求; 2)...
公司产假期间,公司破产,公司应该怎么处理
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停产、破产、裁人是分别的概念。其中破产是公司不能继续经营下去,彻底不行了。停产,有可能是无接到事项,有可能不是生产季节,也有可能是公司遇到了困难。裁人是公司经营的策略之一,裁人可能是为了更好的发展,也...
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哺乳假期间公司搬迁能否主动提离职
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擅自变更工作地点,属于对劳动合同的变更,需要你们双方达成合意。如果约定的工作地点是深圳,新的工作地址...
产假期间工厂搬迁如何赔偿
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企业搬迁属于《劳动合同法》第四十条第三项规定的情形,应按照以下标准补偿: 经济补偿按劳动者在本单位工...
公司搬迁在原地走社保怎么办
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可以,同城搬迁不需要转移。同城搬迁社保只要现在的单位,把社保先行暂停,不用办手续,新的单位凭身份证号...
公司想要变更法人应该怎么办
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员工休产假期间社保费怎么扣
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孕妇期间不想搬迁公司怎么办
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终止劳动关系。公司搬到合同约定以外的地方的,视为改变劳动者的工作地点。劳动者有权拒绝并要求终止劳动关系的用人单位支付经济补偿。产假期间的工资一般按原工资支付。...
公司搬迁办公地点
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企业办公地点搬迁后,需要到工商行政管理部门办理企业注册地变更。首先在迁入地工商行政部门办理营业执照变更手续,再到原注册地办理迁出手续,手续办理结束之后等待领取新的营业执照。领取营业执照30日内办理税务...
产假期间员工公司搬迁如何申请赔偿
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如用人单位搬到合同约定以外的地方,视为改变劳动者的工作地点。劳动者有权拒绝并要求解除劳动关系用人单位支付经济补偿金。产假期间的工资一般是按原工资进行发放。法律依据《女职工劳动保护特别规定》第七条女职工...
公司搬迁新地址后离职怎么办
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倘若贵司面临迁移之境地,且已与全体员工友好协商达成共识,则可直接着手办理离职事宜。 具体的离职流程仍...
公厂搬迁外地不补偿要跑路怎么办
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若贵司迁往他地而未给予您相应补偿,您首要之务是深入理解自身权益所在。依据《中华人民共和国劳动法》之规...
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有限公司宣告破产程序应该怎么走
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强制执行期间公司破产强制执行应当怎样来处理
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外地公司如何搬迁员工?
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1、公司搬迁外地,按劳动法规定属于客观情况发生重大变化,如果需要不愿意过去的话,应提前30天提出解除合同,并结清工资,和支付经济补偿金。2、《劳动合同法》第四十条有下列情形之一的,用人单位提前三十日以...
外地公司想搬迁员工有什么好办法
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1、公司搬迁外地,按劳动法规定属于客观情况发生重大变化,如果需要不愿意过去的话,应提前30天提出解除合同,并结清工资,和支付经济补偿金。2、《劳动合同法》第四十条有下列情形之一的,用人单位提前三十日以...
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公司搬迁时公司搬迁工龄怎么算
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连续计算法,也叫工龄连续计算。例如,某职工从甲单位调到乙单位工作,其在甲、乙两个单位的工作时间应不间...
在外地办离婚怎么办
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公司在外地搬厂拆迁要怎么赔偿
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跨区搬厂可以协商解除劳动关系,要求按年支付经济补偿金,但同区搬厂一般是需要服从安排,否则解除劳动关系无赔偿或者补偿的...
职工休产假期间公司搬迁员工如何索赔
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如用人单位搬到合同约定以外的地方,视为改变劳动者的工作地点。劳动者有权拒绝并要求解除劳动关系用人单位支付经济补偿金。产假期间的工资一般是按原工资进行发放。法律依据《女职工劳动保护特别规定》第七条女职工...