五险一金不交试用期是否合法
图文109人已浏览
试用期用人单位不交五险一金是不合法的,劳动者可以投诉举报。 《社会保险法》第八十二条规定,任何组织或...
聘用期试用期工作可以交五险一金吗
图文161人已浏览
职工在试用期内,单位和职工也应该按照有关规定缴纳五险一金,因为试用期是合同期的一个组成部分,它不是隔...
针对试用期要交五险一金么?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
五险一金要自己交钱吗
视频13,619人观看
五险一金一个月要交多少钱
视频8,816人观看
试用期五险一金要交吗
问答584人已浏览
试用期期间是一定要缴纳“五险一金”的,“五险一金”等国家规定的社保金是必须正常缴纳的。社会保险作为法定福利,试用期内必须缴纳。即使没有转正或在试用期内离职,单位也要替该员工缴纳试用期内的社会保险。按照...
那么试用期是否就有五险一金?
图文122人已浏览
试用期内有五险一金的,试用期在一个月以上的,从用人单位用工之日起30日内办理相关登记,从用工的第二个...
试用期内入职员工必须交五险一金吗?
图文274人已浏览
国家对于农村违建房屋也比较宽容,只要是能够保障农村居民住房权益就不会对其强行拆除,但是,农村有以下这...
不明白,就问一问
试用期要交五险一金么?,律师怎么看
五险是哪五种保险一金是哪一金
视频2,247人观看
没有工作怎么交五险一金
视频8,712人观看
五险一金怎么扣
视频5,888人观看
试用期交五险一金
问答584人已浏览
一、试用期社保缴费基数 试用期员工以第一个月工资为基数缴纳社会保险。 二、试用期社保缴费基数比例 1.养老保险:公司缴20%,也就是600元;个人缴8%,240元 2.失业保险:公司缴1.5%,也就是...
试用期要不要交五险一金
问答584人已浏览
按照国家劳动保障政策,员工在入职第一天起,用人单位就有为其缴交各项社保的义务,不管是不是在试用期。试用期包括在劳动合同期限中,也就是说,试用期同样属于劳动关系的存续期间,因此,试用期内用人单位也应当为...
针对试用期要交五险一金么?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
试用期未满不交五险一金会有影响吗
图文138人已浏览
试用期不交五险一金是不可以的。用人单位自与劳动者建立劳动关系之日起的三十日内就应当为其申请办理社会保...
试用期交了五险一金被开了有工资拿吗
图文121人已浏览
员工在试用期被开除的,用人单位也要支付工资的。不给是违法的行为,但是用人单位无需支付补偿。...
试用期五险一金公司是否给缴纳
图文134人已浏览
职工在试用期内,单位和职工也应该按照有关规定缴纳五险一金,因为试用期是合同期的一个组成部分,它不是隔...
个人能交五险一金怎样交
视频1,230人观看
入职后多久交五险一金
视频17,551人观看
遇到试用期要交五险一金么?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
试用期需要交五险一金吗
问答584人已浏览
劳动法第十九条规定:劳动合同期限三个月以上不满一年,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。社会保险法第...
试用期需要交五险一金吗?
问答584人已浏览
劳动法第十九条规定:劳动合同期限三个月以上不满一年,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。社会保险法第...
试用期要交多少五险一金
问答584人已浏览
一、试用期社保缴费基数试用期员工以第一个月工资为基数缴纳社会保险。 二、试用期社保缴费基数比例 1.养老保险:公司缴20%,也就是600元;个人缴8%,240元 2.失业保险:公司缴 1.5%,也就是...
事业单位试用期会有五险一金吗
图文4,064人已浏览
事业单位试用期有五险一金。 职工在试用期内,单位和职工也应该按照有关规定缴纳五险一金,因为试用期是合...
公务员试用期内只有五险一金吗
图文1,352人已浏览
试用期交五险一金,因为试用期包含在劳动合同期限内,其社保由用人单位缴纳,由用人单位带齐本单位的营业执...
问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
私企必须交五险一金吗
视频3,673人观看
五险一金在外地交的,后期回本地怎么办
视频6,162人观看
试用期内要交五险一金吗?
问答584人已浏览
试用期要交五险一金。 根据《劳动合同法》第七条的规定,用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。 根据《劳动法》第七十二条的规定,社会保险基金按照保险类型确定资金来源,...
试用期怎么交五险一金
问答584人已浏览
按照国家劳动保障政策,员工在入职第一天起,用人单位就有为其缴交各项社保的义务,不管是不是在试用期。试用期包括在劳动合同期限中,也就是说,试用期同样属于劳动关系的存续期间,因此,试用期内用人单位也应当为...
遇到试用期要交五险一金么?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
试用期内购买五险一金合不合算
图文214人已浏览
不合法。用人单位和劳动者可以在劳动合同中约定试用期,试用期包含在劳动合同期限内。法律规定,单位必须给...
辞职后五险一金自己怎么交
视频5,802人观看
试用期交五险一金怎么用?
问答584人已浏览
《中华人民共和国社会保险法》第三十三条职工应当参加工伤保险,由用人单位缴纳工伤保险费。试用期也应该要缴纳社会保险费用。 五险一金缴纳标准:1、养老保险:单位:22%、个人8% 2、失业保险:单位:2%...
试用期间交五险一金么
问答584人已浏览
试用期间应该也是有五险一金的。劳动法第十九条规定:劳动合同期限三个月以上不满一年,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用...