奖金属于工资范围么
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奖金是工资总额的组成部分之一。工资总额由下列六个部分组成: (一)计时工资; (二)计件工资; (三...
年终奖是属于工资还是个人所得
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1、年终奖属于工资的一部分。根据法律规定,工资总额由下列六个部分组成: (一)计时工资; (二)计件...
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工伤死亡赔偿金属于遗产吗
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公司拖欠工资属于什么纠纷
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属于奖金算不算工资
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奖金算工资。 《关于工资总额组成的规定》第四条规定,工资总额由下列六个部分组成: (一)计时工资; (二)计件工资; (三)奖金; (四)津贴和补贴; (五)加班加点工资; (六)特殊情况下支付的工资...
拖欠工资是属于还是不属于违法的行为
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属于违法行为。建议到当地有管辖权的劳动监察大队反映和投诉,催讨被拖欠的工资。要求解决。劳动监察大队就...
老板个人给的奖金属于工资吗
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老板个人给的奖金属于工资。根据相关的规定工资总额由下列六个部分组成:计时工资;计件工资;奖金;津贴和...
不明白,就问一问
奖金属于是不属于是工资,律师怎么看
要工资属于劳动合同纠纷吗
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诈骗属于刑事还是民事
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酒驾属于刑事还是行政
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我想问一下,关于奖金属于是工资吗
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奖金是工资总额的组成部分之一。 《关于工资总额组成的规定》第四条规定,工资总额由下列六个部分组成: (一)计时工资; (二)计件工资; (三)奖金; (四)津贴和补贴; (五)加班加点工资; (六)特...
年终奖奖金是属于工资中的一种吗
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年终奖金,是指用人单位根据自身的经营状况并通过其规章制度规定或劳动合同约定等方式,在一年的某一时间内对劳动者发放的奖金。因此年终奖金是奖金的一类,仍属于工资性的劳动报酬。与年终奖金概念相类似的还有“年...
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注册资本是不是属于投资资金
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注册资本是公司的权益,而注册资本投入时的货币或实物是公司的资产。在资产负债表里,实收资本在所有者权益...
资金是否属于犯罪?
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资金归集一般情况下是违法的,具体还要视情况而定。责任人在经营公司的过程中,因公司注册资金、股东权利、...
我的加班工资是否属于收入?是否属于工资范围
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加班工资属于收入的。按照劳动法第四十四条的规定,支付加班费的具体标准是:在标准工作日内安排劳动者延长...
洗钱金额多少属于犯罪
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重婚罪属于民事还是刑事
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产假期间奖金是否属于基本工资
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《中华人民共和国》(以下简称《劳动法》)第58条规定,“国家对女职工实行特殊劳动保护”。对女职工的生育期,《劳动法》第62条规定,“女职工生育享受不少于90天的产假”。1988年6月28日国务院颁发的...
薪水工资和奖金属于什么?
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劳动报酬。 奖金是指支付给职工的超额劳动报酬和增收节支的劳动报酬。主要是指作为一种工资形式。 奖金具有很强的针对性和灵活性,奖励工资有较大的弹性,它可以根据工作需要,灵活决定其标准、范围和奖励周期等,...
年度奖金是否属于薪资范畴
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根据《劳动法》第九十一条规定,如果用人单位有侵犯劳动者合法权益的情形,包括克扣或无故拖欠劳动者工资、拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬、低于当地最低工资标准支付劳动者工资以及解除劳动合同后未给予劳动者...
奖金属于劳务报酬吗
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属于。奖金指支付给职工的超额劳动报酬和增收节支的劳动报酬。...
奖金属于给付抚养费的工资收入吗?
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奖金属于给付抚养费的工资收入。法律规定,月总收入包括基础工资、级别工资、职务工资、工龄工资、津贴、奖...
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闯红灯属于违章还是违法
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突发疾病不属于工伤怎么赔偿
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公司年终奖是不是属于工资工资的一种
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1、公司年终奖属于工资的一部分。 2、根据法律规定,工资总额由下列六个部分组成: (一)计时工资; (二)计件工资; (三)奖金; (四)津贴和补贴; (五)加班加点工资; (六)特殊情况下支付的工资...
绩效奖金不属于工资吗,只是记入成效工资吗
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依据工资总额组成的规定,职工的工资包括计时工资,计件工资,奖金,津贴和补贴等,而提成奖金属于奖金的一部分,是属于工资的组成。奖金是指支付给员工的超额劳动报酬和增收节支的劳动报酬。...
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奖金属于按劳分配吗
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奖金在民营企业中发放不属于按劳分配,在以公有制为基础的企业里面奖金属于按劳分配。工资分配应当遵循按劳...
土地使用权属于什么资产
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工资属于年终奖吗
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根据《劳动合同法实施条例》第二十七条规定,《劳动合同法》第四十七条规定的经济补偿的月工资按照劳动者应得工资计算,包括计时工资或者计件工资以及奖金、津贴和补贴等货币性收入。既然年终奖属于奖金的一种,也是...
公司给员工的责任承包奖是不是属于奖金
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1、员工因重大过错导致,如果员工有责任的话,可以要求承担一定的赔偿的,但是员工还是可以依法享受工伤待遇的。2、《工资支付暂行规定》第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照的约定...