提出离职怎么补偿公司的离职补偿金
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经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,...
职工离职一次性补偿金
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离职补偿金的发放问题,解除劳动合同和终止劳动合同劳动对离职补偿金是不同的。员工自行提出或违反单位规章...
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经济补偿金最高几个月
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协商离职补偿标准
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高管离职经济补偿金是多少
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关于高管离职经济补偿金,具体劳动者月工资高于用人单位所在的直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工平均月工资三倍的,向其支付的经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年...
高管辞职后应该怎样领取竞业禁止的补偿金
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高管辞职后的竞业禁止的补偿金应当按月由公司发放。...
离职补偿金算逾期吗?有补偿吗?
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离职补偿金拖欠超时有补偿,劳动行政部门责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动...
不明白,就问一问
高管离职补偿金,律师怎么看
离职多久才能申请失业补助金
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劳动合同赔偿金和补偿金区别
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经济补偿金最多补几个月
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企业高管离职有经济补偿金吗
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党政机关工作的公务员迟到、早退:公务员不能遵守上下班时间,每月累计迟到、早退五次以下,予批评;五次以上,十次以下,扣发当月一半加班费;十次以上,扣发当月全部加班费;对惩罚批评无效,影响正常工作的,要责...
离职补偿金最高封顶吗?
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2017经济补偿金的上限如下:最多能支持12年的经济补偿金,也就是你12个月的工资。根据《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上...
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离职补偿金和经济补偿金是一样的吗
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是的,劳动合同法中经济补偿金就是离职赔偿金。根据规定,劳动者工作半年被用人单位辞退的,用人单位应当按...
离职补偿金一般多久可以要求补偿金
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应当在工作办理交接时就应当发放。...
员工离职需要补偿金吗,如何补偿
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员工离职不需要补偿金,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。...
违法解除劳动合同补偿金赔偿金
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经济补偿金金额如何计算
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上海离职补偿金最高是多少
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经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区...
离职补偿金
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用人单位故意拖延不订立劳动合同,即招聘后故意不按规定订立劳动合同,劳动合同到期后故意不及时续订劳动合同。或者用人单位未依法缴纳社会保险的。工人离职可以申请补偿。...
离职补偿金最高封顶什么意思
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劳动经济补偿金是有上限的,以11月的工资为标准。根据《劳动合同法实施条例》第二十七条规定:劳动合同法第四十七条规定的经济补偿的月工资按照劳动者应得工资计算,包括计时工资或者计件工资以及奖金、津贴和补贴...
离职补偿金的最新规定
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离职补偿金及代通知金的规定:用人单位违反规定解除或者终止劳动合时,劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳...
劳动法上的离职补偿金
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离职补偿金:如果劳动者是因单位具有不缴纳社保、拖欠工资等行为而离职的,则用人单位要支付给劳动者经济补...
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抚血金怎么补偿的
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辞职有没有赔偿金
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员工离职补偿金最高标准是多少?
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请参考《劳动合同法》第47条 第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。...
上海离职补偿金怎么算最高是多少?
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1、一般来说,离职补偿金是没有上限的,但是,劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,会有上限限制,补偿的最高年限不得超过12年。 2、《中华人民共...
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离职补偿金会不会扣税
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离职补偿金会扣税。具体如下: 1、离职经济补偿超过当地员工去年的平均工资3倍只有双重金额才能按个人所...
辞职可以领失业补助金吗
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到期离职离职补偿金吗
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这还要看你的合同内容是不是没有其他的特别规定,如果是正规的合同的话你是可以得到补偿的,没有买的保险也可以要求公司补交。...
离职有补偿金吗
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劳动者离职可以获得离职补偿金,离职时,工资应当一次性发还劳动者,用人单位拖欠工资的,劳动者可以到劳动保障局进行投诉。 离职补偿金是劳动法规定对于职工离职时给予必要的经济补偿规定。经济补偿按劳动者在本单...