工作一年离职公司怎么补偿金
图文96人已浏览
工作一年离职,属于《劳动合同法》第四十六条情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿;属于违法解除...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>公司搬迁员工提出离职是否有补偿
图文538人已浏览
需要看情况。用人单位搬迁的,属于合同签订依据的客观情况发生变化,劳动者不愿意改变工作地点;与用人单位...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对提出离职怎么补偿公司的离职补偿金,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
协商离职补偿标准
视频5,700人观看
徐来福律师|专职律师,5年经验在线咨询公司员工离职赔偿标准
视频3,167人观看
胡文学律师|高级合伙人,9年经验在线咨询二x在公司辞职时提出离职怎么补偿
问答584人已浏览
员工自愿辞职可不补偿,但在若干法定情形下依法解除劳动关系可争取经济补偿金。您若具备条件,可在律师帮助下保留证据、办理解除劳动关系的手续,并依法维权。辞职前建议你先见律师详细咨询。...
香港在线咨询顾问团咨询我>>派遣公司不批的离职补偿金怎么算
图文69人已浏览
派遣公司出不起离职补偿金劳动者可以向当地的劳动保障部门投诉,可以直接向当地仲裁委申请仲裁,如果仲裁裁...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>公司离职补偿应该怎么给
图文154人已浏览
员工自身原因辞职没有经济赔偿金;公司违反劳动合同法规定解除或者终止劳动合同的,按经济补偿标准的二倍向...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
提出离职怎么补偿公司的离职补偿金,律师怎么看
抚血金怎么补偿的
视频1,689人观看
练达律师| 专职律师,3年经验 在线咨询公司拖欠工资离职有赔偿吗
视频7,850人观看
吕颖兆律师| 团队负责人,4年经验 在线咨询公路离住宅距离太近怎样补偿
视频3,597人观看
黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询向公司提出了辞职赔偿金主动离职补偿金税率是怎么计算的
问答584人已浏览
职补偿金在计算缴纳个人所得税时要分两部分考虑: 一部分为上年社会平均工资3倍以内的部分;一部分为超过上年社会平均工资3倍的部分。 一、不超过当地上年社会平均工资3倍的部分——免征个税 财税【2001】...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>被公司提出先申请离职在补偿
问答584人已浏览
××客户,你好: 如果公司开出没有依据,则你可以拒绝。如果对方强行为之,则你可以仲裁,要求赔偿。如果公司开除有依据,你得不到赔偿。公司提出先申请离职在补偿,可能有诈,最好请律师帮助维权。以上法律建议,...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>针对提出离职怎么补偿公司的离职补偿金,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
公司让主动离职怎么补偿
图文185人已浏览
员工主动离职的话,公司是不需要进行补偿的。但是如果公司非法解除劳动合同,那么是应该进行经济补偿的。单...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>我主动提出离职可否要求公司给予补偿金
图文99人已浏览
员工主动提出离职是否有经济补偿,要看用人单位是否有过错,用人单位有过错的,应当支付经济补偿。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>离职补偿金比例
图文76人已浏览
经济补偿金补偿标准《劳动合同法》第47条规定了支付标准和计算方式。 (1)工作每满一年支付一个月工资...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公司合同不续签怎么补偿
视频741人观看
杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询倒闭企业职工补偿标准
视频3,705人观看
刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到提出离职怎么补偿公司的离职补偿金,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司提前离职,需要补偿吗
问答584人已浏览
辞职应该提前说。但是,用人单位有如下情况时,不需要提前告知,劳动者也可以提出解除劳动合同: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的 (二)未及时足额支付劳动报酬的 (三)未依法为劳动者缴纳...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>09年出的到19提出离职补偿金是按照哪年的补偿
问答584人已浏览
经济补助须看离职原因和主体来确定是否给予。但具有工伤等级的,一定会有一次性就业补助金。...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>补偿金,我已离职公司拒绝补偿,我应怎么办?
问答584人已浏览
竞业限制补偿金,离职之后按月补偿。劳动者履行了竞业限制义务的,可以要求用人单位补偿,用人单位不补偿的,向人民法院提起诉讼救济,主张补偿。其中,用人单位3个月没有支付经济补偿金的,可以主张解除竞业限制协...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>高管离职怎么算补偿金
图文181人已浏览
关于高管离职经济补偿金,如果劳动者月工资高于用人单位所在的直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>离职五险一金怎么补偿
图文165人已浏览
公司裁员后依法为劳动者办理社保减员手续,不需对劳动者进行社保补偿,但需要支付经济补偿。经济补偿按劳动...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
离职多久才能申请失业补助金
视频12,068人观看
肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询公司裁员有补偿吗
视频3,589人观看
祁广辉律师| 律所主任,14年经验在线咨询公司的一个员工离职了,员工主动提出离职公司需要补偿吗?
问答584人已浏览
工作地点属于劳动合同的必备条款和重要内容。工厂的搬迁,属于签订劳动合同时无法预料的情况。根据法律规定,劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能就变...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>离职补偿金的赔偿标准离职补偿金要交个税吗
问答584人已浏览
一、员工离职的经济补偿金要扣税吗 离职经济补偿金超过当地上年职工平均工资3倍数额的部分,才要按照个人所得税纳税。 即使纳税,还要除以个人在本企业的工作年限数。劳动者与用人单位解除或者终止劳动合同时,依...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到提出离职怎么补偿公司的离职补偿金,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
职工离职一次性补偿金
图文355人已浏览
离职补偿金的发放问题,解除劳动合同和终止劳动合同劳动对离职补偿金是不同的。员工自行提出或违反单位规章...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>员工擅自离职如何赔偿公司损失
视频1,750人观看
颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询员工辞职后自愿提出离职,公司可不可以要求补偿金?
问答584人已浏览
一、员工主动辞职有以下几种情况,企业是需要赔偿的。 1、企业有违反双方劳动合同的过失行为,对员工造成伤害,(例如:企业在员工入职一月之后仍不给员工办理社保关系的,员工有权提出辞职并要求企业支付赔偿) ...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>被公司辞退公司该付补偿金不离职补偿金公式是怎么计算的
问答584人已浏览
被公司辞退按离职补偿金公式补偿如下 1工作满一年给一个月工资不满一年按一年计不满半年给半个月工资标准为前12个月平均工资包括奖金奖金及补贴如果是违法解除合同则要按上述标准双倍赔偿 2如果没提前30天通...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询