提出离职怎么补偿公司的离职补偿金
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经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>劳务派遣补偿金如何计算
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劳务派遣单位需要向被派遣劳动者支付经济补偿的,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限计算,每满一年支付一...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对派遣公司不批的离职补偿金怎么算,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
公司不批准离职申请怎么办
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练达律师|专职律师,3年经验在线咨询被公司辞退赔偿金怎么算
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任振杰律师|专职律师,10年经验在线咨询劳务派遣工辞职不批怎么办,劳务派遣工辞职不批的相关
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根据《劳动合同法》第三十七条规定:“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。”劳务派遣工提前三十天向被派遣的劳务公司递交辞职书...
澳门在线咨询顾问团咨询我>>劳务派遣工厂里不批离职手续怎么办
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劳动合同是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。劳务派遣合同是指由实际用工单...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>派遣工合同到期后,派遣公司不续签怎么赔偿?
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劳务派遣合同并不是劳动合同,所以用工单位不再续签劳务派遣合同后,不需要支付经济补偿。如果劳务派遣公司...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
派遣公司不批的离职补偿金怎么算,律师怎么看
公司合同不续签怎么补偿
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验 在线咨询解除合同补偿金怎么算
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徐来福律师| 专职律师,5年经验 在线咨询劳务派遣不给发工资怎么办
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练达律师| 专职律师,3年经验 在线咨询派遣公司的遣散费是怎么算的
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而个人与用人单位解除劳动关系取得一次性补偿收入(包括用人单位发放的经济补偿金、生活补助费和其他补助费)。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>劳务派遣经济补偿金怎么算劳务派遣员工经济
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1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。 2、六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 3、劳动者月工资高于用人单位...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>针对派遣公司不批的离职补偿金怎么算,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳务派遣退回公司有补偿
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在劳务派遣关系当中被用人单位给退回的是没有经济补偿金的,用人单位如果认为被派遣的员工根本就无法完成当...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳务派遣公司不算工龄
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劳务派遣员工是需要计算工龄的。劳动者非因本人原因从原用人单位被安排到新用人单位工作的,劳动者在原用人...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>派遣员工被退回补偿怎么算
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派遣员工如果是因具有严重违反用工单位的规章制度等情形而被退回的,没有补偿;如果是被无过错性退回的,则...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>离职公司不给退股权怎么办
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询公司没有签合同离职工资怎么算
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询遇到派遣公司不批的离职补偿金怎么算,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
离职补偿金不给公司怎么办
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用人单位应该支付劳动者经济补偿金而拒绝支付的,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付。 1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁。需提交的材料:仲裁申请书2份、申请...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>劳务派遣工辞职不批要怎么办?
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根据《劳动合同法》第三十七条规定:“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。”劳务派遣工提前三十天向被派遣的劳务公司递交辞职书...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>劳务派遣工合同离职补偿金如何办理?
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劳务派遣工解除合同补偿标准如下所示:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>劳务派遣辞职怎么计算违约金
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劳务派遣工辞职的,一般不需要交违约金;但如果违反了与派遣单位之间的服务期约定或者竞业限制约定,给派遣...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>工作一年离职公司怎么补偿金
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工作一年离职,属于《劳动合同法》第四十六条情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿;属于违法解除...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
抚血金怎么补偿的
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练达律师| 专职律师,3年经验在线咨询劳务派遣有五险一金吗
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苏明明律师| 专职律师,4年经验在线咨询公司外地劳务派遣暂不支付补贴金怎么办
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首先,外派劳动人员若与境外雇主之间发生矛盾,如果双方签订有《雇佣合同》,可依据与雇主签订的《雇佣合同》向劳务派遣公司或公司在当地的代表反映,请他们依据劳务派遣公司与雇主签订的《劳务合作合同》与雇主交涉...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>辞职不批,劳务派遣工应该怎么办?
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根据《劳动合同法》第三十七条规定:“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。”劳务派遣工提前三十天向被派遣的劳务公司递交辞职书...
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劳务派遣公司为劳务派遣员工缴纳的保险怎么算
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劳务派遣又称劳动派遣、劳动力租赁,是指由派遣机构与派遣劳工订立劳动合同,由派遣劳工向要派企业给付劳务...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>公司清算时员工如何补偿
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李耿律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳务派遣怎么领取补偿金?
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如果是用工单位违反用工协议,可由劳务派遣公司与被派遣单位交涉。按《劳动合同法》规定,劳动者辞职是没有赔偿的,且劳务派遣工是向劳务派遣公司辞职。如派遣工与用人单位协商解除劳动合同,用人单位应当向劳动者支...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>企业劳务派遣补偿怎么算
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劳务派遣员工也是劳动者。劳动者没有过错但被用人单位解雇的,用人单位需要支付经济补偿。具体情况如下:1。单位非法终止劳动合同的,应当支付赔偿金;2。单位因劳动者不称职而终止合同,未提前一个月通知劳动者的...
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