公司补偿金降职降薪可以要求补偿么
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公司突然降职降薪,劳动者单方面解除劳动合同的,可以要求用人单位支付经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>辞退公司一般要求多久补偿
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公司辞退劳动者后,如果劳动者符合获取经济补偿金的条件的,可以办完工作交接时要求补偿金;如果公司拒绝给...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对离职补偿金一般多久可以要求补偿金,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
起诉离婚赔偿金可以要求什么赔偿
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霍彩虹律师|高级合伙人,7年经验在线咨询离职多久才能申请失业补助金
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询辞职有要求离职补偿金吗?
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(1)用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件,劳动者解除劳动合同的;(2)用人单位未及时足额支付劳动报酬,劳动者解除劳动合同的;(3)用人单位低于当地最低工资标准支付劳动者工资,劳动者解除...
重庆在线咨询顾问团咨询我>>离职了补偿金多久会发放
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用人单位应当支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>离职补偿金和经济补偿金是一样的吗
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是的,劳动合同法中经济补偿金就是离职赔偿金。根据规定,劳动者工作半年被用人单位辞退的,用人单位应当按...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
离职补偿金一般多久可以要求补偿金,律师怎么看
劳动合同赔偿金和补偿金区别
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徐来福律师| 专职律师,5年经验 在线咨询辞职可以领失业补助金吗
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丘扬律师| 专职律师,4年经验 在线咨询男方外遇要离婚女方可以要求经济补偿吗
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曾丽律师| 专职律师,4年经验 在线咨询法院强制执行多久可以要求补偿金
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申请强制执行的前提的该份裁决书已经生效。在文书生效之后,递交执行申请,执行法官会查询公司的账户信息,如果账户有钱,就能在很短的时间内将费用转给劳动者。...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>离职补偿金一般可以有什么条件可以获得?
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1、用人单位与员工所签合同到期,接下来双方自然就会考虑要不要继续签约,如果用人单位提出不续约或者降低原来标准续签的,用人单位就当然需支付补偿金。 2、有些用人单位由于合同规则尚在制订中,还拿不出手,与...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>针对离职补偿金一般多久可以要求补偿金,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
辞退补偿金可以补偿多少
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辞退劳动者不一定需要补偿金,不需要支付补偿金的情形有在试用期间被证明不符合录用条件的、严重违反用人单...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>公司辞退后多久之内可以要求补偿金
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劳动者申请劳动仲裁的期限为一年,所以劳动者应该在劳动合同解除一年内,申请劳动仲裁请求支付经济补偿金。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>离职补偿金超时解雇赔偿金还可以要吗
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离职补偿金拖欠超时有赔偿金。 《劳动合同法》第八十五条规定,用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>抚血金怎么补偿的
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练达律师| 专职律师,3年经验在线咨询离婚经济补偿多久时效
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肖卫华律师| 专职律师,10年经验在线咨询遇到离职补偿金一般多久可以要求补偿金,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
补偿金一般可以拖多长时间?
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经济补偿应当在办理解除劳动合同手续时一并结清,未按规定在办结工作交接时支付经济补偿的就属于拖欠。 《中华人民共和国劳动合同法》第五十条规定,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同期内,被动离职可以要求多少补偿金
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1、符合补偿金支付情形的,应当按照劳动者的工作年限支付经济补偿金。 2、《中华人民共和国劳动合同法》 第四十六条 有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿: (一)劳动者依照本法第三十八条规...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>离职员工搬迁补偿金一般给多少
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劳动部〈中华人民共和国劳动法〉一些条文的说明指出:本条中的‘客观情况’指不可抗力或劳动合同全部或部分条款无法履行的其他情况,如企业迁移、兼并、企业资产转移等。,但不包括导致经济裁员的客观条件。但考虑到...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>职工离职一次性补偿金
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离职补偿金的发放问题,解除劳动合同和终止劳动合同劳动对离职补偿金是不同的。员工自行提出或违反单位规章...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>征地补偿金额一般怎么补偿
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征地补偿金额一般补偿标准: 1、旱田平均每亩补偿标准3万元。水田平均每亩补偿9万元。菜田平均每亩补偿...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
民宅失火国家一般补偿多少
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳动仲裁五险一金怎么补偿
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马筱律师| 律所主任,14年经验在线咨询可以要求经济补偿金的离职情形有哪些
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1、劳动者被迫离职。一般来说,劳动者主动解除劳动合同是没有经济补偿的,但按《劳动合同法》第三十八条规定,当用人单位存在某些违法情形时,劳动者可以单方随时解除劳动关系。 这种情况下,虽然是劳动者提出解除...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>离职补偿金可以一次性支付吗
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竞业限制补偿金的发放时间由用人单位和劳动者共同协商,并在劳动合同或者竞业限制协议中作出约定。如果未作约定或者未协商的,应当按月支付。 另外,如果用人单位超过三个月未支付的,劳动者可以请求法院解除竞业限...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到离职补偿金一般多久可以要求补偿金,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工离职需要补偿金吗,如何补偿
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员工离职不需要补偿金,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>协商离职补偿标准
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询离职后,公司补交完可以要求给赔偿金吗
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要看你在公司做了有多长的时间,有没有签劳动合同以及购买五险一金,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>离职后公司不让转岗可以要求补偿金吗
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转岗的话需要和劳动者协商解决,如果没有且转岗内容和以前的工作内容相差较大,属于违法调岗,您可以申请劳动仲裁,要求解除劳动关系,并支付经济补偿金。...
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