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经济补偿应当在办理解除劳动合同手续时一并结清,未按规定在办结工作交接时支付经济补偿的就属于拖欠。 《中华人民共和国劳动合同法》第五十条规定,...
根据我国《劳动合同法》第四十七条,经济补偿按照劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准支付给劳动者。六个月以上不满一年的,按一...
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竞业限制补偿金支付多久与劳动者履行竞业限制期限一致。我国法律规定,对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款,并约定在解除或者终止劳动合同后,在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。
应先补偿、后征收。也就是说,补偿应该在征收前到位。征地需经省级以上人民政府批准,其他机关无权批准,否则属于非法征地;补偿标准根据批准文件中的征地方案确定,但不得低于当地地价。,否则属于补偿违法行为;征地应当在征地范围内公布征地号码和补偿标准,确保被征地户知情确认听证权,否则属于程序违法行为;补偿应一次性支付到位,不能按月支付;地上附着物的补偿由当地制定,也可以通过评估确定;征地违法的,可以拒绝交出土地。
如果选择以货币安置形式赔偿,在签订货币安置协议后,房屋搬迁前将支付赔偿;如果选择以房屋置换(赔偿安置房)的形式赔偿,在签订房屋安置协议后,房屋搬迁前将一次性赔偿1-2年的过渡费用,如果是1年的话-2年期满后安置房未交付的,按协议再次补偿过渡费。
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