单位社保包括工资吗?怎么计算?
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不完全是,工伤保险和生育保险个人不用缴纳,由企业缴纳。但养老、医疗、失业和你说的两金需要公司和个人共...
社保不包括工资是什么意思
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工资总额不包括社保。工资总额指的是各单位在一定时期内直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。其中包括...
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工资包括奖金和津贴吗
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社保从工资里扣吗
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最低工资包括社保吗?最低工资包括社保吗?
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最低工资不包括社保或者保险。最低工资不包括加班工资、特殊工作环境、特殊条件下的津贴,最低工资也不包括劳动者保险、福利待遇和各种非货币的收入。关于最低工资包括社保吗的问题。劳动部发布的《企业最低工资规定...
保险包括最低工资吗
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根据我国法律规定,最低工资标准中包含了员工个人缴纳社会保险费和住房公积金。...
定向病假工资不低于最低工资80% 包括社保吗
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1、职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假...
不明白,就问一问
工资包括社保吗,律师怎么看
社会保险的多层次包括哪些
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社保包含意外险吗
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社保卡发工资怎么查
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最低工资包括社保吗,最低工资包括社保吗
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最低工资包括社保吗最低工资包括社保吗
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工资和每月扣社保,能包括五险一金吗
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不包括,月工资先扣除五险一金,之后再计税。...
社保包括公积金吗?
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社保不包括公积金。社保是指五种险别,分别是养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险。公积金是...
员工的社保基本工资不包含工资吗
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保底工资不包括社保、公积金和食宿的。 保底工资是指工人在工厂工作时,一般采用工作底薪加奖励。特殊情况...
社保基数是税前工资还是税后工资
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禁止分包的工程包括哪些
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工资包括社保吗?
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在中国,由用人单位承担或者支付给员工的下列费用不属于工资:(1)社会保险费;(2)劳动保护费;(3)福利费;(4)解除劳动关系时支付的一次性补偿费;(5)费用;(6)其他不属于工资的费用。并且,按法律...
工资包括社保吗
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1、这个约定是违法的,属于违法无效的条款。 2、工资不包括社会保险。 《关于工资总额组成的规定》第三条工资总额是指各单位在一定时期内直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。 工资总额的计算应以直接支付...
最低工资包括社保工资吗
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最低工资标准是包含个人缴纳的社会保险费的。也就是说,用人单位在依法代扣代缴社会保险费后,劳动者实际领取的工资可能低于当地最低工资标准。当然,个别省、市、自治区为了加强对劳动者的保护,在地方规定中明确:...
可以计算工资应发工资包括单位缴纳社保部分
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缴费基数是本人工资。在实际操作中,本人工资一般是指本人上年度月平均工资。月平均工资按国家统计局规定列...
网上转移社保包括医保吗
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网上转移社保时医疗保险是一起转移的,不能单独转移社保中的某一项,因此网上转移社保包括了医保。...
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工资卡和社保卡可以是同一张吗
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临时工交社保吗
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社保包括最低工资吗
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最低工资是包括个人所交的社保费用的,有如下依据: 1、《最低工资规定》第六条确定和调整月最低工资标准,应参考当地就业者及其赡养人口的最低生活费用、城镇居民消费价格指数、职工个人缴纳的社会保险费和住房公...
最低工资包括社保吗
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包括。《最低工资规定》最低工资标准测算方法“一、确定最低工资标准应考虑的因素 确定最低工资标准一般考虑城镇居民生活费用支出、职工个人缴纳社会保险费、住房公积金、职工平均工资、失业率、经济发展水平等因素...
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社保缴纳清单资料包括哪些
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社会保险清单就是指参保人的社会保险个人权益记录单,一般是以纸质材料和电子数据等载体记录的反映参保人员...
5个工作日包括周六周日吗
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最低工资包括社保吗?
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《最低工资规定》第6条规定:“确定和调整月最低工资标准,应参考当地就业者及其赡养人口的最低生活费用、城镇居民消费价格指数、职工个人缴纳的社会保险费和住房公积金、职工平均工资、经济发展水平、就业状况等因...
最低工资包括社保吗?
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最低工资是包括个人所交的社保费用的,有如下依据: 1、《最低工资规定》第六条确定和调整月最低工资标准,应参考当地就业者及其赡养人口的最低生活费用、城镇居民消费价格指数、职工个人缴纳的社会保险费和住房公...