员工故意不签劳动合同的后果哪些员工可以
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员工故意不签合同的后果:被单位书面催告其及时签订;逾期不签的,用人单位应当书面通知员工终止劳动关系,...
员工拒签劳动合同又自己有责任吗
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如果员工拒签劳动合同,对自己有不利后果。用人单位应当在用工的一个月内书面催告其签约;如果员工仍然拒绝...
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员工自己不续签有补偿吗
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员工不签署劳动合同怎么办
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员工拒签劳动合同自己有不利后果吗
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员工拒签劳动合同自己会有不利后果,劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。建立劳动关系应当订立劳动合同。...
不给员工签劳动合同的后果有多严重?
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用人单位未在用工的同时订立书面劳动合同,则劳动者的劳动报酬应当按照集体合同规定的标准执行;没有集体合...
被劳动局告到劳动局后果员工自己辞职
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员工去劳动局投诉。员工去劳动局投诉,劳动局一旦接收,那么公司就会在劳动局备案,这也是公司的一个污点,...
不明白,就问一问
员工自己不签劳动合同有哪些后果,律师怎么看
劳动合同与劳务合同有哪些不同
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公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果
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公司不给员工签劳动合同怎么办
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员工拒签劳动合同自己是否会有不利后果
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员工拒签劳动合同自己会有不利后果,劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。建立劳动关系应当订立劳动合同。签订劳动合同是劳动者与用人单位共同的法定义务,劳资任何一方不签劳动合同...
员工不续签劳动合同后果有哪些?
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1、维持或者提高约定条件(工资待遇等)续订劳动合同,劳动者不同意续订,终止劳动合同的,没有经济补偿。2、公司降低劳动合同约定条件(工资待遇等)续订劳动合同,劳动者不同意续订,终止劳动合同的,有经济补偿...
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劳动合同不签自己违法么
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逾期不签劳动合同是违法的。如果单位在用工一个月后仍拒签合同的,则要向劳动者支付至多不超过十一个月的每...
劳动合同不是本人签的,自己签合同有效吗
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合同不得由委托人签署,但经代理人签字仍有效。委托人签订的合同的法律后果由委托人承担。但是收养协议、离...
员工签订劳动合同期间不给付工资有什么后果?
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企业不与员工签订劳动合同需要双倍支付工资。企业自用工之日起超过一个月但是不满一年未与员工订立书面劳动...
企业不给员工签劳动合同怎么赔偿
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员工不续签劳动合同公司给补偿吗
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员工不签劳动合同的后果会有哪些
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不签订劳动合同,不利于保护你自己的合法权益,到时候一旦产生纠纷对你很不利!用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。...
员工可以放弃签劳动合同吗?员工不签劳动合同有什么后果有哪些后果
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员工可以放弃签劳动合同吗?员工不签劳动合同有什么后果呢法律规定,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。用工劳动者拒绝签劳动合同的,用人单位可以终止劳动关系,不满一年的无需支付经济补偿。《劳动合同法》第十...
员工自愿不签劳动合同有什么后果
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劳动合同法实施条例第6条规定:“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资,并与劳动者补订书面劳动合同;劳动者不与...
劳动者不签劳动合同,自己辞职,应该得到哪些赔偿
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用人单位不签劳动合同的,自己辞职没有赔偿。但是,由于用人单位未与劳动者签订劳动合同,劳动者可以去劳动...
自己刻章签合同有什么后果
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私刻公章的处十日以上十五日以下拘留,可以并处一千元以下罚款;情节较轻的,处五日以上十日以下拘留,可以...
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公司不续签劳动合同补偿标准有哪些
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劳动合同无效的后果
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员工可以不签劳动合同对自己有哪些影响?
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你所咨询的员工可以不签劳动合同对自己有什么影响有了以下回复。第十条建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。 已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。 用人单位与...
签劳动合同自离有哪些后果
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1、如果自动离职给现在这家公司造成了损失,那么需要承担赔偿责任。 2、如果违反了劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制,需要承担赔偿责任的。 3、如果当初公司给你提供了提供专项培训费用,对你进行专业技术...
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被员工告到劳动局后果有哪些
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被员工告到劳动局的后果:如果单位确有劳动违法行为的,则由劳动局责令其改正,依法对其处罚款等处罚;如果...
小工厂不签劳动合同不买社保
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员工放弃签订劳动合同对自己有哪些不利的?
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对员工来说,就是比较难说清楚,你是不是该单位的员工,单位可以耍赖说,你不是这边的员工,根本不认识你但是,这其实是一个很笨的方法新的规定,不签订合同,只要能证明你是该单位的员工,可以索要,而不是你说的扣...
单位不给员工签劳动合同的后果有哪些?
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单位不签劳动合同有哪些后果 根据《中华人民共和国劳动法》,劳动合同是用人单位与劳动者建立劳动关系的法律依据,用以明确双方的权利义务。双方一旦建立了劳动关系,就要签订书面劳动合同,试用期也不例外。劳动合...