未签无固定合同二倍工资赔偿时间有无上限
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用人单位未签无固定合同需赔付的二倍工资是有赔偿时间的上限限制的。用人单位向劳动者每月支付两倍工资的起...
签订2次固定期限合同后,必须签订无固定合同吗
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连续2次续签劳动合同后,第三次续签劳动合同时符合签订无固定期限劳动合同,除劳动者提出订立固定期限劳动...
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劳动合同分为固定期限和无固定期限
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固定期限和无固定期限劳动合同区别
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单位应签无固定期限却签为固定期限合同,可以申请双倍赔偿吗
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根据法律规定,用人单位违反规定不与劳动者签订无固定期限劳动合同,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。建议电话详细咨询律师。但双方协商同意签订固定期限合同的除外。...
无固定期限赔偿是否有两倍赔偿?
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二倍赔偿适用于未签合同的员工。单位若是想要辞退那些与单位签署了无固定期限劳动合同的职员是就可能需要支...
无固定期限合同签订是否需要连续两次签订固定期合同
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无固定期限合同签订,不需要连续两次签订固定期合同。用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合...
不明白,就问一问
签订无固定期限合同有二倍赔偿吗,律师怎么看
解除无固定期限劳动合同如何赔偿
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签无固定期被辞退怎么赔偿
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无固定期限合同需要什么条件
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签订无固定期限合同,合同上只有无固定没写期限两份字有弊端吗
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劳动合同法有规定的,连续签订两次固定期限合同,第三次须签订无固定期限合同。...
劳动合同签订第二次签订无固定期限劳动合同的期限法律有详细规定吗
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法律对于劳动合同的期限没有具体规定,由劳动者与用人单位协商。连续订立二次固定期限劳动合同,劳动者可以要求签订无固定期限劳动合同。无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。劳...
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无固定期限合同工签订的效力是不是无固定期限合同工
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无固定期限合同工签订的条件为:用人单位和劳动者双方协商一致即可订立无固定期限劳动合同;或者,当劳动者...
怎样给无固定期限合同签订公司裁员赔偿
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企业裁员人员为无固定期限劳动合同员工的,应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限...
无固定期限伤残双倍赔偿问题
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如果用人单位违法不与劳动者订立无固定期限的劳动合同,要自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月...
固定期限合同怎么解除
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未签订合同 双倍工资计算
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遇到签订无固定期限合同有二倍赔偿吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
无固定期限保险赔偿几倍
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关于无固定期限二倍赔偿的规定参照《劳动合同法》第八十二条第二款,用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。 《劳动合同法》第...
无固定期限合同签订是否需要连续两次签订固定期合同
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无固定期限合同签订,不需要连续两次签订固定期合同。用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同。...
固定期限劳动合同第二次签订年限是多久固定期限劳动合同第二次签订
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固定期限劳动合同第二次签订年限是劳动者和用人单位协商一致确定,劳动双方可以签订固定期限劳动合同,协商一致的也可以签订无固定期限劳动合同,没有法律强制规定签订续签劳动合同的期限。《劳动合同法》第七十七条...
应该签无固定期限劳动合同却签了固定期限合同
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固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。具体是指劳动合同双方当事人在劳动合...
无固定期限的固定期限合同可以直接签吗?
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用人单位与劳动者协商一致,可以直接签无固定期限合同。有下列情形之一,除劳动者提出订立固定期限劳动合同...
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毁约合同赔偿几倍
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欺诈合同可以三倍赔偿吗
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怎么提出无固定期限的签订无固定期限的签订
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违法的,应该和你签订无固定期限合同。温馨提示:建议请律师,如需具体咨询或帮助,可与我联系面洽。...
无固定期限合同与固定期限合同的赔偿一样吗
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这种情况您可以首先申请劳动仲裁来维护自己权益对仲裁结果不服可以委托律师提起诉讼欢迎随时致电咨询法律问题...
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无固定期限双倍的赔偿是多少呢
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无固定期限双倍赔偿应当按月支付二倍工资赔偿,该赔偿最多为期11个月。用人单位自用工之日起超过一个月不...
公司第三次合同不签无限期
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是不是签订两次固定期限合同就要签无固定期限呢?
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从2008年1月1日起连续订立二次固定期限劳动合同,劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的,除劳动者提出订立固定期限劳动合同外,应当订立无固定期限劳动合同。2008年1月1日起至合同终止时,只订立过一...
应当签订无固定期限劳动合同而未签订合法吗?
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应当签订无固定期限劳动合同而未签订的行为是不合法的。当劳动者需要签订无固定期限劳动合同时,用人单位不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。 根...