社保行政部门应该如何认定工伤
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社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定,并书面通知申请工伤认定的职工...
社会保险行政部门做出工伤认定,应当以什么为依据
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社会保险行政部门对职工受伤是否属工伤进行认定,应当以合法的证据材料为依据,如果用人单位不能证明职工不...
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行政处罚决定作出后当事人履行的期限是
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判决执行期限有规定吗?
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劳动者提交工伤认定材料后,社会保险行政部门依法作出工伤认定决定
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劳动者依法提交工伤认定材料的,社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定,并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。社会保险行政部门对受理的事实清楚、权利义...
关于劳动部门作出工伤认定的期限有哪些规定
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劳动部门作出工伤认定的期限是六十日,对于事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请,应当在15日内作出认定...
应当由哪个行政部门作出工伤认定
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应当由统筹劳动保障行政部门作出工伤认定。根据《工伤保险条例》规定,申请工伤认定的,应当提交下列材料:...
不明白,就问一问
社会保险行政部门作出工伤认定决定的时限有何规定,律师怎么看
参加工作时间如何认定
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著作权保护的期限是如何规定的
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行政诉讼起诉期限规定
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社会保险行政部门工伤认定时间是什么时候的呢
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1、单位自事故伤害发生之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请,如果单位未按规定提出工伤认定申请的,劳动者自己也可以在事故伤害发生之日起1年内,直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行...
社会保险行政部门在工伤认定时应当按照什么规定执行工伤保险待遇?
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社会保险行政部门进行工伤认定时,应当按照《工伤保险条例》的有关规定执行。除法律、行政法规另有规定外,应当遵守下列规定:(一)涉及因工外出期间的,对职工外出属于用人单位指派,且遭受的事故伤害是因工作原因...
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保险部门工伤认定时间是怎样的规定啊?
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1、单位自事故伤害发生之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请,如果单位未按规定提...
社保部门工伤认定补偿工资是如何规定的?
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关于你提出的社保部门工伤认定补偿工资的问题是这样的,工伤十级工伤保险基金以本人工资为基数支付7个月一...
认定工伤部门是谁决定的
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认定工伤的决定由用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门作出。社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之...
工伤认定没有伤残鉴定吗
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怎样进行工伤认定
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对社会保险行政部门工伤认定决定不服向人民法院提起行政诉讼的时间
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对社会保险行政部门工伤认定决定不服,向人民法院提前行政诉讼,经过行政复议的,应当在收到行政复议决定书之日起15人内提起行政诉讼;没有经过行政复议的,应当自收到社会保险行政部门工伤认定决定之日起6个月内...
2022年社会保险行政部门做出工伤认定标准是什么
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社会保险行政部门做出工伤认定标准主要是看职工受到事故伤害是否因工作原因或者履行工作职责时造成的,以及用人单位和职工提交的相关证据资料是否属实等。...
工伤保险行政部门认定条件
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1、因病或非因工负伤职工劳动能力鉴定。 2、工伤或职业病职工劳动能力及护理依赖程度鉴定。 3、工伤职工超过12个月以上的停工留薪期的确定或旧伤复发仍需治疗的确认。 4、工伤职工需要安装辅助器具的确定。...
劳动保障行政部门如何进行工伤认定
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劳动保障监察条例第十五条劳动保障行政部门实施劳动保障监察,有权采取下列调查、检查措施: (一)进入用...
社会保险行政部门能否直接认定劳动关系?
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社会保险行政部门出具的社保缴费凭证是证明劳动关系的重要证据,但社保行政部门是不能认定劳动关系,只能由...
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认定工伤的流程
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地方性法规和部门规章出现冲突时怎么裁决
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社会保险行政部门做出工伤认定,应当以什么为依据
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社会保险行政部门对职工受伤是否属工伤进行认定,应当以合法的证据材料为依据,如果用人单位不能证明职工不为工伤,则应依据职工提供的证据材料进行工伤认定。职工对工伤认定结论不服的,可以依法申请复议,也可以提...
劳动保障行政部门作出工伤认定申请,对工伤认定决定有哪些特殊要求
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(一)符合工伤认定申请条件的,劳动保障行政部门予以受理。对工伤认定申请材料不齐全的,告知在十五日内补齐。 不能提供工伤定点医疗机构初次诊断、工伤职工与单位存在劳动关系证明和认定工伤必需的证明材料的,劳...
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作出工伤判定决定有时限要求吗
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社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定,并书面通知申请工伤认定的职工...
劳动法规定标准工作时间
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社会保险行政复议决定是哪个部门
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根据我国得行政复议法,社会保险行政复议决定是哪个部门管辖的答复如下:一般是由上一级社保部门管辖的...
社保行政部门应该如何认定工,法律怎么规定的
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社保行政部门应该在收到单位或者职工一方的工伤认定申请之日起的六十日内认定工伤,并将工伤认定决定及时书面通知单位或者职工一方。如果事实清楚、权利义务明确的,则社保行政部门应在十五日内作出工伤认定的决定。...