兼职劳动者与兼职单位的纠纷是不是劳动争议
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兼职劳动者与兼职单位的纠纷是不是劳动争议需要具体分析: 1、如果有签合同,兼职劳动者与兼职单位是劳动...
吴国公律师|律所主任,24年经验咨询我>>大学生兼职属于劳动者吗
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大学生兼职不属于劳动者。 在校生利用业余时间勤工助学,不视为就业,未建立劳动关系,可以不签订劳动合同...
王焕坤律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对兼职劳动者权利,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
患者有哪些权利
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郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询劳动者怎样才能解除劳动关系
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杨建莉律师|创始人,8年经验在线咨询兼职兼职劳动者是否属于劳动合同的被胁迫
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依法签订的兼职合同也受《劳动法》保护。劳动者如果依法与不同的用人单位建立劳动关系,在不影响前一单位工作任务的情况下是可行的。并且非全日制的劳动者还可以依法与单位签订口头的劳动合同。...
湖北在线咨询顾问团咨询我>>劳动者有副业兼职是否违法
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兼职不违反劳动法。 兼职主要适用于非全日制用工的劳动者,而对全日制劳动者的兼职则有严格限制。 全日制...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动者“兼职”,单位可以解除劳动合同吗
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劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
兼职劳动者权利,律师怎么看
兼职中途离职被扣工资合法吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询受教育者享有哪些平等权利
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果
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丁睿律师| 专职律师,5年经验 在线咨询劳动合同书及劳动者兼职合同范本
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劳动兼职合同范本如下 第一条本协议期限为年。 本协议于年月日生效,至年月日终止。 第二条乙方承担的劳务内容、要求为: 乙方根据甲方工作要求和安排,担任职务,并保证按照甲方要求按时保质完成工作任务。 乙...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>在职劳动者在外兼职,公司有权不发工资吗,劳动者是否有权拒付工资
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事实上,在职劳动者在外兼职的,公司根本无权不发工资,理由如下: 首先,只要劳动者正常工作,公司就必须正常支付薪酬,否则公司拒付工资违法,劳动者可以向劳动监察大队投诉,或申请劳动仲裁甚至诉讼的方式维护自...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>针对兼职劳动者权利,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动者兼职交通事故算工伤吗?
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劳动纠纷律师收集整理了关于的相关法律知识,给大家一些参考。更多专业问题建议咨询律师。 劳动者兼职交通...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>保障劳动者持续劳动权利
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长沙市某大医院护士李艳等人先后向本报反映:她们与单位的劳动合同是一年一签,在签满10年前,不管她们表...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>工作或者兼职是劳动关系还是劳务关系
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只要劳动者与兼职单位建立的用工关系符合劳动法的规定,原用人单位和兼职单位对劳动者的兼职行为没有异议,...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>加人拉群兼职赚钱犯法吗
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陈家静律师| 专职律师,5年经验在线咨询不应向劳动者支付经济补偿
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蒙伟宇律师| ,3年经验在线咨询遇到兼职劳动者权利,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
怎样理解劳动者辞职权利
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劳动者的辞职权,即劳动者单方预告解除劳动合同的权利。 《劳动合同法》第三十七条规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。 ...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>侵权人与劳动者能否兼得劳动者的赔偿?
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1、工伤赔偿与侵权赔偿是能够兼得的,但仅限于未重合的部分。 2、比如在发生交通事故侵权的同时,构成工伤的,受害人可以领取交通事故与工伤双赔偿,但是像医药费等重合的赔偿,属于责任竞合了,只能领取一份。...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者兼职后被辞退的问题
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在不影响原用人单位劳动合同履行的前提下,劳动者“可以与一个或者一个以上用人单位订立劳动合同”。但这项规定仅仅适用于“从事非全日制用工的劳动者”。非全日制用工是指以小时计酬为主,劳动者在同一用人单位一般...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>兼职单位需要给劳动者缴纳社保吗
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不需要。兼职员工一般属于非全日制用工,因此兼职员工是不需要缴纳社保的,非全日制员工,用人单位通常只需...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>离职与辞职哪个对劳动者有利
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对员工来说辞职和辞退是不同的两种情况,并没有哪种情况更有利的说法。辞退员工是需要按照我国相关的法律制...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
员工自动离职 劳动法如何规定
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询如何应对故意拖延甚至恶意拒签劳动合同的劳动者
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询劳动者可以在其他单位兼职吗
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现实问题顾小姐是A公司的财务,同时私下兼任B公司的财务,为了兼顾这两份工作,顾小姐常常利用为A公司前往银行办事的机会前往B公司的开户银行办事,往往一出去就几个小时。很快,顾小姐这一兼职的情况被A公司财...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>兼职需要签劳动合同吗?怎样保护劳动者的合法权益?
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兼职应该属于《劳动合同法》中的非全日制用工,此不属于劳动合同法规定的必须签订书面劳动合同的情形,是否签合同双方自愿,但如果能签订书面合同最好。相关规定如下:《中华人民共和国劳动合同法》第六十八条规定,...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到兼职劳动者权利,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动兼职合同范本
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劳动兼职合同范本如下 第一条本协议期限为年。 本协议于年月日生效,至年月日终止。 第二条乙方承担的劳...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>网络兼职诈骗公安局立案标准
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覃程律师| 专职律师,7年经验在线咨询劳动者有权利利害他人假期离职吗
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《带薪休假条例实施办法》第12条规定,用人单位与职工解除或者终止劳动合同时,当年度未安排职工休满应休年休假的,应当按照职工当年已工作时间折算应休未休年休假天数并支付未休年休假工资报酬,但折算后不足1整...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法规定劳动者有什么权利随时辞职
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劳动者一般不可以随时辞职,而是要提前三十日向公司发出书面的通知;或者在试用期时,提前三日通知公司。但公司具有不按规定提供劳动保护条件等情形的,劳动者可以随时与其解除劳动合同。...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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