员工旷工的认定及处理
图文274人已浏览
认定旷工符合以下条件:第一、没有按照用人单位规定提供劳动 二、没有正当理由旷工 三、没有经过用人单位...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>公务员长期旷工如何办理
图文519人已浏览
旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过十五天,或者一年内累计超过三十天的。可以予以辞退...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对2023公务员旷工处理规定,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
员工打架斗殴公司怎么处理
视频3,609人观看
严卫其律师|专职律师,9年经验在线咨询公务员行政处分的种类
视频5,113人观看
蒙伟宇律师|,3年经验在线咨询公务员旷工的处理方法是哪些,有哪些规定
问答584人已浏览
根据劳动部办公厅《关于通过新闻媒介通知职工回单位并对逾期不归者按自动离职或旷工处理问题的复函》(劳办发[1995]179号)规定:按照《企业职工奖惩条例》(国发[1982]59号)第18条规定精神,企...
西藏在线咨询顾问团咨询我>>公务员旷工能扣工资吗
图文14人已浏览
公务员旷工可以扣工资,一般会扣除其旷工天数的基本工资,如果旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公务员探亲假2023年新规定
图文11人已浏览
凡在国家机关、人民团体和全民所有制企业、事业单位工作满一年的固定职工,与父亲、母亲都不住在一起,又不...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
2023公务员旷工处理规定,律师怎么看
公务员无证驾驶怎么处罚
视频3,504人观看
黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询公务员一定要落户当地吗
视频6,543人观看
蒙伟宇律师| ,3年经验 在线咨询公职人员违法怎么处理
视频6,869人观看
何帆律师| ,4年经验 在线咨询员工旷工怎么处理员工旷工如何处理
问答584人已浏览
公司可以根据公司的规章进行处理,一般的公司都规定旷工三天给予辞退的处理。劳动合同法第三十九条【用人单位单方面解除劳动合同(过失性辞退)】劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)试用期间...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>在公司中,员工旷工可以不按规定处理吗?
问答584人已浏览
如果劳动合同中有工作岗位的约定,单位若想调动员工的岗位,必须经过员工的同意,否则视为违约,员工可以申请劳动争议仲裁解决; 如果仅仅是一种概括性的约定,员工可以要求公司出具书面的不能胜任原工作的理由。 ...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>针对2023公务员旷工处理规定,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
员工集体旷工如何处理,最新的规定是什么
图文10人已浏览
劳动纠纷律师收集整理了关于的相关法律知识,给大家一些参考。更多专业问题建议咨询律师。 因旷工被除名。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>企业怎么处理员工旷工
图文35人已浏览
企业对于旷工的处理方式是: 员工第一次旷工的,企业通过口头或书面警告的方式,让员工认识错误并责令反省...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公务员法规定公务员工资包括
图文9人已浏览
公务员法规定公务员工资包括: 公务员工资组成主要有基本工资、工龄工资以及奖励工资和补助工资四部分。 ...
罗仰侠律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>传销公司员工怎么定罪
视频2,190人观看
尹鸣鹤律师| 专职律师,1年经验在线咨询劳务派遣工伤怎么处理
视频2,404人观看
郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到2023公务员旷工处理规定,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公务员无故旷工的处理办法是什么
问答584人已浏览
一、《公务员法》第八十三条公务员有下列情形之一的,予以辞退: (一)在年度考核中,连续两年被确定为不称职的; (二)不胜任现职工作,又不接受其他安排的; (三)因所在机关调整、撤销、合并或者缩减编制员...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>公司以旷工处理员工并辞退员工合理吗
问答584人已浏览
肯定不合理,如果本来就是因为员工不去新厂址上班,引发的劳动仲裁,公司的这种处罚明显是不合理也不合法的...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>公务员旷工或者因公外出是怎么规定的
问答584人已浏览
1.公务员旷工或无正当理由逾期不归连续超过十五天,或者一年内累计超过三十天的就可以辞退。 2.根据《公务员法》第八十三条公务员有下列情形之一的,予以辞退: (一)在年度考核中,连续两年被确定为不称职的...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>如何认定旷工,旷工怎么处理
图文445人已浏览
认定旷工符合以下条件: 第一、没有按照用人单位规定提供劳动; 第二、没有正当理由旷工; 第三、没有经...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公职人员旷工怎么处理最合适?
图文1,208人已浏览
根据公务员法规定国家机关职工旷工的处理如下:公务员有下列情形之一的,予以辞退:旷工或者因公外出、请假...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
公司清算后债务怎么处理
视频2,192人观看
吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询劳动法规定辞退员工补偿标准
视频9,487人观看
祁广辉律师| 律所主任,14年经验在线咨询公务员旷工被除名有什么处罚
问答584人已浏览
旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过十五天,或者一年内累计超过三十天的。第十二条事业单位与工作人员订立的聘用合同,期限一般不低于3年。 第十三条初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>公务员旷工算失职吗?
问答584人已浏览
公务员旷工属于严重违纪。。温馨提示:建议委托律师,如需具体咨询或帮助,可与我联系面洽。。如您满意我的答案,请采纳。...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>遇到2023公务员旷工处理规定,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工旷工国家规定是什么?
图文11人已浏览
员工旷工国家没有规定,由用人单位规章制度规定。劳动者旷工的用人单位规章制度,应当公示或者提前告知劳动...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>员工离职当月社保怎么处理
视频8,827人观看
黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询旷工处罚标准2023
问答584人已浏览
旷工属于违反用人单位规章制度的行为,用人单位可以依法扣除当天工资或者依据其制定的规章制度予以处罚,情节严重的,用人单位可以因此与劳动者解除劳动合同。...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法规定员工旷工怎么处理啊有啥规定?
问答584人已浏览
1、劳动法对员工旷工是没有处理依据的,如果因旷工造成了用人单位损失的,可以要求赔偿的。 2、《工资支付暂行规定》第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询