主要责任和次要责任能不能报工伤
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在上下班过程中发生交通事故,当事人承担主要以上责任的,不属于工伤的情形,不能获得工伤保险赔偿。...
判决用工主体责任后如何申请工伤
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发生工伤事故后,一般是由用人单位为劳动者申请工伤认定的,而有些用人单位没有为劳动者申请工伤认定。没有...
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怎么报工伤程序
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职业病工伤认定程序是什么
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工伤认定程序的工伤申报主体
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工伤保险待遇的申报主体是用人单位或劳动者。 1、职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区劳动保障行...
我们是主要责任能报工伤,
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什么主要责任...
用工主体责任和工伤保险责任区别
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雇主责任险是一种商业保险,合同双方可以自由协商。工伤保险是一种强制险,用人单位依法应为员工购买。雇主...
不明白,就问一问
用工主体责任不能申报工伤的吗?程序是什么?,律师怎么看
申报工伤的条件
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报工伤超过24小时还能报工伤吗
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有限责任公司股权转让的程序是什么
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工伤赔偿的责任主体是谁,工伤赔偿程序的规定
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工伤赔偿的责任主体是用人单位。若用人单位有缴纳工伤保险的,则部分工伤赔偿待遇可向用人单位所在地的人力资源和社会保障局申请报销,若需查询该部分赔偿费用的,可询问人力资源和社会保障局。若未缴纳工伤保险的,...
工伤申报主体是谁
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工伤,又称为产业伤害、职业伤害、工业伤害、工作伤害,是指劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动时所遭受的不良因素的伤害和职业病伤害。 工伤申报主体是所在单位。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法...
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工伤申报需要什么程序
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申报工伤的具体程序:用人单位依法向社会保险行政部门提出书面申请;社会保险行政部门决定是否受理;社会保...
准备申请工伤赔偿那么用工主体承担工伤赔偿责任吗
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用工单位违反法律、法规规定将承包业务转包给不具有用工主体资格的组织或自然人,该组织或自然人聘用的劳动...
用工主体责任工伤赔偿范围
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用工主体责任工伤赔偿范围具体如下: 1、住院伙食补助费:按照因公出差伙食补助标准的70%发放。经医疗...
工伤认定的程序和步骤
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企业工伤赔偿程序
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公司员工受伤申报工伤程序是什么
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企业申请工伤认定的程序: 1、向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请并提交劳动关系证明、医疗诊断证明等材料; 2、社会保险行政部门受理工伤认定申请后,根据审核需要对事故伤害进行调查核实; 3、社会...
能否将用工主体责任认定为工伤?
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若用人企业未按照规定递交工伤认定申请,工伤员工或其赡养家属以及工会机构可在工伤事故发生之日或被明确诊断、鉴定为职业病之后的一年内,直接向用人企业总部所在区域内的社会保险行政部门提出工伤鉴定申请。 根...
交通事故主责能申报工伤吗
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《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的; 综上,在本案中,当事人在交通事故中负主要责...
用工主体责任可以认定为工伤吗?
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若用人企业未能按照上述条款的规定递交工伤认定申请,则工伤员工或其赡养家属以及工会机构可在工伤事故发生...
自己摔伤了是主要责任能报工伤吗
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下班途中自己摔伤不算工伤,不能索赔。从以下法条可以看出,“途中摔伤”只有受到机动车事故伤害的,才能定...
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建筑工程竣工验收程序是怎样的
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工伤劳动仲裁程序怎么走
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申请工伤认定的主体是谁, 申请工伤认定期限在工伤认定的程序是什么
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申请工伤认定的主体: 1、职工所在单位。由于工伤保险实行的是雇主责任原则,因而在工伤保险方面,雇主承担了许多方面的责任和义务。工伤事故发生或者职业病被确诊之后,为了及时抢救受伤职工,保障职工的合法权益...
劳动能力鉴定的申报主体及办理主体有哪些,工伤鉴定的程序是怎样的
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【法律意见】职工发生事故伤害或者按照《中华人民共和国职业病防治法》规定被诊断或鉴定为职业病、在停工留薪期接受治疗的,应当自停工留薪期满之日起15日内进行劳动能力鉴定。申请主体:用人单位,工伤职工或者其...
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雇主责任险工伤赔偿程序
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雇主责任险工伤赔偿流程为: 1、员工发生该险保障范围内的事故,由员工或家属向雇主,也就是被保险企业方...
个体工商户在哪里申报个税
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办理工伤申报委托书吗?程序是什么?
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按工伤保险条例的规定,受伤后一个月内由用人单位提出工伤认定申请,超过一个月后,用人单位未申请的,劳动者可以申请工伤认定的。...
准备申请工伤赔偿那么用工主体承担工伤赔偿责任吗
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用工单位违反法律、法规规定将承包业务转包给不具有用工主体资格的组织或自然人,该组织或自然人聘用的劳动者请求确认与用工单位之间存在劳动关系的,不予支持。但如果该组织或自然人聘用的职工从事承包业务时因工伤...