我从单位离职了,生育津贴还能报吗
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离职后是不能领生育津贴的,必须持续交纳才可以的。要享受生育的相关报销,必须同时具备两个条件: 1、缴...
赵佳律师|专职律师,13年经验咨询我>>调休还能休哺乳假吗
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一、女职工哺乳假规定是怎样的 为了维护女职工的合法权益,保护女职工在生产劳动中的安全和健康,推动计划...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对休哺乳假还能报生育津贴吗,单位能不能给补偿呢?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
生育险没交满一年能领生育津贴吗
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覃程律师|专职律师,7年经验在线咨询生育津贴超过一年还给吗
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郝科名律师|专职律师,4年经验在线咨询哺乳假单位不同意还能请哺乳假吗
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可以劳动监察大队投诉或者到劳动仲裁委员会申请劳动仲裁,注意保存对自己有利的证据,以维护自身的合法权益。...
甘肃在线咨询顾问团咨询我>>在单位里男方能报销生育津贴吗?
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针对男方能报销生育津贴吗的问题的我的答案回答是肯定的,其条件是: 1、男职员连续参保并足额缴费满12...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>社保补缴能报生育津贴吗
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根据我国法律规定,不可以补缴。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
休哺乳假还能报生育津贴吗,单位能不能给补偿呢?,律师怎么看
生育津贴是一次性给吗
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李晓凡律师| ,12年经验 在线咨询2021生育津贴报销流程
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询生育险和生育津贴可以一起报销吗
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蒙伟宇律师| ,3年经验 在线咨询歇哺乳假扣生育津贴吗
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哺乳假期间的工资规定如下:六个半月按照工资八成发,再延长期间按七成发。六个半月哺乳假的工资按本人原工资的百分之八十发给。这里的本人工资是指按女职工请产前假或请产假前正常出勤月的实得工资(不包括生产性津...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>生育津贴能不能扣经济补偿金
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产假期间的生育津贴,不属于劳动报酬,因此,不应该计入工资。 但是,在计算经济补偿金时,“前十二个月平均工资”是要剔除产假的。即,产假期间不计入“前十二个月”。...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>针对休哺乳假还能报生育津贴吗,单位能不能给补偿呢?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
单位不给休哺乳假怎么办,能不能向劳动局起诉?
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《上海市女职工劳动保护办法》第十六条规定,女职工生育后,若有困难且工作许可,由本人提出申请,经单位批...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>生育津贴一年后能不能报
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不可以了。生育津贴须在分娩后60天至180天之间申请办理。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>辞职时没有生育津贴辞职单位能开生育津贴吗
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用人单位因为女职工辞职不给生育津贴属于违法行为,女职工可以依法投诉、举报、申诉,依法向劳动人事争议调...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>小产生育津贴怎么报销
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吴肖律师| 专职律师,3年经验在线咨询哺乳后能判缓刑吗
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覃程律师| 专职律师,7年经验在线咨询遇到休哺乳假还能报生育津贴吗,单位能不能给补偿呢?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
单位不给休哺乳假怎么办,能不能向劳动局起诉?
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《上海市女职工劳动保护办法》第十六条规定,女职工生育后,若有困难且工作许可,由本人提出申请,经单位批准,可请哺乳假六个半月。根据该规定,一般情况下,女职工生育休哺乳假是需要得到用人单位的批准才可以休假...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>单位开工资还能享受生育津贴吗
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生育保险:只要累计购买满一年,且生育期间一直在参保状态,女职工产假期间就可以享受到3至6个月的假期,以及享受工资待遇和产前检查费、接生费、手续费、住院费和药费的报销等等。(生育保险也是由企业购买,个人...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>休了哺乳假猴年休假补贴还能享受带薪年假吗
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职工连续工作满12个月以上的,享受带薪年休假,年休假天数根据职工累计工作时间确定。 女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天。 根据《企业职工带薪年休假实施办法》 第三条职工连续工作满12个月...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>休完哺乳假后还能休年休假吗
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休完哺乳假后还可以休年休假,职工依法享受的探亲假、婚丧假、产假等国家规定的假期及因工伤停工留薪期间不...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>孩子3岁还能报生育津贴吗
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是可以的,但是前提是需要缴纳保险费用。但是仅仅只能享受一种保险待遇。如果缴纳的是生育保险,那么在生育...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
社保停了生育险还能报销吗
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询生育津贴怎么发放给员工
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李红艳律师| 高级合伙人,13年经验在线咨询生育津贴期间单位给予补贴吗
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生育补贴是女性员工因生育暂时丧失劳动力时,社会保险给予的补偿,通称产假补贴,因此在领取生育补贴期间,公司不再支付工资。如果生育补贴低于女职工生育前本人的工资,公司必须补充生育补贴和本人工资的差额。...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>领取生育津贴后还能向单位支付吗?
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用人单位为职工领取生育津贴后,应当按月全额发给个人,其中生育津贴高于产假期间本人工资标准的,用人单位不得克扣。”因此,如果职工已经从社会保险机构领取了生育津贴,用人单位不需要再支付女职工产假期间的工资...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>遇到休哺乳假还能报生育津贴吗,单位能不能给补偿呢?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
生育津贴要休完产假才能申请吗
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生育津贴补是必须要休完产假才申请,我国法律规定,女职工生育或流产后,由本人或所在企业持当地计划生育部...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>生育津贴明细清单怎么查询
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询未休完产假能报生育津贴吗,有哪些规定
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产假未休完能享受生育津贴。 生育津贴不是产假工资。一般来说,生育津贴是女职工享受国家规定产假,由国家发放的生活费用。但是产假工资是用人单位发放给休产假职工的工资。...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>生育津贴能辞职补吗
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辞职是领取不到生育保险金的。因为生育保险是国家通过立法,在怀孕期间和分娩的妇女劳动者暂时中断劳动时,是由国家和社会提供医疗服务、生育津贴和产假的一种社会的保险制度,国家或社会对生育的职工给予必要的经济...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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