政审查签过几次劳动合同吗
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不会。一般情况下,进入档案的合同都是在劳动局备案的,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者...
第一次签劳动合同到底要签几年
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法律对劳动合同的期限没有最短或最长期限的强制规定,只要用人单位和劳动者协商一致,任何长度的期限都是可...
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未与劳动者签订合同,支付几倍工资
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劳动合同满几年是长期合同
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2020年劳动合同几年签一次合适
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劳动合同签订几年,法律并无规定,劳动者与用人单位协商即可。用人单位可以选择与劳动者一年签订一次劳动合同。但是,签订第3次劳动合同的时候,劳动者有权依据《劳动合同法》14条的规定,要求与用人单位签订无固...
第二次签劳动合同有几个阶段
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劳动合同第二次签几年可以由双方约定,即想签多久都可以,但一般不超过15年;也可以签订无固定期限的劳动...
用人单位一年签几次劳动合同?
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用人单位可以选择与劳动者一年签订一次劳动合同。但是,签订第3次劳动合同的时候,劳动者有权依据《中华人...
不明白,就问一问
劳动合同签几次,律师怎么看
劳动合同期限一般几年
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劳动合同一年一签合法吗
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劳动法未签订合同赔偿条例
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劳动合同签订几次后可以再签订第三次
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应当根据劳动合同法及其实施条例的规定签订,具体细节非专业人士并不了解掌握,需要解决方案就电话沟通,而劳动合同法规定签订两次固定期限劳动合同后,除非劳动者申请不签订无固定期限劳动合同,否则一律签订无固定...
2022年劳动合同最多签几次,一次最多可以签几年
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一年一签合法,具体由双方当事人协商约定。劳动合同应当具备以下条款: (一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人; (二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码; (三)劳动合...
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固定期限劳动合同一次签几年
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法律没有强制固定期限劳动合同一次签多久,而由当事人协商一致。根据《劳动合同法》第十三条,固定期限劳动...
劳动合同约定第一次签订应该签几年
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用人单位与劳动者签订的劳动合同期限可以分为三类: (1)有固定期限,即在合同中明确约定效力期间,期限...
一个公司可以续签几次劳动合同
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关于劳动合同可以续签几次法律上没有做相关规定。但规定了用人单位与劳动者连续订立二次固定期限劳动合同,...
公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果
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没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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一般的劳动合同是几年一次签合同
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劳动合同签几年,由用人单位和劳动者协商确定。 根据《劳动合同法》的规定,劳动合同的期限分为3种:固定期限、无固定期限和以完成一定工作为期限。 1、固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定合同终止时间...
签劳动合同第一次签三年后到签第二次签几年
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签订几年双方协商。可以电话咨询,提示您一些签合同的法律小技巧对你会有很大帮助。...
劳动合同签订几次后, 劳动合同就必须签订固定期限的劳动合同吗
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员工与同一用人单位签订二次以上劳动合同后年,双方可以签订不固定期限的劳动合同,也可以签订固定期限的劳动合同。 劳动合同与劳务合同不同,劳动合同更能保护员工的合法利益。 (1)主体资格不同。劳动合同的主...
签几次劳动合同后为无固定期限
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劳动合同签订两次之后就会是属于无固定期限合同。有下列情况,劳动者提出或者同意续订劳动合同,并且劳动者...
劳动合同两次签订后,第三次劳动合同的性质
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第三次劳动合同第三次续签劳动合同企业跟劳动者连续订立两次固定期限劳动合同后,企业对是否再行续签将失去...
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企业用人不签劳动合同违法吗
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三方协议能签几次
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连续签订几次劳动合同, 公司不续签
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请问你们都与公司签订了几次劳动合同了呢?如果有人已经工作十年以上或者是连续签订了两次劳动合同的,公司是不能拒绝与劳动者续签劳动合同的,否则您是可以请求经济补偿金的。如果你们都只签过一次劳动合同,合同到...
连续几次签劳动合同怎么处理
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连续签订两次劳动合同后,且劳动者没有可以被用人单位开除的过错,签订第三次劳动合同的时候,如果劳动者没有特别要求签订固定期限合同时,用人单位应当为劳动者提供无固定期限合同。由此可知对于劳动合同连续签订几...
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公司规定一年签几次劳动合同合法吗?
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我国法律并没有具体规定,劳动合同必须签多久,因此,劳动合同签多久由用人单位和劳动者自行协商,是可以签...
小工厂不签劳动合同不买社保
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固定期限劳动合同一次签几年
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1,法律没有强制固定期限劳动合同一次签多久,而由当事人协商一致。 2,根据《劳动合同法》第十三条,固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。 用人单位与劳动者协商一致,可以订立...
铁路部门劳动合同几年签一次
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辞职是员工的法定权利,任何人不能剥夺!公司也不可能通过这种方式来限定你的辞职权。如果公司不给你解除劳动合同的话,可以通过劳动仲裁的方式强行解除劳动合同。...