劳动合同签订时间包含试用期吗，怎么规定的
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劳动合同签订时间包含试用期。 双方协商一致后签订的劳动合同，可以约定试用期。劳动合同期限三个月以上不...
章法律师|律所主任，9年经验咨询我>>
劳动者进行试用期需要签订劳动合同么
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试用期劳动合同需要签，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，...
吴莉律师|专职律师，5年经验咨询我>>
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聘用退休人员需签订劳动合同吗
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袁冰清律师|高级合伙人，4年经验在线咨询
劳动合同签三年试用期6个月合法吗?
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郝科名律师|专职律师，5年经验在线咨询
劳动合同只签订试用期, 还要签订劳动合同吗试用期的相关规定有哪些
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新劳动法试用期规定 (1)试用期包括在劳动合同期限内，不能把试用期计算在劳动合同以外，即试用期满后才签订劳动合同。劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。 (2)同一用人单位与同一...
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劳动者在试用期劳动合同是否需要签订
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试用期劳动合同需要签，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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劳动合同在试用期必须签订吗？
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试用期必须签订劳动合同。我国《劳动合同法》明确规定，用人单位与劳动者建立劳动者建立劳动关系必须签订书...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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不明白，就问一问
2023试用期需签订劳动合同吗，该怎样规定的？，律师怎么看
三年劳动合同的试用期可以签多久
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杨依诺律师|
专职律师，5年经验
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试用期和劳动合同期限
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史素红律师|
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试用期是否需要签合同
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付宇律师|
专职律师，4年经验
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劳动者在试用期内是要签订试用期合同吗, 试用期是否需要签劳动合同
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劳动者在试用期内是要签试用期合同，还是签劳动合同我国现行法律规定，企业可以对新进员工设定试用期，但是许多企业为了使自己占据主动，往往不同试用期内的员工签订不同形式的劳动合同或只签订试用期合同，实际上这...
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试用期的劳动合同，是否应该签订
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试用期劳动合同的范本是怎样的甲方：乙方：（身份证号：）根据国家劳动管理规定以及本公司员工聘用办法，甲方招聘乙方为试用员工，双方在平等、自愿的基础上，经协商一致签订本试用合同，共同遵守本协议所列条款。 ...
山东在线咨询顾问团
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劳动合同的签订可以无试用期的吗？
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可以的。...
赵佳律师|
专职律师，14年经验
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能单独签订试用期劳动合同吗?
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不可以单独签订试用期劳动合同。试用期应当包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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2023法律规定试用期需要签合同吗
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试用期要签合同，劳动合同双方可以不约定试用期，也可以约定试用期限，试用期最长不得超过6个月。 根据《...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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过了试用期不签合同怎么赔偿
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郑萌律师|
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续签劳动合同的法律规定是什么
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吴小蝶律师|
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签订的入职试用期合同符合劳动法的规定吗？
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根据《中华人民共和国劳动合同法》第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳...
广西在线咨询顾问团
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试用期内，签订劳动合同，还需要履行劳动合同吗
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签订劳动合同的履行原则： 1、亲自履行原则。合同是当事人之间设立、变更、终止民事权利义务的协议。一般情况下必须坚持当事人亲自履行原则。 2、全面履行原则。当事人应当按照约定全面履行自己的义务。这就是通...
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根据劳动合同法的规定，试用期包含在劳动合同期限内，试用期内是否需要签订劳动合同？
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按《劳动合同法》的相关规定，用人单位自与劳动者建立劳动关系之日起一个月内必须与劳动者签订劳动合同，试用期是包含在劳动合同期限里的，试用期的长短是根据签订的劳动合同的期限来确定的，所以试用期是要签劳动合...
天津在线咨询顾问团
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2023劳动法怎样规定试用期
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1、劳动合同期限在3个月以上不满1年的，试用期不能超过1个月； 2、劳动合同期限在1年以上不满3年的...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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试用期需要签订合同吗,有哪些规定
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试用期需要签订合同。试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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聘用合同和劳动合同一样吗
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霍彩虹律师|
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劳动法未签订合同赔偿条例
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霍彩虹律师|
高级合伙人，8年经验在线咨询
劳动合同试用期是多长劳动合同只有签订的合同，试用期应该如何约定
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劳动合同的试用期根据以下规定：有根据《》第条，劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用...
湖北在线咨询顾问团
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劳动者在试用期劳动合同需要签订吗-有没有法律规定
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试用期劳动合同需要签，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。 用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之...
广东在线咨询顾问团
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劳动者试用期签订的合同算不算劳动合同
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劳动者试用期签订的合同算劳动合同。根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，劳动合同仅约定试用期的...
唐玉娟律师|
专职律师，10年经验
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入职两个月没有签订劳动合同
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彭景丽律师|
合伙人，13年经验在线咨询
劳动合同只约定试用期，劳动者就无需再签订劳动合同
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司法实践中大量用人单位为了避免与劳动者订立劳动合同，往往在招用劳动者时与劳动者签订一个单独的试用合同，期限一般为三个月到六个月不等，在试用期合同期满后再决定是否正式聘用该劳动者。用人单位这样做的目的往...
宁夏在线咨询顾问团
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劳动法试用期内一定要劳动合同签订吗
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试用期的人也需要依法签订劳动合同。同一个用人单位和同一个工人只能约定一次试用期。以完成一定工作任务为期限的劳动合同或劳动合同期未满三个月的，不得约定试用期。试用期包含在劳动合同期内。劳动合同仅约定试用...
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