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工伤诉讼程序怎么走，工伤赔偿程序有哪些

2024-06-24 12人已浏览

赵佳律师专职律师

北京衡宁律师事务所

擅长：合同纠纷、知识产权、公司法、刑事辩护

近期30天评分：5.0 服务人数：6
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专业分析

发生工伤事故后，用人单位应当在30天内提起工伤认定，若用人单位未在30天提起的，则劳动者应在工伤事故发生后的一年内，向有管辖权的工伤认定委员会提起工伤认定。用人单位或劳动者提出工伤认定申请后，工伤认定部门有权根据用人单位或劳动者提供的材料而决定是否予以受理。受理后，应当在60日内做出工伤认定决定书。申请工伤鉴定需要的材料：（一）工伤认定申请表（二）职工本人身份证明（三）与企业存在劳动关系的证明材料（四）初次医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）职工本人无法申请、由其直系亲属或者工会组织提出工伤认定申请的，应同时提交申请人身份证明及申请人与伤亡职工关系的证明。申请人提供材料不完整的，劳动保障行政部门应一次性书面告知申请人需要补正的全部申请材料。参考资料：《工伤保险条例》《工伤保险条例》第十七条《工伤保险条例》第三十三条

法律依据

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