工资半年没发改该如何办
图文33人已浏览
依据《劳动法》第五十条,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。依...
企业员工病假半年以上的工资如何发
图文42人已浏览
企业员工病假半年以上的,工资发放劳动合同有约定的,按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位相对应的工...
针对企业半年不发工资应该如何办,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
工资发一半算不算拖欠工资
视频5,160人观看
期房开发商跑了应该如何办
视频650人观看
企业压工资不发如何办?
问答584人已浏览
可以申请劳动仲裁的,各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿,并可责令其支付赔偿金: (一)克扣或者无故拖欠...
如何投诉企业不发工资
图文314人已浏览
1、向用人单位所在地的劳动局投诉。 2、向用人单位所在地的劳动仲裁委投诉。...
私企半年不发工资是否正常
图文163人已浏览
私企半年不发工资不正常。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。...
不明白,就问一问
企业半年不发工资应该如何办,律师怎么看
企业不签合同如何仲裁
视频667人观看
辞工不批自离不发工资怎么办
视频2,731人观看
企业破产无力偿还员工工资怎么办
视频9,467人观看
不发工资应该如何办应该如何要回工资
问答584人已浏览
【法律意见】 劳动者兼职辞职,用人单位不给工资的,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付被拖欠的工资。 如何申请劳动仲裁: 1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁...
受工伤半年了,还没好,工资应该如何发放
问答584人已浏览
有停工留薪期的,按照停工留薪期的标准发放,停工留薪期结束如果伤情还不稳定可以申请延长...
针对企业半年不发工资应该如何办,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
个人企业,工作不干啦!工资不给,应该如何办
图文19人已浏览
在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决...
疫情期间企业员工工资应该如何发放
图文15人已浏览
疫情期间企业员工工资正常发放,企业因受疫情影响导致生产经营困难的,可以通过与职工协商一致采取调整薪酬...
企业实行年薪制如何发工资
图文293人已浏览
实行年薪制的,企业应当每月预付工资,年终结算,根据劳动法,工资的支付周期不应超过一个月,年薪制也不例...
员工工伤期间工资如何发放
视频3,434人观看
企业并购中如何安置职工
视频4,095人观看
遇到企业半年不发工资应该如何办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
停工期间企业应该不发工资吗
问答584人已浏览
根据法律规定,非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。这里所说的一个工资支付周期,应该是指前后两个工资发放日之间的时间。...
私人老板欠半年的工资不还应该如何办
问答584人已浏览
可先协商沟通处理,不成,再到当地劳动监察大队反映或者向当地劳动人事争议仲裁委申请劳动仲裁解决问题。...
企业发工资如何理解?用人单位延迟发工资应该如何理解?
问答584人已浏览
关于公司延迟发工资,例如:无故拖欠工资,是指用人单位在无正当理由的情况下拖欠员工工资的行为,超过《**省工资支付规定》的期限,延期支付或者未足额支付劳动者工资的行为。劳动部《对〈工资支付暂行规定〉有关...
员工产假休半年,不是晚婚该如何发工资?
图文24人已浏览
产假工资怎么计算: 一、保胎假,工资按照病假发 保胎假是由医生开证明,所以按病假待遇发放工资。 二、...
企业不开工资,企业职工应该如何维护自身权益?
图文29人已浏览
1、沟通协商解决 不管是在职还是离职,不管是无故拖欠工资还是不发工资,都应先通过正常的渠道,与公司主...
问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
如何注销企业
视频2,749人观看
开发商逾期半年交房怎么办
视频890人观看
私企半年不发工资正常吗
问答584人已浏览
私企半年不发工资不正常。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。...
应该如何去外资企业办理?
问答584人已浏览
外资办理营业执照发展改革委审批手续1、可行性研究报告的审批(外商独资企业可直接办理下一步)办理事项:中外合资、合作企业可行性研究报告审批办事机构:区发展改革委员会收费标准:无收费提交材料:⑴设立企业申...
遇到企业半年不发工资应该如何办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工人工资半年了还不发,应该怎样解决
图文35人已浏览
未及时发放工资可以向劳动监察投诉也可以以未及时支付工资提出解除劳动关系并要求公司支付经济补偿金...
企业内部资金拆借的效力如何
视频1,599人观看
企业不开工资,企业职工应该如何维护自身权益?
问答584人已浏览
1、沟通协商解决 不管是在职还是离职,不管是无故拖欠工资还是不发工资,都应先通过正常的渠道,与公司主要负责人进行沟通协商,搞清楚拖欠或不发的原因,再选择合理的方法去处理,给公司和个人留有余地,要知道做...
私企每半年不发工资算工资问题
问答584人已浏览
私营企业半年不发工资是不正常的。工资应以货币形式按月支付给劳动者本人。如遇节假日或休息日,应提前在最近的工作日支付。用人单位未按期支付劳动者工资的,由劳动行政部门责令限期支付;逾期不支付的,责令用人单...