事实劳动关系要仲裁前置吗
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确认事实劳动关系需要仲裁前置。依据劳动法的规定,劳动争议的当事人在提起劳动诉讼前需要申请劳动仲裁,对...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>证明劳动关系有效的劳动仲裁申请有效吗
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劳动仲裁申请确认劳动关系有时效,时效为一年。劳动仲裁时效以权利人不行使请求劳动争议仲裁机构保护其权利...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对仲裁事实劳动关系有时效吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动争议仲裁有效期
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查方燕律师|专职律师,5年经验在线咨询劳动争议申请仲裁时间
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黄丽单律师|,4年经验在线咨询事实劳动关系要仲裁前置吗?
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确认事实劳动关系需要仲裁前置。依据劳动法的规定,劳动争议的当事人在提起劳动诉讼前需要申请劳动仲裁,对劳动仲裁不服的,才能提起劳动诉讼。设定仲裁程序前置,其目的旨在劳动争议尽量在专业的劳动争议仲裁委员会...
广东在线咨询顾问团咨询我>>仲裁庭应该怎么判定劳动关系认定仲裁事实
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仲裁庭判定劳动关系认定仲裁事实的方式是用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同,但同时具备下列情形的,劳...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>当事人确认劳动关系后仲裁的时效是多久
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确认劳动关系的仲裁时效是一年。仲裁时效制度督促权利人及时行使权利,对于确认劳动关系的劳动争议案件,法...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
仲裁事实劳动关系有时效吗,律师怎么看
劳动仲裁撤诉后可以再仲裁吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询劳动关系和劳务关系有什么区别
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刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询劳动仲裁仲裁期限是多久
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贾淑文律师| 专职律师,3年经验 在线咨询对劳动者的劳动关系有约定的仲裁时效时效吗
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有仲裁时效,自事实劳动关系结束后一年为仲裁时效。 《劳动争议调解仲裁法》第二十七条,劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。 前款规定的仲裁时效,...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>劳动关系时效多久,劳动仲裁的时效多久
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申请仲裁劳动关系的时效期为一年,从当事人知道或者应当知道其权利受到侵害之日起计算。因对方同意履行义务而中断的,从中断开始,仲裁时效期间重新计算。因不可抗力或其他正当理由中止的,自中止时效消除之日起,仲...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>针对仲裁事实劳动关系有时效吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动仲裁在劳动关系结束后还可以仲裁吗?
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劳动仲裁在劳动关系结束后一年内还可以提起仲裁。劳动争议申请仲裁的时效期间为一年,从当事人知道或者应当...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>签劳动关系事实有用吗?
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“同事签名证明事实劳动关系有用。认定双方存在事实劳动关系凭证包括工资支付凭证或记录、证明身份的证件、...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动仲裁的事实劳动纠纷几年内有效
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去申请劳动仲裁1年内有效,从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。因不可抗力或者有其他正当理...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动仲裁申请人未按时出庭还可以再仲裁吗
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蒙伟宇律师| ,3年经验在线咨询劳动仲裁找谁
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李红艳律师| 高级合伙人,13年经验在线咨询遇到仲裁事实劳动关系有时效吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动仲裁时事实劳动关系的规定是怎样的?
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事实劳动关系是指用人单位与劳动者在履行劳动权利和义务时一种既成事实,客观存在的劳动关系,大体有以下几种形式: 1、应签订而未签订劳动合同。 2、以口头问答代替书面合同。 3、以其他合同代替劳动合同,如...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>劳动仲裁有时效吗?劳动仲裁会有效果吗
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申请劳动仲裁是有时效的。就劳动争议申请仲裁的时效期间为一年,从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,劳动者申请仲裁不受以上仲裁时效期间的限制。...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>仲裁和劳动争议时效有什么关系
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关于劳动争议仲裁时效和社保的联系影响, 根据《劳动保障监察条例》第20条规定:违反劳动保障法律、法规或者规章的行为在2年内未被劳动保障行政部门发现也未被举报、投诉的,劳动保障行政部门不再查处。前款规定...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>劳动仲裁和劳动争议案件有时间先后关系吗
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有时间先后关系,劳动争议需要先仲裁后诉讼。根据法律规定,对于劳动争议纠纷,应当先申请劳动仲裁,对劳动...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>仲裁缺席可以确定劳动关系仲裁吗
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仲裁缺席如果是申请人没到场,并且没有正当理由,视为申请人放弃仲裁,若企业未到,劳动仲裁委可以缺席审理...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳动仲裁可以撤诉吗
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彭景丽律师| 合伙人,12年经验在线咨询劳务关系和劳动关系的区别
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刘哲宏律师| 专职律师,2年经验在线咨询在职劳动关系仲裁诉讼有效吗
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劳动仲裁申请确认劳动关系有时效。 确认劳动关系仲裁时效为一年,根据我国法律规定,劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。 前款规定的仲裁时效,因当...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>劳动争议仲裁有时效吗超过劳动仲裁时效期间的劳动争议仲裁有时效吗
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有。劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。超过仲裁时效期的劳动争议,劳动争议仲裁委不再受理。《劳动争议调解仲裁法》第二十七条劳动争议申请仲裁的时...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>遇到仲裁事实劳动关系有时效吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
确认劳动关系,仲裁认定什么时候生效
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时效确认劳动关系适用于仲裁时效。劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>什么是劳动仲裁?
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姚刚律师| ,6年经验在线咨询劳动合同未确认劳动关系,劳动仲裁有效吗
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劳动关系确认诉讼适用于一年的仲裁时效。仲裁时效从当事人知道或者应当知道其权利受到侵害之日起计算。因不可抗力或其他正当理由中止的,自中止时效消除之日起,仲裁时效期间继续计算。因当事人一方向对方主张权利等...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>劳动仲裁确认劳动关系有没有时效,怎么规定
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确认劳动关系仲裁时效为一年,根据我国法律规定,劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效,因当事人一方向对方当事人主张权利,或者向...
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