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潍坊老板拖欠劳动工资应该找什么部门

2023-03-22 18人已浏览

赵佳律师专职律师

北京衡宁律师事务所

擅长：合同纠纷、知识产权、公司法、刑事辩护

近期30天评分：5.0 服务人数：11
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专业分析

人单位拖欠劳动者工资的，申请法院强制执行。同时逾期不改正的，劳动者可以向劳动保障监察大队投诉该单位拖欠工资（去劳动监察大队投诉时携带：本人身份证、用人单位全称，劳动者可以主张用人单位支付你拖欠工资数额50%-100%的赔偿金（劳动保障监察条例第26条）另外、负责人姓名及学校中国、能证明劳动者在用人单位上班的相关证据），由劳动保障监察大队下达限期改正，逾期不改正的，可以主张解除劳动关系的赔偿金，如果是用人单位违法解除劳动关系的，劳动保障监察大队可以下达行政处罚处理决定；逾期未执行的，依据《劳动合同法》第46、47条的规定

法律依据

以上律师普法内容，供参考了解。由于每个案件或纠纷的发生背景都不一样，解决方式可能不同，为了更好的帮您解决问题，保障您的合法权益，建议您直接咨询律师详细说明情况，让律师为您提供解决方案。

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