多人申请劳动仲裁可以一起处理吗
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1、多个劳动者对一用人单位提起劳动仲裁,并有共同请求的,已经立案的可以并案审理。 2、发生劳动争议的...
申请劳动仲裁一个人还是多个人一起
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可以是一个人也可以是多个人。多人同时向同一公司申请劳动仲裁的话,可以合并审理,每个人写一份劳动仲裁申...
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劳动仲裁申请人未按时出庭还可以再仲裁吗
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异地申请劳动仲裁
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劳动仲裁程序第一步,当事人可以申请劳动仲裁吗
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当事人申请是劳动仲裁委员会处理劳动争议案件的先决条件和必经程序。仲裁委员会处理劳动争议案件必须有当事人的申请,否则,仲裁委员会无权仲裁该案件。 根据《劳动争议调解仲裁法》的有规定: “劳动争议申请仲裁...
申请人申请劳动仲裁应支付劳动仲裁费吗
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不支付,我国法律规定劳动争议仲裁不收费。申请劳动仲裁需要到当地劳动争议仲裁委员会申请。如果权益受到了...
一个人可以去劳动局申请仲裁吗
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一个人可以去劳动局申请劳动仲裁。只要确实存在劳动关系和劳动纠纷,劳动局就会干预,协调结果劳动者不满意...
不明白,就问一问
劳动仲裁可多人一起申请吗?,律师怎么看
公司调岗可以申请劳动仲裁吗
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哪些争议可以申请劳动仲裁
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申请劳动仲裁多久才能拿到钱
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劳动仲裁申请书是手写的吗劳动仲裁申请书可以一本
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劳动仲裁申请必须书面、手写、打印,可以在线下载,也可以向劳动仲裁委员会要求填写表格,但必须手工签字。《劳动争议调解仲裁法》第二十八条申请人申请仲裁时,应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本。...
多人申请同一事项劳动仲裁
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申请人收到书面通知,无正当理由拒不到庭或者未经仲裁庭同意中途退庭的,可以按撤回仲裁申请处理,申请人重新申请仲裁的,仲裁委员会不予受理。被申请人收到书面通知,无正当理由拒不到庭或者未经仲裁庭同意中途退庭...
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多人申请劳动仲裁时一并补偿吗
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多人申请劳动仲裁时是可以一并补偿的。多人申请劳动仲裁时,人数众多的,可以推荐代表参加仲裁活动。而劳动...
劳动仲裁胜诉被申请人提起申请撤销仲裁
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你申请劳动仲裁,是申请人,现在收到了裁决书。被申请人如果对仲裁裁决不服的话可以自他收到仲裁裁决书,1...
怎么样找人劳动仲裁,劳动仲裁申请书和证据一起交吗
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一、怎么样找人劳动仲裁 (一)递交劳动仲裁申请书及相关证据。 (二)申请书符合要求的,仲裁委员会自收...
劳动仲裁网上申请流程
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怎么网上申请劳动仲裁
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劳动仲裁申请书被申请人可以写多个吗?
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劳动争议仲裁申请书被申请人多个的情况的书写: 申请人姓名:xxx 性别:x出生年月:xx年x月x日民族:x 住址:xx邮编:x电话:xxxxxxxxxxx 工作单位:xxxx邮编:x电话:xxxxxx...
申请劳动仲裁期限过了一年还可以申请劳动合同吗?申请仲裁期限多久
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必须签订劳动合同,否则,没有劳动合同,无法维护您的合法权益。且超过了申请仲裁期限,一旦公司侵权,您无法维护您的合法权益了 中华人民共和国劳动争议仲裁调解法 第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。...
离职后一直没有申请劳动仲裁,可以申请劳动争议申请劳动争议仲裁吗
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双方可以协商,协商不成可以申请劳动仲裁。 1.劳动争议申请仲裁的时效期间为一年,仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之是起计算。也就是说,您在办理离职后申请仲裁是没有问题的。 根据《中华人...
怎样申请劳动仲裁,怎么申请劳动仲裁,申请劳动
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申请劳动仲裁程序具体如下 1、提交申请书:当事人申请仲裁,应当提交书面仲裁申请书,并按照被申请人数提...
劳动仲裁多久能下来劳动仲裁申请多久可以
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依据劳动争议调解仲裁法的规定,劳动争议申请仲裁的时效为一年,所以有劳动争议的应该在一年内申请劳动仲裁...
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被辞退如何申请劳动仲裁
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劳动仲裁撤诉后可以再仲裁吗
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个人劳务公司申请劳动仲裁, 劳动仲裁公司不给钱, 可以申请劳动仲裁
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首先必须明确你先生所在的劳动服务公司是否具有劳务输出的资格:即必须是持有企业法人营业执照的法人企业;注册资本在人民币10万元以上;有开展劳务输出经营活动所需的场所和必要设施;有健全可行的管理制度和工作...
一个人劳动仲裁可不可以申请呢?
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很高兴为你解答一个人劳动仲裁,望采纳。可以。背景资料: 1、劳动者向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁时应当提交书面仲裁申请书(2份);证据清单和相应证据材料(2份),证据材料主要有劳动合同,工资银行账单...
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劳动仲裁没有劳动合同可以申请仲裁吗?
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我的回答是:你的工资支付凭证、社保记录、招工招聘登记表、报名表、考勤记录、工作证任何一样都可作为劳动...
劳动仲裁仲裁期限是多久
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劳动仲裁同一申请人申请二次
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劳动争议适用一事不再理原则,即同一请求事项已经受理过的,就不再受理(除了变更请求事项,如经济补偿金,变更为经济赔偿金)。劳动争议仲裁委员会应该发不予受理通知书。...
劳动仲裁,没有劳动合同,可以申请仲裁吗
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没有劳动合同可以申请劳动仲裁确认劳动关系。 根据《关于确立劳动关系有关事项的通知》规定,用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证: 1、工资支付凭证或记录(职工工资发放花名...