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您已经申请的劳动仲裁的请求事项是什么,您可以书面要求公司缴纳社保,公司在一个月内不处理的,一个月后您可以提出被迫解除劳动合同关系,并要求公司...
申请劳动仲裁的注意事项: 1、自争议发生之日起60日内书面申诉; 2、向劳动合同履行地或用人单位所在地劳动争议仲裁委员会提出申诉; 三、申诉...
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劳动争议适用一事不再理原则,即同一请求事项已经受理过的,就不再受理(除了变更请求事项,如经济补偿金,变更为经济赔偿金)。劳动争议仲裁委员会应该发不予受理通知书。
劳动仲裁申请书每人填写一份,可以出具授权委托书委托一至二人代为参加仲裁,你需要证明存在劳动关系、拖欠工资的数额。
1、女职工在孕期内,用人单位不能辞退,也不能降低其工资待遇,劳动者可以主张违法解除劳动合同赔偿金、失业金等等; 委托律师代理,会比你自己处理争取到更多合法权益; 3、你可以查考,我个人简介里面劳动案件的成功案例,可能对你有所帮助; 4、建议在审查律师资质时,可以要求查看该律师,承办劳动案件的成功案例,如果承办案件没有超过10起的话,建议不要委托。
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