我单位裁员我在单位干了两年两个月我该得到多少赔偿
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要结合裁员原因，因为疫情原因经济性裁员，应该给你2．5个月工资。无故辞退，的话应给经济赔偿金。...
丰培铭律师|专职律师，12年经验咨询我>>
我在单位上班有十级伤残，该赔多少钱
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一、十级伤残能理赔 1．一次性伤残补助金。以工伤职工本人工资为基数计发：十级伤残为九个月的本人工资。...
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工亡单位应赔偿多少钱
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郑晓明律师|专职律师，4年经验在线咨询
在单位意外死亡应该怎么赔偿
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唐玉蓉律师|专职律师，3年经验在线咨询
我在单位上班3年，现在单位关门不做了，我的经济补偿金应该有多少
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你在单位上班3年，现在单位关门不做了，那么要按照劳动合同法规定，支付你经济补偿，即3个月工资。《劳动合同法》第四十四条有下列情形之一的，劳动合同终止：(四)用人单位被依法宣告破产的；第四十六条有下列情...
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2022年我上班路上被人撞了，单位应该赔偿么
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应当认定为工伤的情形有： （一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； （二）工作时间前...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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单位不让员工上班员工应该怎么做
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单位不让员工上班，只要用人单位按时足额支付工资就是不违法的。单位不让员工上班，不属于员工违反公司章程...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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不明白，就问一问
我在单位上班五年，做促销员。应该赔偿多少。，律师怎么看
上班路上出车祸死亡单位怎么赔偿
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黄世皓律师|
专职律师，3年经验
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工伤十级单位应该赔偿哪些费用
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霍彩虹律师|
高级合伙人，7年经验
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单位没交医保怎么赔偿员工
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郝科名律师|
专职律师，4年经验
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已不上班单位应该给员工做什么样的赔偿
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1.建议通过劳动能力鉴定，鉴定出伤残等级后按《工伤保险条例》的相关规定处理，未经劳动能力鉴定出伤残等级，也就没有一个标准可以参考进行赔偿。2.首先要到当地劳动部门申请工伤认定，这是所有问题的前提，不申...
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我在单位干了10年，单位给我解出合同，应该赔偿我多少钱
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能够主张经济赔偿，经济赔偿按照劳动者在本单位工作的年限，每满2年支付一个月薪水的准则向劳动者支付。六个月以上不满2年的，按2年计量；不满六个月的，向劳动者支付半个月薪水的经济赔偿。单位提议解除劳动合同...
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我在单位上班7年离职了应不应该给我金济补偿金
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自愿离职没有补偿金，如果合同期或者合同期满后用人单位不续签合同，可以申请经济经济补偿按劳动者在本单位...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
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在扬州某单位上班五年，单位关门有补偿吗
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单位应当按工作年限支付经济补偿金，满一年一个月工资。协商不成的，可委托律师向单位所在地劳动部门投诉或...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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在上班时间，在单位被单位的狗咬了，应该怎么赔偿。
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上班时间，因为工作原因被狗咬伤的，是工伤；非工作原因被狗咬伤的，不是工伤。...
赵佳律师|
专职律师，13年经验
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用人单位不支付加班费的怎么赔偿?
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李耿律师|
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员工上班打架辞退需要赔偿吗
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肖丹婷律师|
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遇到我在单位上班五年，做促销员。应该赔偿多少。，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
在单位上一年班了单位没有给我上应该怎么办
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那你可向公积金部门进行投诉的建议来电咨询，XX将竭诚为您提供专业的法律帮助，根据案件的具体情况以及当前的相关证据材料，为您做出更全面、精准的解答。...
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单位不让员工上班员工应该怎么做
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单位不让员工上班，只要用人单位按时足额支付工资就是不违法的。单位不让员工上班，不属于员工违反公司章程的行为。如果用人单位没有足额发放工资，那么员工可以先跟用人单位协商解决。员工和用人单位协商不成，或者...
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评残评十级，不在原单位上班，原单位应该赔偿多少工资？
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各地标准不一，到公司所在地人力资源和社会保障局查询参考工伤保险条例第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为1...
辽宁在线咨询顾问团
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我在单位上班一年多了辞退我怎么补偿呢
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需要看是合法解除合同，还是违法解除合同，用人单位依法解除或者终止劳动合同，符合劳动合同第四十六条规定...
赵佳律师|
专职律师，13年经验
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单位无故辞退我，在单位工作五年应该怎样补偿呢？
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根据工作的年限支付双倍的经济补偿。...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
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问五险一金个人和单位的比例是多少
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李红艳律师|
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在工地上班受伤骨折怎么赔偿
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胡文学律师|
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(赔偿费) 我在单位上班怎么赔偿?
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【第三十七条】职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：十级伤残为7个月的本人工资；。。(二)劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人...
上海在线咨询顾问团
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在单位上班被单位辞退一般应该怎么赔偿？
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1、单位非过失性辞退员工的，需要确定员工在本单位的工作年限，以每满一年支付一月工资的标准来给予其补偿； 2、如果是违法辞退的，则员工在单位每工作一年，单位要赔偿其二个月的工资； 3、如果是过失性辞退，...
甘肃在线咨询顾问团
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我在工上班22年应该补偿多少个月工资
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需根据用人单位是否存在违法行为等情况确定。...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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单位倒闭怎么补偿员工
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丁睿律师|
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在单位上班没交单位应该把钱给我们吗
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国家强制单位交纳社保，你可要求单位补交社保...
四川在线咨询顾问团
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在单位上班手指被割伤了, 单位应该怎么赔偿?
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工作时间内收到他人损伤是属于工伤的，只要当事人不存在故意或重大过失单位需要赔偿的，社保也没有缴纳吧。一般先做一个工伤认定，等伤情稳后做一个劳动能力鉴定，根据鉴定结果，依照工伤等级，工资情况赔偿治疗费、...
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