我因工负伤现单位要解除合同可以吗

单位可以因合同合同解除吗？

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有下列情形之一的，依照劳动合同法规定的条件、程序，劳动者可以与用人单位解除固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同或者以完成一定工作任务为期限的劳动合同： （一）劳动者与用人单位协商一致的； （二）劳动者...

在单位因工作被人打伤，单位可以解除我么

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先与用人单位协商，协商不成的可以申请劳动仲裁，不服仲裁的可以起诉到法院，不服一审法院判决的可以向上级法院提起上诉。...

劳动者因工负伤用人单位是否可以解除劳动合同哪些情况不能解除合同

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一、丧失或者部分丧失劳动能力的不能解除合同。1、劳动合同法》第四十二条第一款第二项规定，劳动者在本单位因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动...

劳动者非因工负伤是否可以解除合同呢？非因工负伤解除合同是否违法呢

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劳动者非因工负伤是否可以解除合同呢？众所周知，因工负伤是不能解除劳动合同的，那么非因工负伤呢。根据《劳动合同法》的规定，劳动者患病或非因工负伤，在规定医疗期满后不能从事原工作，也不能从事企业另行安排的...

在单位上班造成伤残单位可以解除劳动合同吗，单位是否可以解除合同

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如果在上班期间造成伤残并且已经根据相关医疗鉴定部门出具相关的鉴定结果可以要求赔偿。劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同：（一）从事接触职业病危害作业的劳动...

工伤单位可以解除劳动合同吗, 工伤单位解除劳动合同的条件包括哪些

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只要满足法定条件，可以解除工伤职工劳动合同。根据《劳动合同法》和《工伤保险条例》规定，具有下列情形之一的，用人单位不可以解除合同；一、停工留薪期内；二、劳动能力鉴定为一至六级（完全丧失劳动能力和大部分...

现在这家单位没解除劳动合同，我可以和另一家单位签合同吗？

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1、用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。(劳动合同法36条)2、劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：(劳动合同法39条)(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人...

25年，单位可以单方解除吗？我不同意解除

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首先如果你的年龄已经达到60岁，合同应该自动解除；其次，如果你没有达到六十周岁，因为你已经符合无固定期限劳动合同，单位是不能随意解除你们之间的劳动合同的，如果单位不给你安排工作岗位，您可以直接到劳动争...

劳动者患病或者非因工负伤单位在劳动合同期满后解除劳动合同可以吗

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1、如果你符合劳动合同法规定的条，同时用人单位又没有提前30天通知你的话，是可以双重获得的。2、能同时获得的情况如下：《劳动合同法》第四十条有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人...

用人单位可以单方面解除工伤职工的劳动合同吗工伤职工怎么解除合同

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用人单位不可以单方面解除工伤职工的劳动合同，只能通过协商。工伤职工受伤后，可以享受工伤保险待遇，其中的一次性医疗补助金和一次性伤残就业补助金只有解除劳动合同后才能领取。《工伤保险条例》赋予劳动者可以解...