五险一金,五险一金是怎么计算工伤的?
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工伤保险赔偿项目:到统筹地区以外就医的交通食宿费;治疗工伤的医疗费用和康复费用;一次性伤残补助金和一...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>五险一金12%算高吗
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五险一金12%在规定的标准设定上是高。员工的住房公积金每个月交的费用应该是上年每个月平均工资乘以单位...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对五险一金怎样算,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
五险是哪五种保险一金是哪一金
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询五险一金有生育险吗
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询五险一金基数怎么算五险一金如何计算
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费用的计算方法是:养老保险金=工资×6%(个人交纳比例)+工资×25.5%(单位交纳比例);医疗保险金=工资×1%(个人交纳比例)+工资×5.5%(单位交纳比例);失业保险金=工资×1%(个人交纳比例...
新疆在线咨询顾问团咨询我>>社保和五险一金的基数是多少,五险一金怎么算
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五险一金的缴纳额度每个地区的规定都不同,基数是以工资总额为基数。具体比例要向当地的劳动部门去咨询,各...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>计算五险一金怎么用啊
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1、养老保险是为了老有所养,退休的时候,领取退休金的 2、医疗保险是职工生病作为医疗报销用的 3、失...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
五险一金怎样算,律师怎么看
五险一金哪里查
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徐来福律师| 专职律师,5年经验 在线咨询缴纳的五险一金怎么查
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李耿律师| 专职律师,4年经验 在线咨询五险一金养老保险比例
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何帆律师| ,4年经验 在线咨询试用期内五险一金怎么算,试用期内五险一金怎么算
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《中华人民共和国社会保险法》第三十三条职工应当参加工伤保险,由用人单位缴纳工伤保险费。试用期也应该要缴纳社会保险费用。 五险一金缴纳标准:1、养老保险:单位:22%、个人8% 2、失业保险:单位:2%...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>补偿金算不算五险一金
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五险一金是以工资作为缴费基数。经济补偿金属于补偿性质,不属于劳动报酬,不计入工资总额内。因此,经济补偿金不计入五险一金的缴费基数。关于工资总额组成的规定一九九○年一月一日国家统计局令第一号发布第四条工...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>针对五险一金怎样算,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
五险一金和保险工资怎么算?
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计算方法是: 一、养老保险:单位缴纳20%,个人缴纳8%; 二、医疗保险:单位缴费8%至12%,个人...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>五金一险是指哪五金一险
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五险是指养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;一金:指的是住房公积金。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>怎样才算是应届生交过五险一金
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公司已经缴纳了五险并且在公司正式入职的,不算应届毕业生。因为应届毕业生的认定为国家统一招生的普通高校...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>没有工作怎么交五险一金
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询底薪包含五险一金吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到五险一金怎样算,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
离职五险一金怎么办离职后,五险一金如何算
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辞职后,五险一金常见的处理办法包括:办理转移与接续缴费这两种,其中,五险一金和户口城市没有太大的关系,只需要你和单位存在劳动关系,单位就可以帮你购买社会保险,但如果是不同城市之间或者是跨省的转移,需要...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>计算五险一金基数
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费用的计算方法是:养老保险金=工资×6%(个人交纳比例)+工资×25.5%(单位交纳比例);医疗保险金=工资×1%(个人交纳比例)+工资×5.5%(单位交纳比例);失业保险金=工资×1%(个人交纳比例...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>有五险一金受伤了工伤赔偿后的五险一金怎么算?
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根据《工伤保险条例》规定,享受一次性伤残补助金。例如:九级工伤为9个月本人工资。 五险一金,是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,还有住房...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>五金一险与五险一金一样吗?若不一样,分别是什么
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1、保证交强险不能断保,想要保持一致,可以从商业险突破。 2、让保险公司给开具自愿放弃原有保险的声明...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>私企的五险一金和国企的五险一金一样吗
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私企和国企交的五险一金都是一样的。五险一金,是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老保...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
五险一金好处和坏处
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询个体户小店怎么办五险一金
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询私企的五险一金和国企的五险一金一样吗
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私企和国企交的五险一金都是一样的。五险一金,是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称。养老保险、医疗保险和失业保险,这三种险和住房公积金是由企业和个人共同缴纳的保费,工伤保险和生育保险完全是由企业...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>一般情况下五险一金加班要怎样去算呢?
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基本工资是单位和职工劳动合同上约定的实际工资数额,基本工资不包括加班费、销售提成 一般单位申报新入职的五险一金基数都是按基本工资申报,第二年再申报时按上一年平均工资申报...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>遇到五险一金怎样算,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
农村医疗保险算不算五险一金
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农村医保和社保的区别体现在缴纳费用、包含项目和缴费方式上。 1、缴纳费用不同:农村医保缴纳的费用一年...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>辞职后五险一金自己怎么交
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丘扬律师| 专职律师,4年经验在线咨询“五险一金”缴纳的怎么计算
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1、五险一金每月缴纳金额=缴纳基数×缴纳比例 2、五险一金比例通常以百分比出现,例如,养老保险:单位缴纳比例22%,个人缴纳比例8%;医疗保险:单位缴纳比例7%,个人缴纳比例2%。 3、一般而言,五险...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>有收入怎么计算五险一金
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五险:即养老、医疗、失业、工伤、生育保险,缴费金额按个人缴费基数乘以缴费比例计算得出: 1、养老保险:单位缴纳20%,个人缴纳8%; 2、医疗保险:单位缴费8%-12%,个人缴纳2%; 3、失业保险:...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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