病假按照什么标准发工资
图文9人已浏览
一、病假按照什么标准发工资 1、病假按照以下标准发工资: (1)劳动者提供了正常劳动义务的情况下,企...
王焕坤律师|专职律师,4年经验咨询我>>哺乳期工资发放按什么标准
图文1,332人已浏览
哺乳期工资发放标准按照以往每月实发工资的百分之八十进行发放,哺乳假满可酌情延长至一年,工资按照百分之...
马小川律师|团队负责人,3年经验咨询我>>针对2024年产假期间的工资按照什么标准发放?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
产假期间工资怎么发放
视频20,122人观看
谢姗珊律师|专职律师,7年经验在线咨询员工工伤期间工资如何发放
视频3,147人观看
肖丹婷律师|,7年经验在线咨询上年放假长假工资是按什么标准标准发放?
问答584人已浏览
公司放长假如果是在一个月内工资照发,超过一个月若劳动者提供了正常劳动,则支付给劳动者的劳动报酬不得低于当地的最低工资标准,若劳动者没有提供正常劳动,应按国家有关规定办理。...
山西在线咨询顾问团咨询我>>2024年教师工资按教龄发放吗
图文7人已浏览
2024年教师工资可能按教龄发放。 我国教育部门发布了一项重要公告,宣布将于2024年正式执行一项新...
覃永雄律师| 专职律师,29年经验 咨询我>>工伤待遇发放按照什么标准
图文328人已浏览
工伤待遇发放标准是停工留薪期间,原工资不变,停工留薪期结束后,根据不同的伤残等级以确定不同的工资。而...
杜青双律师| 团队负责人,7年经验 咨询我>>不明白,就问一问
2024年产假期间的工资按照什么标准发放?,律师怎么看
工伤工资发放标准是怎样
视频4,029人观看
刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询退休后养老保险按什么标准发放
视频7,732人观看
郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询工厂停工停产工资怎么发放
视频4,661人观看
徐来福律师| 专职律师,5年经验 在线咨询孕妇产假期间应该按照什么标准来发工资
问答584人已浏览
1、首先,产假期间公司发放的工资和社保局发放的生育津贴不能同时享受; 2、如果单位有交社保,产假期间企业无需向职工支付工资,而是由公司凭女职工的生育凭证,到生育保险基金处为其申请生育津贴,以生育津贴作...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>假期工资为什么不按照病假条时间发放
问答584人已浏览
按照劳动能力鉴定结论上面医疗终结期为准...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>针对2024年产假期间的工资按照什么标准发放?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
停工留薪期间工资按照什么标准
图文7人已浏览
停工留薪期工资的发放标准具体如下: 1、发生工伤前在用人单位工作已满12个月的,以月平均工资为基数计...
罗仰侠律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>职工长期治疗期间休病假工资按什么发放
图文172人已浏览
职工长期治疗期间休病假工资按下列标准发放:高于最低工资标准的80%,但是可以低于当地最低工资标准的1...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>女职工产假期间的生育津贴按照什么标准
图文775人已浏览
生育津贴(即职工产假工资)根据国家统一规定的女职工产假期限,按照职工本人生育时缴费工资基数由社保经办...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>退休工资谁发放
视频7,525人观看
郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询不按时发工资怎么赔偿
视频4,810人观看
郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到2024年产假期间的工资按照什么标准发放?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
怀孕期间工资按照什么标准发放呢?不是产假就没有绩效工资吗?
问答584人已浏览
产假,是指在职妇女产期前后的休假待遇,一般从分娩前半个月至产后两个半月,晚婚晚育者可前后长至四个月,女职工生育享受不少于九十天的产假。只能由在职妇女享有。实践中,具体天数还要结合自己所在地的相关规定,...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>休息产假期间的工资是社保局按照缴纳社保基数发放工资还是按照平时发放的工资发放
问答584人已浏览
1、首先,产假期间公司发放的工资和社保局发放的生育津贴不能同时享受; 2、如果单位有交社保,产假期间企业无需向职工支付工资,而是由公司凭女职工的生育凭证,到生育保险基金处为其申请生育津贴,以生育津贴作...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>工龄不满6个月休几个月病假, 病假期间的工资按照什么标准发放标准
问答584人已浏览
根据你的连续工龄来计算的。 职工疾病或非因工负伤连续休假在6个月以内的,企业应按下列标准支付疾病休假工资: 1、连续工龄不满2年的,按本人工资的60%计发; 2、连续工龄满2年不满4年的,按本人工资7...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>工资何时发放职工病假期间工资标准
图文369人已浏览
病价工资计算首先必须确定两个变量,一是病假工资计算基数,二是病假公司的计算系数。病假工资的计算基数一...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>工伤期间工资是按照最低标准发吗
图文382人已浏览
工伤期间工资按以下方式发放: 1、职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
2022年寒假中小学放假时间表
视频2,236人观看
唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验在线咨询厂里拖欠工资怎么办不按时发工资
视频1,890人观看
胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询员工假期工资是按标准发放还是按工资总额发放?
问答584人已浏览
根据《上海市企业工资支付办法》(沪劳保综发【2003】2号),假期工资计算基数按如下方法确定:(一)如果劳动合同中对劳动者的工资有明确约定的,应按约定的工资确定。(二)如果劳动合同中对劳动者工资没有明...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>二胎产假期间工资是按哪些标准计算发放的呢?
问答584人已浏览
一、生二胎工资怎么发放 根据《女职工保护规定》及《计生条例》,不论是女职工产假,还是男方看护假,期间用人单位应当按照不低于员工本人标准工资的标准支付假期工资。 二、生二胎还能享受哪些福利 1、女职工产...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>遇到2024年产假期间的工资按照什么标准发放?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工伤职工发放工资单位应按照什么标准扣
图文148人已浏览
我国法律规定,因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>40年产权到期续费的标准
视频3,976人观看
吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询用人单位按照什么标准发放工资?
问答584人已浏览
工资,是指用人单位依据国家有关规定和劳动关系双方的约定,以货币形式支付给员工的劳动报酬。但依据法律、法规、规章的规定,由用人单位承担或者支付给员工的下列费用不属于工资: (一)社会保险费;(二)劳动保...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>产假工资是用人单位发吗?怎么发放产假期间的工资?工资标准是什么
问答584人已浏览
中国《女职工劳动保护条例》第四条规定,不得在女职工怀孕期、产期、哺乳期降低其基本工资。这就从法律上保证了女性的产假是带薪休假,它是最基本的产假工资规定。但是,你了解产假工资是如何支付的吗如果你所在单位...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询