降职降薪劳动仲裁申请期限
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降职降薪劳动仲裁申请时效期限是一年,自当事人知道或者应当知道其被降职降薪之日起计算。如果劳动关系没有...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>孕妇被降薪要立刻申请劳动仲裁吗
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孕妇被降薪要立刻仲裁。因为调岗降薪属于因变更劳动合同发生的争议,用人单位未与劳动者协商一致变更劳动合...
马筱律师|律所主任,14年经验咨询我>>针对公司降薪是否可以申请劳动仲裁,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
异地申请劳动仲裁
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询劳动仲裁申请人未按时出庭还可以再仲裁吗
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蒙伟宇律师|,3年经验在线咨询公司单方面要求降职不降薪可以申请仲裁吗, 可以申请劳动仲裁吗?
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公司单方面要求降职不降薪可以申请仲裁,公司单方面降职不降薪的,也属于单位单方变更劳动合同内容,如果职工不同意的,即构成违约,属于《劳动争议调解仲裁法》第二条所规定的因履行、变更、劳动合同发生的争议,可...
山西在线咨询顾问团咨询我>>欠薪劳动仲裁申请书范本(劳动者申请)
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申请人,被申请人的(姓名、性别、出生年月、民族、住址、联系电话)仲裁请求、事实与理由以及相关的证据材...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>员工被降薪什么期限内能申请劳动仲裁
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员工被降薪,可以自降薪或知道降薪之日起一年内申请劳动仲裁。 申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请,并按...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
公司降薪是否可以申请劳动仲裁,律师怎么看
劳动仲裁网上申请流程
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询线上怎么申请劳动仲裁
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练达律师| 专职律师,3年经验 在线咨询公司可以随便降薪资吗
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朱雪杰律师| 专职律师,4年经验 在线咨询如果公司单方面降职降薪是否可以写降职降薪争议仲裁申请书?
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1,一旦准备走法律途径解决工作问题,就不能回头了 2,公司无故降薪,并且在劳动合同中没有对降薪有相关的条款的话,属于违法行为,你可以书面提出辞职,然后去申请劳动仲裁,要求对方补偿未足额发放的工资和经济...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>调岗降薪可以申请劳动仲裁吗,申请劳动仲裁需要提供什
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劳动者因调岗降职降薪与用人单位发生争议的,可以申请劳动仲裁。申请劳动仲裁需要提供如下资料: 根据我国《劳动争议调解仲裁法》第二十八条申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本。 仲...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>针对公司降薪是否可以申请劳动仲裁,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
对用人单位降薪可否提出劳动仲裁
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对用人单位降薪的行为,劳动者可以提出劳动仲裁。有关劳动报酬、工伤医疗费等劳动纠纷处在劳动争议仲裁委员...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>请问劳动仲裁和劳动仲裁可以同时申请么
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当事人一般不可以在发生劳动争议后同时申请劳动仲裁和向劳动监察大队投诉的。劳动监察部门发现案件已经申请...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>公司降职降薪员工可以仲裁解除合同吗
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公司降职降薪员工可以仲裁解除合同。 用人单位想要调整员工的岗位、工资,必须与员工协商一致,并且必须采...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>被辞退如何申请劳动仲裁
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询申请劳动仲裁的流程是怎么样的
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陈万忠律师| 专职律师,6年经验在线咨询遇到公司降薪是否可以申请劳动仲裁,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司公司强制降薪劳动者申请仲裁怎么办
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公司无故辞退或降薪,对于用人单位的违法行为,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付违法辞退的赔偿金以及被克扣的工资。 如何申请劳动仲裁: 1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>怀孕期间降薪降工资劳动仲裁可以申请吗
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孕期调岗降薪可以申请劳动仲裁。用人单位不得因女职工怀孕调岗降薪,但可以与女职工协商一致后将女职工调到相对轻松的工作。用人单位违法侵害女职工合法权益的,女职工可以依法向劳动人事争议调解仲裁机构申请调解仲...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>降职降薪申请劳动仲裁是什么样子
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可以的。公司单方面解除或终止劳动合同的,可要求公司支付双倍经济补偿金,即每一年工龄可要求公司赔偿2个月本人工资。拒付的,可以委托律师通过劳动仲裁、诉讼途径维权。...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>孕期调岗降薪是不是劳动仲裁难裁
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孕期调岗降薪属于劳动争议,可以申请劳动仲裁。以下争议属于劳动争议,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁:...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>有劳动仲裁公司吗劳动仲裁员工申请期限
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劳动仲裁员工有申请期限。发生劳动争议时,员工申请劳动仲裁的规定期限是一年,法律规定的仲裁时效期间从当...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳动仲裁撤诉后可以再仲裁吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询申请劳动仲裁工资还是不发怎么办
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蔡明红律师| 律所副主任,12年经验在线咨询公司规定招聘员工可以降薪,还能申请劳动仲裁吗?
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公司调整岗位涉嫌违法,可以申请仲裁。 虽然工作内容属于劳动合同的必备条款,变更岗位一般应当协商一致,但按《劳动合同法》第四十条(二)项和各地司法实践。以下两种情形,公司调整岗位,劳动者应当服从: 一、...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者是否可以申请降薪劳动者如何拒绝降薪
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劳动者可以拒绝调岗位降薪。调岗位降薪应当取得劳动者的同意,劳动合同变更条件是用人单位与劳动者协商一致,未对变更劳动合同约定的内容达成一致意见的,不得变更劳动合同。 根据《劳动合同法》第三十五条规定,用...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>遇到公司降薪是否可以申请劳动仲裁,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动仲裁按撤回仲裁申请后能否再申请仲裁
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劳动仲裁按撤回仲裁申请后不能再申请仲裁。申请人收到书面通知,无正当理由拒不到庭或者未经仲裁庭同意中途...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>申请劳动仲裁多久才能拿到钱
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询受理公司降薪调岗申请后可以仲裁吗?
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可以。 1、调岗属于变更劳动合同的主要内容,用人单位必须先与劳动者协商一致,未经劳动者同意,用人单位单方面调整岗位,原则上是无效的; 2、如果用人单位是生产经营需要的调岗,且调岗具有合理性,不存在侮辱...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>单位单方面降级降薪可申请劳动仲裁吗
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女工人劳动保护限定第四条不得在女工人怀孩子期、产期、哺乳期降低其基本薪水,或者解除劳动合同。第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济赔偿: (一)劳动者依照本法第三十八条限定解除劳动合...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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