劳动合同约定试用期工资最高不得低于几天
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劳动者如果处在试用期间，其工资水平不得低于劳动合同约定的百分之八十，同时不得低于用人单位所在地的最低...
章法律师|律所主任，8年经验咨询我>>
工资标准还在试用期工资不得低于？
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如果劳动者还在试用期，则工资不得低于合同约定的百分之八十，同时不得低于用人单位所在地的最低工资标准。...
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试工期7天不给工资合法吗
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郑晓明律师|专职律师，4年经验在线咨询
合同工资和实际工资不符怎么办
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陈泽博律师|专职律师，2年经验在线咨询
试用期工资如何计算合同工资不得低于么
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劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十。 除此之外，劳动者的工资不得低于用人单位所在地的最低工资标准。...
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试用期工资的月工资不得低于多少？
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劳动者试用期工资不得低于劳动合同约定工资的百分之八十或者本单位相同岗位最低档工资，并不得低于用人单位...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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合同法规定试用期工资不低于
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劳动者在试用期的工资不得低于劳动合同约定工资的百分之八十或者本单位相同岗位最低档工资，并不得低于用人...
章法律师|
律所主任，8年经验
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不明白，就问一问
试用期工资不得低于合同约定工资，律师怎么看
要工资属于劳动合同纠纷吗
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刘星律师|
专职律师，4年经验
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佛山工资最低标准2021
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黄世皓律师|
专职律师，3年经验
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疫情期间不上班不发工资合法吗
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李加刚律师|
律所主任，19年经验
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劳动合同约定的工资不得低于工资
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根据《劳动合同法》第二十条，“劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。”因此只要约定的试用期工资不低于“本单位相同...
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员工试用期薪资最低不得低于
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员工在试用期内的工资数额，最低不得低于用人单位所在地的最低工资标准。试用期工资低于最低工资标准的，用人单位应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳...
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员工试用期工资不得低于或者等于
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员工在试用期内的工资数额，最低不得低于用人单位所在地的最低工资标准。试用期工资低于最低工资标准的，用...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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没有签劳动合同试用期工资不得低于工资的70%
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试用期间工资不得低于劳动合同约定工资的百分之八十或者本单位相同岗位最低档工资，并不得低于用人单位所在...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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试用期劳动合同工资不低于
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试用期劳动合同工资不低于百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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试用期和劳动合同期限
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史素红律师|
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工资发一半算不算拖欠工资
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郑晓明律师|
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劳动合同规定试用期工资不得低于多少
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百分之八十。劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准，而且同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。 《劳动合同法...
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请假不发工资合法吗
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黄世皓律师|
专职律师，3年经验在线咨询
过了试用期不签合同怎么赔偿
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郑萌律师|
专职律师，6年经验在线咨询
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试用期不签订劳动合同违法吗
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严卫其律师|
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