可以强制传唤哺乳期内的妇女吗
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可以强制传唤哺乳期内的妇女。《中华人民共和国治安管理处罚法》第八十二条第二款规定,公安机关应当将传唤...
哺乳期能强制执行吗?
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我国人民法院案件强制执行的通常方法和手段有如下几种: 1、查询、冻结、划拨被申请执行人的存款。 2、...
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哺乳期八个月可以缓刑吗
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哺乳期离婚有什么限制
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可以强制传唤哺乳期内的妇女吗
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可以强制传唤哺乳期内的妇女。《中华人民共和国治安管理处罚法》第八十二条第二款规定,公安机关应当将传唤的原因和依据告知被传唤人。对无正当理由不接受传唤或者逃避传唤的人,可以强制传唤。哺乳期的妇女不是强制...
哺乳期岗位调整可以不接受吗?
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可以。公司无权单方面调岗位,公司调动岗位,应有合法理由,要跟劳动者协商达到一致,否则可以不去新岗位,...
哺乳期可以调岗降薪吗?要加班吗?
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女职工孕期、产期以及哺乳期间,用人单位不能对其进行降薪,但可以将其岗位调整至适合的岗位。在这三期期间...
不明白,就问一问
哺乳期可以强制转岗吗,律师怎么看
哺乳期不允许离婚吗
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哺乳期妇女一定缓刑吗
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哺乳期每天1个小时假可以执行多久
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派出所可以强制关押哺乳期妇女吗
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1、这需要根据情节来判定,不能因为是哺乳期的妇女就能够逃避法律的约束。子女超过1岁的,已不能称其为婴儿,所以哺乳期不超过一年,如遇特殊情况例如子女是弱体儿,可以酌情延长但延长时间不超过六个月。 2、公...
哺乳期能强制执行吗?
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我国人民法院案件强制执行的通常方法和手段有如下几种: 1、查询、冻结、划拨被申请执行人的存款。 2、扣留、提取被申请执行人的收入。 3、查封、扣押、拍卖、变卖被申请执行人的财产。 4、搜查被申请执行人...
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孕期哺乳期被强制调岗降薪应该如何办
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如果公司违反法律规定,对处于孕期的你调岗降薪,你可以这样做: (1)与用人单位积极协商。如果跟公司领...
哺乳期可以接受市员调动岗位吗?
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女职工在哺乳期的,可以调动岗位。但用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动,不得调动至不适宜的岗位。...
可以调动哺乳期的女同事岗位吗?
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依据我国相关法律的规定,女职工在哺乳期的,可以调动岗位的,但用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动...
哺乳期儿童离婚给谁
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哺乳期离婚男方能要孩子吗
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公司强制强制员工转岗可以吗?
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公司不能强制要求员工转岗。公司要求员工转岗,员工不同意是合法的。单位调动工作岗位的需要与员工一致协商签订变更劳动合同书,员工不同意变更的,不能以此为由将员工辞退。如果存在不能胜任工作,则公司有权调整工...
哺乳期被强行辞退哺乳期可以要求赔偿吗
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公司违法解除劳动合同,可以要求双倍赔偿。...
喂奶期间可以辞退哺乳岗位吗
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劳动法律法规规定,哺乳期属于三期员工,除非是触碰企业的劳动纪律底线或者是触碰国家法律法规可以解除以外,其他情形均不能解除。...
公司可以在哺乳期间调岗降薪吗
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哺乳期间公司不可以调岗降薪。 如果被调岗降薪可以依法向劳动部门投诉,要求进行仲裁或者调解。 对于哺乳...
哺乳期不同意调岗可以仲裁赔偿吗
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原则上是可行的。首先,假如公司作为雇佣方想要变更员工职务且没有获得处在哺乳阶段的女性员工的事先批准,...
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哺乳期间离婚怎么处理
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老婆在哺乳期如何离婚
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哺乳期的女人可以离婚吗,哺乳期哺乳期能离婚吗,哺乳
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妇女在哺乳期可以离婚,如果夫妻双方达成离婚协议,可以到民政局办理离婚手续。但如果是诉讼离婚,哺乳期男方不能起诉,女方必须起诉离婚。但人民法院认为,除非有必要接受男方的离婚请求。...
哺乳期可以调岗吗我没做公司同意调岗
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要看此调动是否为了哺乳期间员工的利益。要看你们中对于工作岗位的约定,若岗位约定明确,无权单方面调你的岗位,公司调动你的岗位,应有合法理由,要跟你协商达到一致,否则你可以不去新岗位,员工可以以公司不提供...
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哺乳期间,公司可以强制解除劳动合同吗
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能主动解除劳动合同;除存在过失性辞退情形外,用人单位不得主动解除劳动合同。用人单位违法解除劳动合同,...
国家法定哺乳期是多久
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哺乳期下班公司可以向我调岗吗?
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建议协商处理,变更劳动合同需要与你协商一致,如协商不成可以提起劳动仲裁...
哺乳期调岗降薪可以要求补偿吗
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普调工资,范围包含你的话,可以要求补发。你的劳动合同应当是约定了工作岗位的,你可以坚持合同中的工作岗位和薪资,但是一般单位是有权利调整工作岗位的,哺乳期间,应当受到照顾。如果单位违法(注意需要证明违法...