公司可以在哺乳期间调岗降薪吗
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哺乳期间公司不可以调岗降薪。 如果被调岗降薪可以依法向劳动部门投诉,要求进行仲裁或者调解。 对于哺乳...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>哺乳期调岗降薪是合法的吗不合法?
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怀孕或者哺乳期期间用人单位单方面要求调岗降薪的行为不合法。用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对孕期哺乳期被强制调岗降薪应该如何办,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
公司恶意调岗降薪怎么办
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金牌律师|专职律师,2年经验在线咨询老婆在哺乳期如何离婚
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李红艳律师|高级合伙人,13年经验在线咨询哺乳期调岗降薪办法针对哺乳期怎样调岗降薪
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企业对职工调整岗位必须满足两个前提:1.双方协商一致;2.采取书面形式。用人单位没有经过协商而单方调岗,员工有权拒绝。企业调整岗位必须有合理性,无制度规定和合同约定情况下,薪酬应协商确定,不能由用人单...
青海在线咨询顾问团咨询我>>哺乳期调岗调薪是否违法
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《劳动法》中规定任何单位不得因结婚、怀孕、产假、哺乳等情形,降低女职工的工资,辞退女职工,单方解除劳...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>哺乳期调岗降薪的赔偿标准是什么
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哺乳期调岗降薪的赔偿标准:按照二倍月工资支付经济补偿。但是如果用人单位可以证明与哺乳期员工就降薪达成...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
孕期哺乳期被强制调岗降薪应该如何办,律师怎么看
哺乳期离婚有什么限制
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丁睿律师| 专职律师,5年经验 在线咨询工伤复工后调岗降薪合理吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询哺乳期后离婚如何得到抚养权
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验 在线咨询哺乳期适合降薪吗调岗降薪
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用人单位不得对哺乳期的女职工进行调岗降薪。哺乳期的劳动者被侵权的可以申请劳动仲裁维护自己的合同权益。用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳而降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。 根据《女职工...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>产期哺乳期能不能调岗降薪
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女职工孕期、产期以及哺乳期间,用人单位不能对其进行降薪,但可以将其岗位调整至适合的岗位。在这三期期间用人单位要按照正常工资给女职工发放工资,而且不能安排其从事高强度的劳动。 依据《女职工劳动保护特别规...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>针对孕期哺乳期被强制调岗降薪应该如何办,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
哺乳期如何避免调岗?
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单位在劳动者哺乳期调动工作岗位的,要看此调动是否为了哺乳期间员工的利益。 要看你们劳动合同中对于工作...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>哺乳期期间,能调岗或者降职吗?
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不论是否哺乳期,都不能单方面调岗或者降职。应该是双方协商一致。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>哺乳期调岗降薪违法吗补偿又是怎样的
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哺乳期调岗降薪是违法的,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>哺乳期妇女判刑会被判缓刑吗
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姜超律师| 专职律师,9年经验在线咨询哺乳期儿童离婚给谁
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李方勇律师| 专职律师,11年经验在线咨询遇到孕期哺乳期被强制调岗降薪应该如何办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
女职工在怀孕期间能调岗降薪吗?哺乳期间公司可以调岗降薪吗?
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《中华人民共和国妇女权益保障法》第二十六条任何单位均应根据妇女的特点,依法保护妇女在工作和劳动时的安全和健康,不得安排不适合妇女从事的工作和劳动。 妇女在经期、孕期、产期、哺乳期受特殊保护。上海市实施...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>哺乳期调岗降薪怎么发工资?
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于哺乳期的职工,用人单位不得辞退,如果公司确因经营困难则可以调整工作岗位。如果劳动合同到期则用人单位应当给付你解除劳动合同经济补偿金。具体标准为每工作满一年给付劳动者相当于一个月工资标准的经济补偿金,...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>孕期被调岗调到哪里降薪
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孕期被调岗降薪的,劳动者首先可以与用人单位协商,协商不成的,可以向当地劳动监察大队进行投诉或者申请劳动仲裁,对裁决结果不服的,还可以向人民法院提起诉讼。 女职工在孕期、产期、哺乳期的,单位是不能解除合...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>哺乳期工作被调岗怎么办
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劳动者在哺乳期工作时被调岗,如果不同意的,可以直接拒绝。变更劳动合同必须经申请与职工协商达成一致,且...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>怀孕期间被调岗降薪有什么规定
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用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳而降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
哺乳期间离婚怎么处理
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覃程律师| 专职律师,7年经验在线咨询国家法定哺乳期是多久
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询才生完小孩2个月,却被哺乳期调岗降薪如何办呢?
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面对你提出的疑惑,我来解释一下:《劳动法》中规定任何单位不得因结婚、怀孕、产假、哺乳等情形,降低女职工的工资,辞退女职工,单方解除劳动(聘用)合同或者服务协议。但是,女职工要求终止劳动(聘用)合同或者...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>哺乳期调岗降薪的方法有哪些?
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哺乳期降薪用人单位违反了国家女职工劳动保护特别规定,可以投诉到劳动部门,申请或调解。《女职工劳动保护特别规定》第五条:用人单位不得因女职工怀孕、、哺乳而降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>遇到孕期哺乳期被强制调岗降薪应该如何办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
哺乳期调岗降薪是否合法,有哪些相关规定
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哺乳期调岗降薪,不符合法定条件的,是不合法的。用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>哺乳期离婚财产怎么分
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询哺乳期调岗降薪合法吗补偿又是如何的
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哺乳期调岗降薪是违法的,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。法律规定任何单位...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>哺乳期下岗降薪要求
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用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。女职工在孕期不能适应原劳动的,用人单位应当根据医疗机构的证明,予以减轻劳动量或者安排其他能够适应的劳动。哺乳期的劳动...
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