我国劳动法对劳动合同经济补偿金究竟是怎么规定的呢
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劳动合同法明确规定下列情况下,劳动者有权解除劳动合同并且有权取得经济补偿金: (一)未按照劳动合同约...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>未签订劳动合同的经济补偿有什么规定
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如果用人单位逾期未签订劳动合同,一般不是获得经济补偿,而是获得双倍工资的赔偿。法律规定单位应在用工之...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对劳动合同法经济补偿金年限规定是什么,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动合同法经济补偿金
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询劳动法经济补偿金的规定
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史素红律师|专职律师,9年经验在线咨询劳动合同法经济补偿金有何年限规定
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关于经济补偿金的年限的规定: 1、该补偿金是按劳动者在用人单位的工龄来算的,每满一年单位需支付其一个月的工资,若劳动者的工资高于一定的标准,即用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职...
广西在线咨询顾问团咨询我>>经济裁员劳动法补偿规则是什么
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经济裁员的补偿规则,经单位和劳动者之间签订的合同当事人协商一致,由雇佣劳动者的公司、企业等解除单位和...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳动合同规定的经济补偿是基本工资还是奖金
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用人单位不续签劳动合同,需要依法支付经济补偿,而支付补偿时的月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动合同法经济补偿金年限规定是什么,律师怎么看
违法解除劳动合同补偿年限
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张景文律师| 专职律师,6年经验 在线咨询协商一致解除劳动合同 经济补偿
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蒙伟宇律师| ,3年经验 在线咨询违法解除劳动合同补偿金赔偿金
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史素红律师| 专职律师,9年经验 在线咨询劳动合同法对经济补偿金计算年限有什么规定
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向工人支付经济补偿的年限最高不超过12年。 经济补偿是按照工人在本单位工作的年限,满一年发一个月工资的标准给工人发放。6个月以上不满1年的,按1年计算;不满6个月的,向工人支付半个月工资的经济补偿。 ...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同法规定经济补偿金的期限是多少年
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关于经济补偿金的年限的规定: 1、该补偿金是按劳动者在用人单位的工龄来算的,每满一年单位需支付其一个月的工资,若劳动者的工资高于一定的标准,即用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动合同法经济补偿金年限规定是什么,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动法会规定不支付经济补偿金吗?
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1.劳动者主动提出解除劳动合同或者主动表示不续签原合同的,用人单位可以不支付经济补偿金。2.劳动者在...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>怎样计算劳动合同经济补偿金
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劳动合同经济补偿金的计算是按照劳动者在本单位工作的年限每满一年支付一个月工资的标准补偿;六个月以上不...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动法的经济补偿标准怎么规定
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经济补偿的标准是:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>违法解除劳动合同补偿上限
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丁睿律师| 专职律师,5年经验在线咨询经济赔偿金和经济补偿金区别有哪些
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史素红律师| 专职律师,9年经验在线咨询遇到劳动合同法经济补偿金年限规定是什么,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同法关于“经济补偿金”的规定是什么,经济补偿金
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经济补偿是指企业依据国家有关规定或劳动合同约定,以货币形式直接支付给职工的劳动报酬。经济补偿,一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。公式为:经济补偿金=工作年限×月工资工作年限的...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同法第三年以上经济补偿金规定是多少年经济补偿金有没有年限
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符合经济补偿金条件的,劳动者可以主张,但如果劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,经济补偿金有最高十二年的限制;除此情况,经济补偿金没有年数限制...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>什么是劳动合同法规定的经济补偿金
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第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二)未及时足额支付劳动报酬的; (三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的; (四)用人...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>最新劳动法调岗规定经济补偿
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劳动者因为不同意调岗而被单位给辞退,单位应该劳动者经济补偿,经济补偿的计算是按劳动者在本单位工作的年...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>新劳动合同法第四十七条规定的经济补偿有什么
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经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
不应向劳动者支付经济补偿
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蒙伟宇律师| ,3年经验在线咨询劳动合同赔偿金和补偿金区别
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询《劳动合同法》经济补偿金的规定是什么
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第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二)未及时足额支付劳动报酬的; (三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的; (四)用人...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同法对经济补偿金规定是什么?
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参见《劳动合同法》第四十七条 1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算; 2、不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动合同法经济补偿金年限规定是什么,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同法中哪个条款规定适用经济补偿
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《劳动合同法》对经济补偿作出了以下的规定:解除;终止劳动合同的情形属于《劳动合同法》第四十六条规定的...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>什么是无固定期限劳动合同
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询劳动合同法是什么规定经济补偿金的
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经济补偿是指企业依据国家有关规定或劳动合同约定,以货币形式直接支付给职工的劳动报酬。经济补偿,一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。公式为:经济补偿金=工作年限×月工资工作年限的...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>《劳动合同法》经济补偿金是什么规定的
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经济补偿金计算标准:劳动合同法规定,经济补偿金计算按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿...
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