午餐补贴属于工资薪金么
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午餐补贴不属于工资薪金。 工资薪金是指用人单位向员工支付的劳动报酬,包括基本工资、津贴、奖金、津贴、...
罗仰侠律师|专职律师,4年经验咨询我>>支付给职工的辞退补偿属于应付职工薪酬吗
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不属于的。辞退员工所支付的经济补偿金先进入应付职工薪酬-辞退福利科目,然后分配进入管理费用。...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对补偿金属于工资薪酬吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
要工资属于劳动合同纠纷吗
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刘星律师|专职律师,4年经验在线咨询死亡赔偿金是否属于遗产
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王译锌律师|专职律师,4年经验在线咨询解聘后工资工资总薪酬合同金属于年终奖金吗
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一、是包含的。二、依据: 1、根据《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》(劳部发〔1994〕481号)之规定,经济补偿金的工资基数计算标准是指企业正常生产情况下劳动者解除合同前十二个月的月平均工资。依据...
澳门在线咨询顾问团咨询我>>返聘离退休人员工资属于职工薪酬吗
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对于返聘人员的工资,在会计核算中可作为职工薪酬核算。但在税收管理中,对于税前可扣除工资处理更注重劳动...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>员工薪酬属于商业秘密吗
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公司的工资福利信息一般不属于商业秘密。 根据《反不正当竞争法》规定,商业秘密是指不为公众所知悉、具有...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
补偿金属于工资薪酬吗,律师怎么看
公司拖欠工资属于什么纠纷
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李耿律师| 专职律师,4年经验 在线咨询16岁属于童工吗违法吗
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验 在线咨询设立全资子公司属于股权投资吗
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向丹律师| 专职律师,6年经验 在线咨询薪酬是否属于工资的一部分
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岗位津贴是工资总额的组成部分,应按照工资待遇向劳动者支付。 《关于工资总额组成的规定》 第四条工资总额由下列六个部分组成: (一)计时工资; (二)计件工资; (三)奖金; (四)津贴和补贴; (五)...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>员工薪酬属于商业秘密吗
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公司的工资福利信息一般不属于商业秘密。 根据《反不正当竞争法》规定,商业秘密是指不为公众所知悉、具有商业价值并经权利人采取相应保密措施的技术信息和经营信息。 因此商业秘密包括两部分:技术信息和经营信息...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>针对补偿金属于工资薪酬吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
住房公积金属于短期薪酬吗
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住房公积金并不属于短期薪酬。 住房公积金是一种职工的长期福利制度。住房公积金是由职工和用人单位共同缴...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>员工辞退费属于工资薪金吗
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补偿标准为解除合同前12个月平均工资,包括奖金,津贴及补贴,是工资总额,扣除社保前的工资,也就是税前...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动保护费属于职工薪酬吗
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劳动保护费不属于职工薪酬。劳动保护费是指确因工作需要为雇员配备或提供工作服、手套、安全保护用品等所发...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>工伤补助金赔偿标准
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询突发疾病不属于工伤怎么赔偿
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杨建莉律师| 创始人,8年经验在线咨询遇到补偿金属于工资薪酬吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
辞退补偿属于职工薪酬吗,法律的规定是什么
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辞退补偿不属于职工薪酬,不管是何种类型的职员被辞退,若是并非是由于职员的缘故,此时是一定需要支付相应的经济赔偿金的。至于单位在辞退职员时需要支付的赔偿数额,一般在与职员签署的劳动合同之中就有明确的约定...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>员工辞退费属于工资薪金吗
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补偿标准为解除合同前12个月平均工资,包括奖金,津贴及补贴,是工资总额,扣除社保前的工资,也就是税前工资...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>薪酬总额属于工资总额的组成部分吗
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工资总额的组成部分的有: 1.计时工资:是指按计时工资标准(包括地区生活费补贴)和工作时间支付给个人的劳动报酬。 2.计件工资:是指对已做工作按计件单价支付的劳动报酬。 3.奖金:是指支付给职工的超额...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>个人所得税属于职工薪酬吗
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个人所得税属于职工薪酬。 计提工资的时候,借记管理费用等科目,贷记应付职工薪酬-工资。计提需要缴纳的...
覃永雄律师| 专职律师,29年经验 咨询我>>劳务报酬属于工资吗?
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劳务报酬不同于工资。工薪所得是指个人因任职或者受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
年薪制是怎么发工资
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杨旭新律师| 专职律师,4年经验在线咨询修电梯被卡致死属于工伤吗
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马筱律师| 律所主任,14年经验在线咨询员工薪酬属于公司的机密吗
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一、公司的商业机密包括工资吗? 商业秘密是不包括员工工资的,商业秘密可以分为两大类:即技术信息和经营信息。 1、技术信息主要包括:技术设计、技术样品、质量控制、应用试验、工艺流程、工业配方、化学配方、...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>社保属于薪酬福利吗
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1、福利 在劳动法律关系中,人们所说的福利是指“职工福利”,或称“员工福利”。职工福利一般是指用人单位根据国家规定及自身情况,通过建立各种补贴制度和举办集体、福利事业,解决职工个人难以解决的生活困难,...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到补偿金属于工资薪酬吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
应付职工薪酬属于流动负债吗
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应付职工薪酬属于流动负债。 流动负债是企业将在1年内或超过一年的一个营业周期内偿还的债务。从理论上说...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>洗钱金额多少属于犯罪
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姜超律师| 专职律师,9年经验在线咨询请问关于工伤保险属于短期薪酬吗?
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短期薪酬,是指企业在职工提供相关服务的年度报告期短期薪酬,是指企业在职工提供相关服务的年度报告期间结束后十二个月内需要全部予以支付的职工薪酬,因解除与职工的劳动关系给予的补偿除外。短期薪酬具体包括:职...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>带薪年假属于带薪工资吗?
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带薪年休假属于劳动纠纷。用人单位不执行带薪年休假,可以向劳动监察投诉,也可以申请劳动争议仲裁。《员工带薪年薪条例》第七条公司不安排员工年薪,不按本条例给予年薪补偿的,县级以上地方人民政府人事部门或劳动...
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