48小时工伤认定的相关法律规定是什么
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48小时工伤认定的有关法律规定如下: 1、在工作时间和工作岗位上,突发疾病死亡或48小时内抢救无效死...
工伤为什么规定48小时
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48小时视同工伤,是对在工作时间和工作岗位突发疾病作出的规定,而不是对工伤作出的规定。在立法时,48...
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参加工作时间如何认定
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职业病工伤认定程序是什么
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工伤认定48小时外死亡规定是什么
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职工工作岗位突发疾病经抢救无效48小时之外死亡的算因病死亡。 根据《工伤保险条例》第十五条(二)项关于工伤认定48小时外死亡的规定,职工工作时间,工作场所,工作岗位突发疾病死亡,或者经抢救无效在48小...
工伤认定怎么进行48小时
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来自《工伤保险条例》第十五条。...
工伤认定48小时内又发生案底吗
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法律中确实有规定48小时抢救时间的说明,但在具体工伤事故认定中,应当对具体情况进行界定,并不是说超过...
不明白,就问一问
工伤认定48小时内作出的规定是什么,律师怎么看
认定工伤的流程
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劳动法规定标准工作时间
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工伤鉴定什么时候鉴定最好
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工伤48小时内如何认定?
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工伤48小时认定:职工在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的视为构成工伤。...
工伤认定48小时内怎么算
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劳社部函〔2004〕256号关于实施《工伤保险条例》若干问题的意见第三条规定:“职工在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的,视同工伤”。这里“突发疾病”包括各类疾病。“4...
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工伤认定48小时的建议有哪些
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工伤认定48小时的建议如下: 建议 一、我国应及时调整和修改突发疾病死亡的认定标准,在现有形式标准基...
工伤死亡48小时死亡的认定标准是
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工伤死亡“48时”的起算时间,以医疗机构的初次诊断时间作为突发疾病的起算时间。职工在工作时间和工作岗...
如何看待48小时之内死亡认定为工伤
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职工在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的,应视同工伤。 视同工伤应同...
2021年小微企业的认定标准是什么
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伤残认定怎么认定
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工伤48小时后是什么规定
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《工伤保险条例》第十五条规定了上述情况,职工有下列情形之一的,视为工伤: (1)在工作时间和工作岗位上,突发疾病死亡或48小时内抢救无效死亡; (二)在维护国家利益和公共利益的抢险救灾活动中受伤; (...
48小时工伤认定办法是什么?
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我国现行的2020年《》第十五条第一款中规定:职工在工作时间和工作岗位上,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的视同工伤。...
员工工伤在48小时内申报是什么规定的
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并不是的,工伤认定申请是最长时间为一年。但是需要在受伤时送往医院的首次诊断证明作为材料。依据《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害...
工亡48小时怎样认定
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职工在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的,应视同工伤。...
工伤认定后48小时怎么计算期限
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工伤认定48小时期限的相关规定:在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的...
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我国目前的法定工作时间是
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工伤死亡怎么认定
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工伤认定48小时是怎么算的
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“职工在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的,视同工伤”。这里“突发疾病”包括各类疾病。“48小时”的起算时间,以医疗机构的初次诊断时间作为突发疾病的起算时间。工伤保险条...
工伤认定48小时规则是否合理
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当然是非常不合理,也违背人伦大道!一、工伤认定“48小时规则”具体是指什么?《工伤保险条例》。在对工伤的认定中,有三种情形“视同工伤”。这其中就包括了“在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时...
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超过48小时怎样才能认定工伤?
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超过48小时认定工伤的,需要满足以下的七个条件,具体如下:1、在工作时间和地点内,因工受伤;2、工作...
工伤认定怎么申请
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怎么认定工伤工亡48小时内应按
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职工在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的,应视同工伤。 依据我国《工伤保险条例》第十五条第一项,职工在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的...
48小时工伤认定怎么样
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在48小时工伤鉴定如何算的问题上,工作期间突发疾病经过抢救48小时小时之内死亡认定为工亡,一般是从发病的时间开始计算。...